第43题。关于双倍余额递减法计提折旧

发布时间：2021-01-12

第43题。关于双倍余额递减法计提折旧

最佳答案

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双倍余额递减法计提折旧公式：
(1)年折旧率=2÷预计的折旧年限×100%，年折旧额=固定资产期初折余价值×年折旧率。
(2)月折旧率=年折旧率÷12
(3)月折旧额=年初固定资产折余价值×月折旧率
该设备应计提的折旧额=430*2/5/12*6=86
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2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：2009年9月1日，张某发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费，当日通知甲公司解除劳动合同。张某自2001年1月1日起开始在甲公司工作，张某的月平均工资为5000元。

下列表述中，符合规定的是（ ）。

A、因甲公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某可以随时通知甲公司解除劳动合同

B、如张某提出解除劳动合同，甲公司无需向张某支付经济补偿金

C、如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付经济补偿金，经济补偿金的计算年限自 2001年1月1日起算

D、如张某提出解除劳动合同，甲公司应当向张某支付10000元的经济补偿金

正确答案：A
专家解析：正确答案：AD   题型：常识题   难易度：难 
（1）选项A：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同；
（2）选项B：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；
（3）选项C：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，经济补偿金的计算年限自2008年1月1日起算；而在其他解除劳动合同的情况下，经济补偿金的计算年限自双方建立劳动关系时起计算；
（4）选项D：经济补偿金的计算年限自2008年1月1日起算，在本题中，补偿年限为2年（6个月以上不满1年的，按1年计算），甲公司应当向张某支付10000元（2个月×月工资5000元）的经济补偿金。

某公司将税务机关确定的应于2005年3月5日缴纳的税款12万元拖至3月25日缴纳，根据《税收征管法》的规定，税务机关应依法加收该公司滞纳税款的滞纳金为（ ）万元。

A．1.2

B．0.12

C．0.48

D．4.8

正确答案：B
本题的考核点为税款征收措施。纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令其限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款0.05%的滞纳金。滞纳金=12×20×0.5‰=0.12(万元)

某企业2010年成本为100万元，利润总额为30万元。则该企业的成本利润率为（ ）。 A．70% B．30% C．130% D．250%

正确答案：B
该企业的成本利润率=30÷100×100%=30%。

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