上海启用电子证书,现已实行

发布时间:2020-02-09


参加今年上海中级经济师考生注意!从201991日起,上海经济师职称及经济师资格证书启用电子证书,不再发放纸质证书,请各位考试注意。下面和51题库考试学习网一起来看看通知详情吧。

关于本市启用专业技术资格电子证书的通知

沪人社规〔201933

各委、办、局(集团公司),各区人力资源社会保障局,各有关单位:

为深入推进“互联网+政务服务”,提高专业技术资格证书管理工作质量和效率,优化职称评审和专业技术考试服务流程,根据人力资源社会保障部办公厅《职称评审信息化建设方案》(人社厅函〔2018168号)、市政府办公厅《上海市电子证照管理暂行办法》(沪府办规〔201828号),经研究,决定在本市启用专业技术资格电子证书(以下简称“电子证书”),现将有关事项通知如下:

一、电子证书范围。本市自201991日起启用专业技术资格电子证书,纳入上海市电子证照库的统一管理,不再发放纸质证书。电子证书包括:经市人力资源社会保障局同意组建和备案的各职称评审委员会评审(审定)取得的中、高级职称证书(见附件1);经本市统一考试取得的专业技术资格证书(见附件2)。

二、证书管理权限。电子证书按照现行管理权限实行分级管理。各系列(专业)高级职称评审委员会组建单位负责各自评审范围内高级职称证书的制证申请和日常管理;各系统(区、企业集团等)中级职称评审委员会组建单位负责各自评审范围内中级职称证书的制证申请和日常管理;市、行业考试机构负责各自专业技术资格考试证书的制证申请和日常管理。市人力资源社会保障局根据上述评审(考试)结果,通过上海市电子证照系统生成电子证书。

三、电子证书效力。电子证书加盖“上海市人力资源和社会保障局专业技术资格证书专用章”电子印章,与纸质证书具有同等法律效力,表明持证人员具备担任相应专业技术职务的任职资格,可作为本市专业技术职务评聘、继续教育、执业注册的有效凭证。电子证书的任何形式的电子再转换版本,不具备同等法律效力。

四、证书查验渠道。建立上海市专业技术资格数据信息库。对于201991日后在本市取得的专业技术资格电子证书,可通过市人力资源社会保障局官网和“上海人社”APP进行证书信息查询验证,持证人还可通过“上海人社”APP下载打印证书。对于201411日至2019831日期间在本市通过评审(审定)取得的职称证书,可通过市人力资源社会保障局官网进行证书信息查询验证。对于20131231日前在本市通过评审(审定)取得的职称证书、2019831日前经本市统一考试取得专业技术资格证书,将逐步归集纳入上海市专业技术资格数据信息库。

五、旧版证书效力。原持有的纸质版上海市高级专业技术职务任职资格证书、中级专业技术职务任职资格证书、专业技术(职称)资格证书继续有效,持证人无需更换。自201991日起,原纸质证书遗失或损坏的,不再补办,职称证书由相关高、中级职称评审委员会办公室根据上海市专业技术资格数据信息库或职称档案资料开具职称评审结果查询单,考试证书由相关考试机构根据考试数据信息库开具考试合格成绩单。

六、证书使用规范。持电子证书的专业技术人员应严格按照规定规范使用,严禁伪造、篡改、挂证、滥用。违规行为经查证属实的,记入上海市公共信用信息平台,并由有关部门按照相关规定进行处理。涉及犯罪的,依法追究法律责任。

七、文件有效期。本通知自201991日起实行,有效期至20231231日。

上海市人力资源和社会保障局

2019731

原文公告内容请进入上海市人力资源和社会保障局官网查看:http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/flfg/gfxwj/rsrc/02/201908/t20190816_1299171.shtml

电子证书有其优势所在,大家在平时备考时,也要时常关注官网的通知,了解考试的最新动态。最后祝大家考试顺利。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是( )。

A.10年后组织人员的总需求

B.现有人员数量

C.1年后人员的留任比率

D.5年后可能离职人员数量

正确答案:BC
BC
[解析]小王编制的是“明年”的人员补充规划,所以其需要收集的信息有现有人员数量和1年后人员的留任比率。与选项AD关系不大。

下列各影响因素中,制约财政收入规模的根本性因素是( )。

A.经济体制

B.经济发展水平

C.政府间收入分配关系

D.企业的利润水平或者居民的收入水平

正确答案:B
制约财政收入规模的根本性因素是经济发展水平。

在运输需求的价格弹性分析中,当弹性的需求曲线是一条与需求量轴平行的直线时,表示( )。

A.完全无弹性

B.完全有弹性

C.单位弹性

D.富有弹性

答案:B

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。