想问,初级会计职称考试现金流量表编制考吗?
发布时间:2021-12-03
想问,初级会计职称考试现金流量表编制考吗?
最佳答案
初级会计职称考试肯定会涉及到现金流量表编制的考点,但一般在单选、多选、判断三种题型命题的可能性较大,计算题也可能涉及,综合题命题的可能性应该没有,关键掌握其结构,能正确分清各项业务引起的现金流量属于哪一项活动,另外重点会算购买商品接受劳务支付的现金,销售商品、提供劳务收到的现金,支付给职工以及为职工支付的现金项目等。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
为加快文件的传递,可采用( )。
A.跨级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.直接行文
在公文传递中一般采用逐级行文的方式,即按级别一级一级地上报或下发文件。越级行文是指为了加快公文的传递速度,在条件允许的情况下,同时向多个层次和级别上、下级机关上报或下发公文,可以不受系统归属和级别层次制约。
下列各项,不影响工业企业营业利润的是( )。
A.发生的业务招待费
B.处置投资取得的净收益
C.计提的工会经费
D.收到退回的所得税
计提的工会经费、发生的业务招待费应计入管理费用;收到退回的所得税应记入“营业外收入”科目;处置投资取得的净收益作为投资收益,属于营业利润的计算范围,故该题目答案应为D。
该公司与出国培训的2名工人约定服务期的表述正确的是( )。
A.服务期是劳动合同的约定条款
B.服务期长于劳动合同期限,劳动合同应当续延至服务期满
C.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
D.劳动者只要在服务期内提出解除劳动合同,均应向用人单位支付违约金
根据规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不一致,前者一般长于后者;劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;但不是只要提出解除劳动合同就支付违约金。
下列各项中,不属于刑罚种类的是( )。
A.拘役
B.罚款
C.罚金
D.没收财产
罚款是属于行政处罚,不属于刑事处罚。
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