中级经济师热门专业分析！有你的专业吗？

发布时间：2019-11-23

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中级经济师的考试科目有：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。其中，专业实务有15个专业可供选择，分别是：工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输。其中工商、人力、金融、财税目前仍是报考人数较多的专业。

51题库考试学习网将对比较热门的的基本经济知识和专业知识实践的特点和复习方法进行分析，以帮助大家复习。

经济基础知识科目特点：内容多，记忆量

《经济基础知识》科目的特点是内容多，记忆量大，需要背诵的部分比较多。

复习方法：在进行记忆时，要化繁为简、循序渐进的复习，善于归纳总结，找出重点内容，着重进行复习，教材是基础，只有夯实基础，才能稳扎稳打。

另外，在记忆的时候，要讲究方法，科学进行记忆，考生可以利用分类记忆、图表记忆、 编提纲、作笔记、卡片等记忆方法，杜绝死记硬背，一定要在理解的基础上进行背诵，只有将知识点真正的理解了，记忆的才深刻，才不容易忘

工商管理科目特点：知识点全面

复习方法：工商管理专业是一个宏观科目，中级经济师工商管理主要考企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

其中企业战略与经营决策、生产管理与控制、人力资源与薪酬管理在历年考试中所占分值比重较大，基本都在20分以上，这些考点主要以单选题、多选题、案例分析题出现在考试中，工商管理一科考试的知识点全面，考生需要加强了对考点的理解和运用能力。

人力资源科目特点：知识点多、细

人力资源这一考试科目与我们日常工作关系密切，中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。

复习方法：经济师人力资源主要考组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。通常多选题难度较大，考核的面较广，涉及知识点较多，较细，考生在复习时要注意

金融科目特点：专业性强

中级经济师金融主要考金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

复习方法：历年来金融考试题型固定，试题覆盖面广，各章节考点分布比较均匀，但是每年章节的分值都会有所变动，考生要注意新增的考试内容，另外金融科目的专业性比较强，每一章节内容很深，需要理解。

财政税收科目特点：考点紧跟热点

经济师财政税收考公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。

复习方法：中级近几年，财税的考试在逐渐变化，对于教材上知识点的考查在减少，延伸及拓展的考点在逐渐增多，考试的难度适中，出题的形式越来越灵活，考生在复习时，要注意财税方面政策的更新与变化，及时更新大脑。

要顺利通过中级经济师考试，首先要摸清各考试科目的学科特点和复习方法。只有知己知彼，才能迅速克服备考的困难，通过考试，顺利取得中级经济师资格证书。

准备报考这几科的朋友一定要注意文章中说的重点，如果准备报考别的科目也可以关注51题库考试学习网税务师版块。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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