2020年湖北省初级会计师考试报考指南
发布时间:2019-07-10
考试简介
(初级)会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。(初级)会计专业技术资格考试,原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。
会计专业技术初级资格考试合格者,颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
考试级别
会计专业技术初级资格考试级别代码是2。
考试科目
会计专业技术初级资格考试设经济法基础、初级会计实务两个科目。
初级资格考试分两个半天进行,初级会计实务科目为3小时,经济法基础科目为2.5小时。
报名条件
(一)报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件:
1、坚持原则,具备良好的职业道德品质;
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;
3、履行岗位职责,热爱本职工作;
4、具备会计从业资格,持有会计从业资格证书。
(二)报名参加会计专业技术初级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
报名手续
凡符合报名条件并申请参加会计专业技术资格考试的人员,均由本人提出申请,单位核实,持学历证书、身份证、会计从业资格证书的原件和“报名登记表”于规定期限内到当地会计专业技术资格考试管理机构设置的报名地点报名。经审核合格后,发给准考证。考生凭准考证在规定的时间和地点参加考试。
中央和国务院各部门及其直属单位的人员参加考试,实行属地管理原则。
报名时间
报名时间一般安排在考试年度上一年的10月中旬到11月底。
考试时间
考试时间一般安排在考试年度的5月第三个星期六、星期天。(以当年公布的报名时间、考试时间为准)
根据财政部会考[2008]34号文件通知,原定于2008年5月17日、18日举行的全国会计专业技术资格考试推迟到9月6、7日举行,具体初级会计师考试科目考试时间如下:
考试日期 |
考试时间 |
考试科目 |
9月6日 |
9:00-11:00 |
经济法基础 |
14:00-17:00 |
初级会计实务 |
考场设置
考场原则上设在省辖市以上中心城市或行政专员公署所在地的大、中专院校或高考定点学校。考生比较集中,考场安排困难,确需在县设置初级资格考场的,须经省级会计专业技术资格考试管理机构批准,并报全国会计考试办公室备案。
考试用书
会计专业技术资格考试所用的《考试大纲》、指定用书和有关辅导材料,由财政部组织编写、出版和发行。任何单位和个人不得盗用财政部的名义编写、出版发行各种考试用书和复习资料。
考试纪律
要严格执行考试考务工作的有关规章和纪律,切实做好试卷的命题、印刷、发送和保管过程中的保密工作,必须严格遵守保密制度,严防泄密。要严肃考场纪律。考试工作人员要坚决执行回避制度。对于违反考试纪律和有关规定者,要严肃处理,并追究领导责任。
财政部将对考试考务工作制定一系列规章、制度,保证会计专业技术资格考试工作健康有序的进行。
成绩管理
参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是( )
A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定 B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定 C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定 D.该仲裁协议自然失效
参考答案:B
试题点评: 本题主要考核“第一章 总论”的“仲裁”知识点。
企业所得税纳人从关联方取得的借款金额超过其注册资本50%的,超过部分的利息支出,在计算应纳税所得额时,不得从收入总额中扣除。
此题为判断题(对,错)。
甲公司职工人数为120 人,全体职工均于2009 年3 月1 日签订了1 年期的劳动合同。从2009 年9 月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2010 年1 月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为15 人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10 人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减,理由是:自己还有6 年就退休了,为公司已连续工作17 年,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2010 年5 月,甲公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。张某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。甲公司拖欠职工工资,职工可以采取的合法措施为( )。
A、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
B、劳动者应提前30 日通知甲公司解除劳动合同
C、劳动者可以随时通知甲公司解除合同
D、劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
专家解析:
正确答案:AC 题型:常识题难易度:中
根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。另外,劳动者可以随时“通知”解除劳动合同。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-01-15
- 2019-07-11
- 2020-02-08
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-08-08
- 2019-01-09
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2019-01-09
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-10-17
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15
- 2020-01-15