2020年西藏初级会计职称考试报名入口及报名流程
发布时间:2020-01-15
在大家复习备考的过程中有去看看初级会计职称考试的考试报名流程吗?如果你一时间无法想起来那就来这里看看为大家准备的考试报名流程吧!
1、初级会计职称考试需现场审核地区报名流程如下:
登录网站→报考人员必读事项→接受网上报名协议→选择报考省份→查看报名流程→填写报考信息→生成报名注册号→打印报名注册表→到报名点审核、验证→领取报名回执表→网上交费→报名结束。
2、初级会计职称考试系统自动审核地区报名流程如下:
登录网站→报考人员必读事项→接受网上报名协议→选择报考省份→查看报名流程→填写报考信息→生成报名注册号→网上交费→报名结束。
3、初级会计职称考试考后资格审核地区报名流程如下:
登录网站→报考人员必读事项→接受网上报名协议→选择报考省份→查看报名流程→填写报考信息→生成报名注册号→网上交费→报名结束。(考后资格审核的地区,考试结束之后需资格审核才能领取合格证)
初级会计职称考试全国统一报名入口:会计资格评价网
初级会计职称考试具体以当地会计管理机构规定为准!
时间推着我们前进,世事变迁很难如人愿,坚定内心所想并为之不断地奋斗,不因外界的洪流改变既定的节奏,也不因他人的看法随便看轻自己,更不会因为前途未知而退缩,在大家一心沉醉在备考之中的时候不妨抽个时间了解一下初级会计职称考试的考试报名流程以更加的了解考试。那么,上面这些就是为大家所寻找到的初级会计职称考试报名流程!请大家都记住哦。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
根据印花税法律制度的规定,下列各项中属于印花税征税范围的有( )。
A.工商营业执照
B.土地使用权出让合同
C.土地使用证
D.商品房销售合同
根据规定,工商营业执照和土地使用证属于权利、许可证照,征收印花税;土地使用权出让合同和商品房销售合同按照产权转移书据征收印花税。
晨曦公司是空调生产企业,共有职工860人。其中生产工人700人,车间管理人员50人,行政管理人员60人,销售人员30人,在建工程人员20人。晨曦公司适用的增值税税率为17。2007年5月发生如下经济业务:
(1)本月应付职工工资总额980万元,“工资结算汇总表”结算本月应付产品生产工人工资650万元,车间管理人员工资90万元,行政管理人员工资120万元,销售人员工资65万元,在建工程人员工资55万元。
(2)下没的职工食堂享受企业提供的补贴,本月领用自产空调一批。该批产品的账面价值3.6万元,市场价格5.4万元(不含增值税),适用的消费税率为10%。
(3)以自产空调作为劳动节福利发放给企业的每名职工,同时根据税法的规定,视同销售计算增值税销项税额。每台空调的单位成本0.2万元,单位市场售价0.3万元。
(4)将本企业的10辆汽车免费提供给部门经理以上职工(10名)使用。每辆汽车月折旧0.16万元。
(5)为副总裁以上管理人员(3人)每人租赁一套带有家具和电器的公寓,月租金总额为1.2万元。
(6)本月末,用银行存款支付副总裁以上高管人员住房租金1.2万元。
(7)根据国家规定的计提标准计算,晨曦公司本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险共计196万元。其中,生产工人、车间管理人员、行政管理人员、销售人员和在建工程人员应享有的部分分别为130万元、18万元、24万元、13万元和11万元。
(8)结算本月应付职工工资总额980万元,代扣职工工房租27万元,企业代垫职工家属医药费23万元,代扣代缴个人所得税40万元,实发工资890万元。银行存款转账支付。
(9)以银行存款缴纳基本养老保险费196万元。
要求:
针对上述与职工薪酬相关的经济业务,编锚楣应的会计分录。
(1)
借:生产成本 650
制造费用 120
管理费用 120
销售费用 65
在建工程 55
贷:应付职工薪酬——工资 980
(2)
借:应付职工薪酬——福利费 5.058
贷:库存商品 3.6
应交税费——应交增值税(销项税额)0.918
——应交消费税0.54
(3)
借:应付职工薪酬——福利费 301.86
贷:主营业务收入 258
应交税费——应交增值税(销项税额)43.86
借:主营业务成本 172
贷:库存商品 172
(4)
借:应付职工薪酬——非货币性福利1.6
贷:累计折旧 1.6
(5)
借:应付职工薪酬——非货币性福利1.2
贷:其他应付款 1.2
(6)
借:其他应付款 1.2
贷:银行存款 1.2
(7)
借:生产成本 130
制造费用 18
管理费用 24
销售费用 13
在建工程 11
贷:应付职工薪酬——基本养老保险196
(8)
借:应付职工薪酬——工资 980
贷:其他应付款 23
其他应收款 27
银行存款890
应交税费——应交个人所得税40
(9)
借:应付职工薪酬——基本养老保险196
贷:银行存款 196
企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。( )
职工薪酬包括货币性职工薪酬和非货币性职工福利。
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