关于2020年中级经济师人力资源管理考试大纲变化对比

发布时间：2020-03-25

请注意！51题库考试学习网为大家带来了有关2020年中级经济师考试大纲变化对比：人力资源管理相关内容，还不清楚的赶快来看看吧。
2020年中级经济师《人力资源》考试大纲已由中国人事考试网公布，对比2019版大纲，2020年中级经济师《人力资源》大纲变动了一部分。下面，51题库考试学习网带来了新大纲变动对比，详情如下：




2020年中级经济师《人力资源》大纲变动对比：
从总体上来看，2020年中级经济师人力资源大纲变动较小，主要是新增加了第19章，第14和15章、第16和17章顺序调整，其余章节基本没有什么变动。因此，在新教材未出版前，考生可以直接利用2019年考试教材备考。
以上就是所有中级经济师考试大纲变化了，你们都清楚了吗？更多资讯请关注51题库考试学习网。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

判断一个产权的权能是否完整，应当主要以（ ）为依据。

A．财产权利的归属

B．所有者对它具有的排他性和可转让性

C．所有者对财产是否拥有占有权和使用权

D．产权主体的权责利关系是否明确

正确答案：B

我国法律规定，商业保险的主要险种的（ ），由金融监管部门制订。

A．条款和内容

B．基本保险条款和费率

C．级别保险条款

D．主要保险条款和费率

正确答案：D

下列货币政策工具中，属于中央银行一般性政策工具的有（ ）。A．法定存款准备金率政策B．消费者信用控制政策C．优惠利率政策D．再贴现政策E．公开市场业务

正确答案：ADE
中央银行一般政策性工具包括：法定存款准备金率、再贴现、公开市场业务。

下列方法中，可以用于不确定性分析的有（ ）。

A.盈亏平衡分析

B.期望值分析

C.现埴分析

D.价值分析

E.敏感性分析

正确答案：AE

不确定性分析主要包括盈亏平衡分析和敏感性分析。

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