2019年北京市中级会计师《会计人员管理办法》

发布时间：2019-07-12

今天小编为大家介绍一下《会计人员管理办法》。

为加强会计人员管理，明确会计人员范围和专业能力要求，规范会计人员行为，财政部制定出台《会计人员管理办法》，对会计人员基本要求、主体责任、监管方式和管理等方面作出详细规定。

《管理办法》指出，会计人员应为在各类单位和其他组织中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员，包括担任会计机构负责人（会计主管人员）、总会计师的人员。

《管理办法》强调，会计人员从事会计工作应当遵守《会计法》和国家统一的会计制度等法律法规、具备良好的职业道德、按照国家有关规定参加继续教育、具备从事会计工作所需要的专业能力，同时规定了认定专业能力应当考虑的因。

《管理办法》明确，县级以上地方人民政府财政部门应当采用随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的方式，依法对单位任用（聘用）会计人员及其从业情况进行监督检查，并将监督检查情况及结果及时向社会公开。

以上就是小编为大家介绍的《会计人员管理办法》。

下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

责任成本的计算范围是( )。

A．直接材料、直接人工、制造费用

B．直接材料、直接人工、变动制造费用

C．各责任中心的直接材料、直接人工、制造费用

D．各责任中心的可控成本

正确答案：D
解析：责任成本是以具体的责任单位(部门、单位或个人)为对象，以其承担的责任为范围所归集的成本，也就是特定责任中心的全部可控成本。

企业本月固定制造费用的有关资料如下：

预算产量下的标准工时 2000小时

实际耗用工时 2100小时

实际产量的标准工时 1800小时

固定制造费用的实际数8600元

预算产量下的标准固定制造费用8000元

要求：

（1）根据所给资料，计算固定制造费用的成本差异。

（2）采用三差异分析法，计算固定制造费用的各种差异，并说明是有利差异还是不利差异。

正确答案：
(1)固定制造费用标准分配率=8000/2000=4(元/小时)
固定制造费用的成本差异=8600—1800×4=1400(元)
(2)耗费差异=8600—8000=600(元)(不利差异)
产量差异=(2000—2100)X4=一400(元)(有利差异)
效率差异=(2100—1800)×4=1200(元)(不利差异)

招股说明书的内容存在重大遗漏，致使投资者在证券交易中遭受损失的，正确的处理有( )。

A．发行人、承销的证券公司承担赔偿责任

B．国务院证券监督管理机构承担赔偿责任

C．发行人、承销的证券公司负有责任的董事、监事、经理承担连带赔偿责任

D．证券交易所承担赔偿责任

正确答案：AC
解析：发行人承销的证券公司招股说明书的内容存在重大遗漏，致使投资者在证券交易中遭受损失的，发行人、承销的证券公司应当承担赔偿责任，发行人、承销的证券公司负有责任的董事、监事、经理承担连带赔偿责任。该责任与国务院证券监督管理机构、证券交易所无关。

企业价值最大化目标强调的是企业的（ ）。

A．实际利润额

B．实际投资利润率

C．预期获利能力

D．实际投入资金

正确答案：C
本题的考点是财务管理目标三种表述的比较。企业价值最大化目标中所指的企业价值不是账面资产的总价值，而是企业全部资产的市场价值，它反映了企业潜在或预期获利能力。 

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