初级会计好考吗?听说都是选择判断题吗?
发布时间:2021-10-18
初级会计好考吗?听说都是选择判断题吗?
最佳答案
我考了的,我给你回答。好考的,只要认真学习了的,通过考试是没有问题的。
考试科目:会计专业技术初级资格考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。
考试题型:《初级会计实务》、《经济法基础》两个科目试题全部采用客观题,具体包括:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
海明公司按合同规定销售产品一批,开出的增值税专用发票上标明价款为10000元,增值税为1700元,产品已发出。之前已预收购货单位货款8000元,预收款不足部分购货单位暂欠。对于该交易的下列会计处理中,正确的有( )。
A.贷记“主营业务收入”10000
B.借记“预收账款”11700
C.贷记“应交税费”1700
D.借记“应收账款”3700
【答案】ABC
【解析】本题考核的知识点是销售业务的账务处理和预收账款与应收账款的应用:我们通常是先全额贷记“预收账款”,“预收账款”形成借方余额,收到货款时再贷记“预收账款”,实质代表应收账款性质。
存货采用先进先出法,下列说法错误的有()。
A.对发出存货可及时计价
B.在物价持续上涨时,期末存货结存数额比较接近于实际
C.在物价持续上涨时,发出存货价值与重置成本差额较小
D.在物价持续下跌时,发出存货价值与重置成本差额较小
在物价持续上涨时,发出存货价值与重置成本差额较大。
1-4
[资料一]刘某2008年2月15日应聘到甲公司工作,与甲公司签订劳动合同,约定
(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月
(2)在解除或者终止劳动合同后2年内,刘某不得到与甲公司从事同类业务的其他用人单位工作,公司在刘某离职时一次性支付补偿金5万元。
2010年2月15日合同到期,公司决定提高对刘某的待遇并续签合同,被刘某拒绝。公司认为刘某这2年的发展与公司的培养分不开,所以不愿支付补偿金5万元,刘某要求公司支付补偿金,并要求公司支付终止劳动合同的经济补偿,但遭到甲公司拒绝。2010年5月,刘某应聘到乙公司工作,乙公司是与甲公司从事同类业务的公司。甲公司得知后认为刘某违反了与其签订的劳动合同中的竞业限制约定,应当承担赔偿责任。
已知:刘某在进入到乙公司之前已累计工作满5年。
要求:根据上述资料,回答下列小题:
下列关于甲公司与刘某签订的劳动合同的说法中,正确的有( )。
A.合同中试用期的约定符合法律规定
B.劳动合同期限2年的,试用期不得超过2个月
C.甲公司可以约定刘某离职后不得从事同类行业
D.甲公司与刘某约定其离职后不得从事同类行业的时限不符合法律规定
本题考核劳动合同的内容。根据规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年,选项D的表述不正确。
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