老师 交通费的税费怎么算

发布时间：2021-01-24

老师 交通费的税费怎么算

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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

关于托收承付结算方式使用要求的下列表述中，不正确的是()。

A.托收承付只能用于异地结算 B.收付双方使用托收承付结算方式必须签有合法的购销合同 C.收款人对同一付款人发货托收累计3次收不回货款的，收款人开户银行暂停收款人办理所有托收业务 D.付款人累计3提出无理拒付的，付款人开户银行应暂停其向外办理托收

正确答案：C

参考答案：C
　　试题点评： 本题主要考核“第七章支付结算法律制度”的“托收承付”知识点。

《企业所得税法》建立了“区域优惠为主、产业优惠为辅”的新税收优惠体系。 （ ）

正确答案：×
题旨在考查《企业所得税法》所建立的税收优惠体系。2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过了《中华人民共和国企业所得税法》，统一了内、外资企业所得税法，统一并降低了企业所得税税率，统一和规范了税前扣除办法和标准，建立了“产业优惠为主、区域优惠为辅”的新税收优惠体系。

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1 200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）元。

A．800

B．1 200

C．2 400

D．3 600

正确答案：D
【解析】（1）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿金；（2）经济补偿金=劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×每工作一年应得的经济补偿；（3）在本题中，劳动合同期满时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，应当支付经济补偿金，甲公司应支付的经济补偿金=3×1200=3600（元）。（因固定期限劳动合同终止应支付经济补偿金的情形下，工作年限自用工之日起计算，最早计算至2008年1月1日，但是本题没有交待劳动合同存续时间，按照发生在2008年1月1日之后的情况处理即可）

某企业为增值税小规模纳税人，本月购入甲材料2 060公斤，每公斤单价（含增值税）50元，另外支付运杂费3 500元，运输途中发生合理损耗60公斤，入库前发生挑选整理费用620元。该批材料入库的实际单位成本为每公斤（ ）元。

A.50 B.51.81

C.52 D.53.56

正确答案：D
2060×50＋3500＋620）/（2060－60）＝53.56（元/公斤）

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