为啥要先除1+3%呢?这里我不理解,老师能帮我...

发布时间:2020-12-29


为啥要先除1+3%呢?这里我不理解,老师能帮我解除疑惑吗?


最佳答案

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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。

A市甲公司和乙公司同时从B市的丙公司购买一批原材料,丙公司的开票员为了方便把甲、乙公司购买的材料开在了同一张发票上,甲公司将发票复制了一份给乙公司,乙公司以复制件作为人账依据。该做法是可以的。 ( )

正确答案:×
本题考核原始凭证审核的规定。根据《会计法》的规定,一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单(而非复制件)给其他应负担的单位。

下列各项中,属于企业期间费用的有()。

A.固定资产维修费

B.聘请中介机构费

C.生产车间管理人员工资

D.企业发生的现金折扣

正确答案:ABD
选项A,固定资产维修费计入到管理费用中;选项B聘请中介机构费计入到管理费用中;选项C,生产车间管理人员工资计入到制造费用中;选项D,企业发生的现金折扣计入到财务费用。制造费用属于成本类账户,构成企业产品成本,不属于企业的期间费用,而不直接影响本期损益。因此正确答案为ABD。

1-4

[资料一]刘某2008年2月15日应聘到甲公司工作,与甲公司签订劳动合同,约定

(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月

(2)在解除或者终止劳动合同后2年内,刘某不得到与甲公司从事同类业务的其他用人单位工作,公司在刘某离职时一次性支付补偿金5万元。

2010年2月15日合同到期,公司决定提高对刘某的待遇并续签合同,被刘某拒绝。公司认为刘某这2年的发展与公司的培养分不开,所以不愿支付补偿金5万元,刘某要求公司支付补偿金,并要求公司支付终止劳动合同的经济补偿,但遭到甲公司拒绝。2010年5月,刘某应聘到乙公司工作,乙公司是与甲公司从事同类业务的公司。甲公司得知后认为刘某违反了与其签订的劳动合同中的竞业限制约定,应当承担赔偿责任。

已知:刘某在进入到乙公司之前已累计工作满5年。

要求:根据上述资料,回答下列小题:

下列关于甲公司与刘某签订的劳动合同的说法中,正确的有( )。

A.合同中试用期的约定符合法律规定

B.劳动合同期限2年的,试用期不得超过2个月

C.甲公司可以约定刘某离职后不得从事同类行业

D.甲公司与刘某约定其离职后不得从事同类行业的时限不符合法律规定

正确答案:BC
本题考核劳动合同的内容。根据规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年,选项D的表述不正确。

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