2000为什么最后减去

发布时间:2021-01-20


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最佳答案

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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。

非全日制用工不是可以订立口头劳动合同吗?而且也不用经济补偿的吗?

老赵因工作较忙无暇打理家务,遂与张某口头约定,由张某每周来老赵家两次,每次整理家务3小时,每次工资100元,试用一次,试用期工资80元,工资每月支付一次。3个月后老赵感觉张某整理家务比较马虎,遂通知张某解除约定,张某要求老赵多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动法的有关规定,下列说法中错误的有()

A.老赵可以与张某订立口头劳动合同

B.老赵可以与张某约定试用期                                                                                        C.工资支付标准及结算周期符合规定      

D.张某可以要求经济补偿                                                                      

是的,上次的回复有点问题。在此和您说声抱歉。

根据《劳动合同法》

第六十九条  非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

第七十条  非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第七十一条  非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第七十二条  非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

  非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

该题的答案为BCD, 只有A的表述正确。


祝您学习愉快!


对于银行已经入账而企业尚未入账的未达账项,企业应当根据“银行对账单”编制自制凭证予以入账。( )

A.正确

B.错误

正确答案:B
解析:对于未达账项,企业应编制银行存款余额调节表进行调整,银行存款余额调节表只是为了核对账目,并不能作为调节银行存款账面余额的原始凭证。

12.  根据消费税法律制度的规定,纳税人销售应税消费品,采取赊销和分期收款结算方式的,其纳税义务的发生时间为()

A. 发出应税消费品的当天

B. 取得全部价款的当天

C. 销售合同规定的收款日期的当天

D. 每一期收到收款凭据的当天

正确答案:C

假定A公司原材料采用实际成本核算,发出材料采用月末一次加权平均法,请根据上述资料计算A公司当月结存材料的实际成本和发出材料的实际成本。(小数点后保留两位)

正确答案:

月末一次加权平均法下:
甲材料的加权平均单价=(100×1000+50×1050+70×980+80×1100)÷(100+50+70+80)=1030.33(元/公斤)
月末结存材料的实际成本=(100+50+70+80-80-130-30)×1030.33=61819.8(元)
当月发出材料的实际成本=(100×1000+50×1050+70×980+80×1100)-61819.8=247280.2(元)
 


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