2019年江苏经济师考试实行机考，这四个答案你得知道！

发布时间：2019-07-12

众所周知，全国经济师考试于2018年开始实行了机考方式作答，那么对于机考形式，相信很多学员都是第一次参加，下面是考生常见的几个问题，大家可以随51题库考试学习网校小编一同看一下。

1、考场可以自带计算器吗?

考场不能自带计算器，但是可以用电脑上带的计算器，就是Windows系统自带的计算器，大家在家里模拟机考的时候可以多熟悉熟悉。毕竟如果不熟练使用的话是很影响做题速度的!

2、机考会当场出分数吗?

2018年经济师考试开始在全国实行电子化考试，但成绩依然需要等到2个月后才公布。因此机考并不会当场出成绩，依然需要等待。

3、考试会发草稿纸吗?

不会发草稿纸。系统提供计算器满足考生在计算时的需求。计算器分科学型和统计信息型，操作同Windows自带的计算器程序。

4、机考与作卷有啥不同之处?

机考即无纸化，不需要填涂答题卡，进入考场时除相应证件外也无需携带纸笔等考试作答工具。





下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

复式记账法中应用最为广泛的记账法是：（ ）。

A．增减记账法

B．收付记账法

C．借贷记账法

D．收支记账法

正确答案：C

备用燃油重量是由目的站到备降机场的耗油量与在备降机场上空还可以飞行（ ）分钟所需油量之和。

A.45

B.60

C.90

D.120

正确答案：A

（六）S公司足l0年前成立的高新技术企业。当时，公司员工只有l00来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负贡。随着公司规模的扩大和业务的拓展，目前公司的员工数量发展到近万人，而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开发工作的重要性，考虑设置专门的培训与开发机构。但具体采取何种形式，目前还存在着争论。一种观点认为，培训与开发机构应该隶属于人力资源部，以保证培训与开发计划的协调与统一，必要的时候，也可以建立企业大学。另一种观点认为，培训与开发机构应该独立出来，与人力资源部并列，以突出培训与开发在组织中的战略地位。此外，公司为了鼓励员工不断成长，最大程度地发挥员工的潜能，开始导入职业生涯管理。S公司的人才战略是吸引行业内的最优秀人才，并给予发展的平台，同时在内部实行淘汰制，让优秀的人才脱颖而出……

97.关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述，正确的有（ ）。

A.公司刚开始的做法就不对，应该设置专门的培训与开发机构

B.培训与开发机构如果隶属于人力资源部，可以保证培训与开发计划的协调与统一

C.企业大学应该是独立的培训与开发机构，不应该隶属于人力资源部

D.培训与开发机构如果与人力资源部并列，可以突出培训与开发在组织中的战略地位

正确答案：BCD

这种组织形式在( )中效果较好。

A．复杂/静态环境

B．复杂/动态环境

C．简单/静态环境

D．简单/动态环境

正确答案：C
解析：职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好，在这种环境中，很少有意外事情发生，管理部门的主要作用在于确保已建立的一套常规工作和规章制度能坚持执行。

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