中级会计考试题型有哪些？想了解一下

企业绩效管理重点关注的是( )。

A、绩效计划

B、绩效指标设定

C、绩效执行及目标达成的过程

D、绩效结果应用，兑现奖惩

甲公司相关资料如下：

资料1：甲公司2009年度产品销售量为10000万件，产品单价为100元，单位变动成本为40元，固定成本总额为100 000万元，所得税率为25%。2009年度利息费用为50 000万元，留存收益为162 000万元，股票价格为30元/股。

2009年12月31日资产负债表(简表)如下表所示：

甲公司资产负债表(简表) 单位：万元．

现金 230000

应付账款

应收账款

300 000

应付票据

100 000

存货

400 000

长期债券

500 000(年利率10%)

固定资产

300 000

股本(面值10元)

200 000

资本公积

200 000

留存收益

200 000

瓷产合计

1230 000

负债和所有者权益合计

1230 000

公司的流动资产以及流动负债随销售额同比率增减。

资料2：甲公司2010年度相关预测数据为：销售量增长到12 000万件，产品单价、单位变动成本、固定成本总额、销售净利率、股利支付率都保持2009年水平不变。由于原有生产能力已经饱和，需要新增一台价值154 400万元的生产设备。

资料3：如果甲公司2010年需要从外部筹集资金，有两个方案可供选择(不考虑筹资费用)：

方案1：以每股发行价20元发行新股，股利固定增长率为1%。方案2：按面值发行债券，债券利率为12%

要求：

根据资料1，计算甲企业的下列指标： ①2009年的边际贡献；

②2009年的息税前利润；

③2009年的销售净利率；

④2009年的股利支付率；

⑤2009年每股股利。

⑥2010年的经营杠杆系数(利用简化公式计算，保留两位小数)。

(2)计算甲企业2010年下列指标或数据：

①息税前利润增长率；

②需要筹集的外部资金。

(3)根据资料2及前两问的计算结果，为甲企业完成下列计算：

①计算方案1中需要增发的普通股股数；

②分别计算方案一和方案二的个别资本成本；

③计算每股收益无差别点的息税前利润；

④利用每股收益无差别点法做出最优筹资方案决策，并说明理由。

《公司法》规定，公司解散的原因包括 ( )等。

A．公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现

B．股东会或者股东大会决议解散

C．因公司合并或者分立需要解散

D．依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销

有限责任公司某股东欲转让出资，于2011年1月15日向其他股东发出书面转让通知，股东张某2011年3月1日收到该转让通知，张某需要在（2011年3月31日）之前对该转让事项进行答复，否则视为同意转让。