例如这个计税依据是怎样得来的呢

(1)违反会计法的行为有：
①任用尚未取得会计从业资格证书的张某担任出纳工作，违反了《会计法》第三十八条第一款“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”的规定；
②张某被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案保管，违反了《会计法》第三十七条第一款“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作”的规定；
③出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5 000元另行存放不入账。属于私设“小金库”，违反了《会计法》第十条关于“款项和有价证券的收付”应当办理会计手续，进行会计核算的规定；
④上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正，违反了《会计法》第三十条“不得将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人”的规定；
⑤该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，有报复之意，违反了《会计法》第五条第三款“任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定的会计人员实行打击报复”的规定；
⑥聘用一名应届大学经济管理专业毕业生担任会计主管人员，违反了《会计法》第三十八条第二款关于会计主管人员任职条件的规定；
⑦会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报、漏记的差错发生，违反了《会计法》第十八条、第二十六条关于不得随意改变会计处理方法的规定。
(2)财政部门根据《会计法》第四十二条规定，对任用不符合会计法规定的会计人员、私设小金库和会计处理方法随意改变等违反《会计法》一般规定的行为应作出的处理是：
①责令限期改正。该企业应当按照市财政部门的责令限期改正通知，更换会计主管人员，任用有会计从业资格证书的人担任出纳会计，将另行存放“小金库”的款项办理人账手续，调整和清理账目。
②罚款。市财政部门根据违法行为的性质、情节及危害程度，在责令限期改正的同时，可以对单位并处3 000元以上50 000元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2 000元以上20 000元以下的罚款。
③该企业单位负责人如为国家工作人员，应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的王某，应当恢复其名誉和原有职务、级别。该企业单位负责人如构成犯罪的，应依法追究刑事责任。对将检举材料一并转给该企业的责任人，应由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。