还有六天考试，请问怎么强化知识点，做题的过程中...

发布时间：2021-01-21

还有六天考试，请问怎么强化知识点，做题的过程中也有体会，有部分题是考记忆的，那么多知识点，怎么复习？

最佳答案

同学，您好，很高兴为您服务！
增消企个和第八章是重点，多背几遍， 其他的也要背两边以上，其实时间够用的背三遍左右。
希望我们的答疑能对您有所助益。
祝您生活愉快，帮考祝您考试成功

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误，应该采用的错账更正方法是（ ）。

A．划线更正法

B．红字更正法

C．补充登记法

D．差额调整法

正确答案：A
企业的错账更正方法有：划线更正法、红字更正法和补充登记法。其中在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误，采用划线更正法。 

下列各项中，不应确认为营业外收入的有（ ）。

A．存货盘盈

B．固定资产出租收入

C．固定资产盘盈

D．无法查明原因的现金溢余

正确答案：ABC
存货盘盈最终是要冲减管理费用；固定资产的出租收入是要作为收入记入到其他业务收入科目；固定资产盘盈要作为前期差错记入到以前年度损益调整科目。

下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有（ ）。

A．无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B．吴田提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立

C．用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

D．劳动者连续工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立

正确答案：ABD
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；(3)连续订立两次固定期限劳动合同。

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