计划报考初级会计，想问问大家我先学初级会计实务...

发布时间：2021-05-06

计划报考初级会计，想问问大家我先学初级会计实务还是经济法基础？

最佳答案

《经济法基础》相对来说比较偏向文科性质，有部分题目是针对法律规定的考查。考生可以在清晨醒来或晚上睡觉之前多翻看一下经济法的书本，加深理解记忆。
《初级会计实务》则偏向理科性质多一些，考试时会有部分计算性题目。需要考生在理解掌握的基础上进行计算和处知理。建议考生在备考时有相对大块的时间，可以用来学习准备初级会计实务。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。

A．2倍工资

B．3倍工资

C．4倍工资

D．5倍工资

正确答案：A
【解析】涉及2倍工资的规定主要有：(1)用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资；(2)用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

某企业有原值为5000万元的房产，2007年1月1日将全部房产对外投资联营，参与投资利润分红，并承担经营风险。已知当地政府规定的扣除比例为30％，该企业2007年度应纳房产税为42万元。（ ）

正确答案：√
用于投资联营的房产，如纳税人参与投资利润分红，共担风险的，按照房产余值作为计税依据计征房产税，从价计征的房产税税率为1.2％，该企业应纳房产税＝5000×（1－30％）×1.2％＝42（万元）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。

A．确认劳动关系争议

B．工伤医疗费争议

C．劳动保护条件争议

D．社会保险争议

正确答案：ABCD

2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：2009年9月1日，张某发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费，当日通知甲公司解除劳动合同。张某自2001年1月1日起开始在甲公司工作，张某的月平均工资为5000元。

下列表述中，符合规定的是（ ）。

A、因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某可以随时通知甲公司解除劳动合同

B、如张某提出解除劳动合同，甲公司无需向张某支付经济补偿金

C、如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限自 2001年1月1日起算

D、如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金

正确答案：A
专家解析：正确答案：AD   题型：常识题   难易度：难 
（1）选项A：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同；
（2）选项B：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；
（3）选项C：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，经济补偿金的计算年限自2008年1月1日起算；而在其他解除劳动合同的情况下，经济补偿金的计算年限自双方建立劳动关系时起计算；
（4）选项D：经济补偿金的计算年限自2008年1月1日起算，在本题中，补偿年限为2年（6个月以上不满1年的，按1年计算），甲公司应当向张某支付10000元（2个月×月工资5000元）的经济补偿金。

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