初级会计职称教科书

发布时间：2021-02-15

初级会计职称教科书

最佳答案

初级会计职称教育书是全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。考试科目：会计专业技术初级资格考试，原则上每年举行一次。初级会计考试报名条件： 1、遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规； 2、具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为； 3、热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。报考初级会计职称考试的人员，除了要具备基本条件外，还必须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

某公司委托证券公司发行股票1000万股，每股面值1元，每股发行价格8元，向证券公司支付佣金150万元，发行股票冻结期间的利息收入为100万元。该公司应贷记“资本公积”——股本溢价"科目的金额为（ ）万元。

A．6750

B．6850

C．6950

D．7000

正确答案：C

根据《企业财务会计报告条例》的规定，年度、半年度财务会计报告有（ ）。

A．会计报表

B．固定资产购入表

C．财务情况说明书

D．盈利预测报告

正确答案：AC
年度,半年度财务会计报告应当由以下内容构成:1．会计报表2．会计报表附注3．财务情况说明书4．对企业财务状况,经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

甲某的日工资为120元，每周工作5天，每天工作8小时。甲在2010年10月1日和2日因企业不停工加班2天，当月因工期紧张，月底的周六又加班1天。但企业未支付相关的加班费，也未安排补休。下列关于甲的工资支付表述正确的是（ ）。

A．国庆节加班应获得720元工资

B．周六加班应获得240元工资

C．企业逾期不支付加班费，相关部门可以要求企业向甲加付补偿金

D．企业逾期不支付加班费，相关部门可以要求企业向甲按支付工资的标准加付赔偿金

正确答案：AB
根据规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休 的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资：A选项甲某周六加班1天，获得2倍工资报酬，120?2=240元。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。B选项法定假日加班获得3倍工资报酬，120?3?2=720元。加班费总共是240 720=960元。如果企业不支付，劳动行政部门责令用人单位限期支付；公司逾期仍不支付的，由劳动行政部门责令公司支付按应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。C、D选项错误。

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