老师,这些部门分别分摊到那些哪些费用?
发布时间:2021-01-10
老师,这些部门分别分摊到那些哪些费用?
最佳答案
同学您好,实际工作中的具体情况存在不同,老师这里不做财务咨询,老师这里主要针对实操课程中内容的解答,学习中有不明白的地方可以上传提问,老师可以帮助您详细分析,感谢您的理解,谢谢!
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
企业在采用支付手续费的代销方式销售商品的情况下,应在收到代销清单时确认收入。( )
此题为判断题(对,错)。
正确答案:√
企业在外地设立从事生产、经营的场所不需要办理税务登记。()
正确答案:×
答案解析:企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产经营的事业单位,都应当办理税务登记。
试题点评:本题主要考核税收征收管理法律制度的“税务登记”知识点。
答案解析:企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产经营的事业单位,都应当办理税务登记。
试题点评:本题主要考核税收征收管理法律制度的“税务登记”知识点。
关于乙公司与工人签订的劳动合同中,下列说法正确的是( )。 查看材料
A.合同约定的试用期时间符合法律规定
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过6个月
C.试用期内的工资待遇不符合法律规定
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
正确答案:CD
【正确答案】 CD
【答案解析】
首先合同约定的试用期时间不符合法律规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。其次,试用期内的工资待遇不符合法律规定。劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
【该题针对“劳动合同的订立”知识点进行考核】
【正确答案】 CD
【答案解析】
首先合同约定的试用期时间不符合法律规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。其次,试用期内的工资待遇不符合法律规定。劳动合同法规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
【该题针对“劳动合同的订立”知识点进行考核】
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-03-14
- 2021-01-10
- 2021-04-07
- 2021-10-18
- 2021-01-11
- 2021-02-26
- 2021-03-02
- 2021-02-11
- 2021-01-18
- 2021-12-23
- 2020-12-31
- 2021-12-26
- 2021-05-12
- 2021-01-31
- 2021-06-23
- 2021-11-06
- 2021-05-30
- 2021-01-26
- 2021-01-19
- 2021-01-18
- 2021-01-03
- 2021-01-17
- 2021-01-26
- 2021-01-01
- 2021-12-08
- 2021-02-05
- 2021-03-01
- 2021-03-05
- 2021-02-09
- 2021-02-27