2020年河北中级会计师考试教材选择

发布时间:2019-07-06


随着2019年中级会计职称考试成绩的公布,不少考生开始着手备考2020年中级会计职称考试了。那么,2020年中级会计职称考试教材变化大吗?如果备考的话,可以用2019年版本的教材吗?下面小编为大家解答!

一、2020年中级会计考试教材上市时间

根据以往经验来看,一般会在报名之后发布新考季教材。2020年中级会计教材预计将在4月初发放。

二、现阶段可以用哪些资料备考?

12019年中级会计教材

虽然教材可能会发生变化,但也会有一些核心不变的重要考点,考生们可以在预习阶段重点学习这些恒重点,这样后期的学习压力会比较小。且打好入门基础,后续的备考效率也会提高很多。

2、《轻松过关.赢系列》

教材下发前的这段空窗期,就可以看《轻松过关.赢系列》, 其以历年教材变化为纲,精筛“60%左右核心不程变考点”, 逐一讲解,重难点部分,以专题形式解读。对于新教材可能变化部分,予以标识,只需稍作了解。等新教材下来后,再重点学变化部分,有效避免记忆困扰与思维陷阱。

32020年预科班课程

考生们在备考之前,如果清楚中级会计考试各科的特点,考察方向和命题规律,则方便找到正确的学习方法,提高复习效率。大家不妨听一听预科班的课程,名师主讲,在进入基础阶段前,梳理19年学习的具体规划与方法,避免盲目学习。

3、近年中级会计考试真题

真题是研究考试出题角度的重要材料,大家学习基础知识的同时,也可以通过真题,对考试的题型、题量、难度等有个大概的了解。当然,大家如果想要从真题中,总结出主客观他题的解题思路不妨结合真题速攻班课程,这样能更好地应对考试,提升成绩。

以上就是小编为大家分析的关于备考教材的心得,希望能帮到大家。


下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。

财务、业绩定量评价的基本步骤包括( )。

A.计算各项指标的实际值

B.确定各项指标的标准值

C.分析企业管理业绩状况

D.形成评价结果

正确答案:ABD
财务业绩定量评价的基本步骤包括:(1)提取相关数据,加以调整,计算各项指标的实际值;(2)确定各项指标的标准值;(3)按照既定模型对各项指标评价计分;(4)计算财务业绩评价分值,形成评价结果。管理业绩定性评价的基本步骤包括:(1)收集整理相关资料;(2)参照管理业绩定性评价标准,分析企业管理业绩状况;(3)对各项指标评价计分;(4)计算管理业绩评价分值,形成评价结果。

下列关于股利分配政策的表述中,正确的是( )。

A.公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关

B.偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策

C.基于控制权的考虑,股东会倾向于较高的股利支付水平

D.债权人不会影响公司的股利分配政策

正确答案:B
本题考核的是是利润分配制约因素。一般来讲,公司的盈余越稳定,其股利支付水平也就越高,所以选项A的说法不正确;公司要考虑现金股利分配对偿债能力的影响,确定在分配后仍能保持较强的偿债能力,所以偿债能力弱的公式一般不应采用高现金股利政策,所以选项B的说法正确;基于控制权的考虑,股东会倾向于较低的股利支付水平,以便从内部的留存收益中取得所需资金,所以选项C的说法不正确;一般来说,股利支付水平越高,留存收益越少,企业的破产风险加大,就越有可能损害到债权人的利益,因此,为了保证自己的利益不受侵害,债权人通常都会在债务契约、租赁合同中加入关于借款企业股利政策的限制条款,所以选项D的说法不正确。
试题点评:本题考核的是利润分配制约因素,教材217页上有相关内容介绍。

甲公司以一项专利权换乙公司一条生产线,同时向乙公司收取货币资金10万元。甲公司专利权的账面价值为80万元,公允价值为100万元;乙公司生产线的账面价值为60万元,公允价值90万元。假定不考虑相关税费,甲公司换入生产线的入账价值为( )万元。

A.54

B.72

C.81

D.90

正确答案:B
因为甲公司收到了补价,所以应该确认的损益=10×(100-80)/100=2,本题的会计分录是   
借:固定资产 72(倒挤)   
    银行存款 10   
    贷:无形资产 80   
        营业外收入 2 

资本支出预算除个别项目外一般不纳入( )。

A.现金收支预算

B.预计资产负债表

C.长期决策预算

D.业务预算

正确答案:D
解析:资本支出预算,又称长期决策预算,往往涉及到长期建设项目的资金投放与筹措等,并经常跨年度,因此除个别项目外—般不纳入业务预算,但应计入与此有关的现金收支预算与预计资产负债表。与长期决策预算相比较而言,短期决策预算往往被纳入业务预算体系。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。