如何区分原材料和材料采购?
发布时间:2021-01-21
如何区分原材料和材料采购?
最佳答案
同学,您好,很高兴为您服务!
如果企业采用计划成本法核算原材料,对于没入库的货物就按照实际金额计入“材料采购”这个科目,然后按照计划成本的金额计入“原材料”科目。
如果不采用计划成本法,就不用材料采购这个科目了。
希望我们的答疑能对您有所助益。
祝您生活愉快,帮考祝您考试成功
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
下列行为中,不符合会计法律制度规{定的有( )。
A.某镇财政所对一名会计人员作出吊销会计从业}资格证书的决定
B.某学校在行政办公室设置了会计人员并指定符合条件的会计主管人员
C.某大型国有企业同时设置了总会计师和分管会计工作的副总经理
D.某市财政局对本行政区域内的单位执行国家统一的会计制度情况进行检查
正确答案:AC
【解析】本题考核会计法律制度的相关规定。(1)选项A:由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书;(2)选项B:各单位应当根据需要,设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;(3)选项C:凡是设置总会计师的单位,不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职;(4)选项D:县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门。
【解析】本题考核会计法律制度的相关规定。(1)选项A:由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书;(2)选项B:各单位应当根据需要,设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;(3)选项C:凡是设置总会计师的单位,不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职;(4)选项D:县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门。
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于工资、薪金所得项目的是( )。
A.差旅费补贴
B.年终加薪
C.劳动分红
D.奖金
正确答案:A
根据规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费、独生子女补贴、差旅费津贴不征收个人所得税。
根据规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。托儿补助费、独生子女补贴、差旅费津贴不征收个人所得税。
企业的长期待摊费用如果不能使以后会计期间受益的,应将其摊余价值全部转入当期损益。( )
此题为判断题(对,错)。
正确答案:√
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