2020年重庆市高级会计职称考试报名条件,了解一下?

发布时间:2020-02-06


当下就业形势严峻,大家也意识到了这一点,因此纷纷选择考证,以谋求更多就业机会。有的小伙伴就在问:我想报考2020年重庆市高级会计职称考试,不知道需要满足一些什么条件呢?不是会计专业毕业的可以报考吗?别急,51题库考试学习网这就为大家揭晓答案!

首先来给大家说说基本的要求吧。报名参加高级会计职称考试的人员,应具备下列基本条件:

1.报考人员遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

2.报考人员具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。

3.报考人员热爱会计工作,具备相应的会计专业知识和业务技能。

以上基本要求你是否都满足呢?接着来看看学历方面的要求吧。报名参加高级会计职称考试的人员,除具备基本条件外,还应符合下列条件之一:

1.报考人员具备大学专科学历,并且在取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满10年。

2.报考人员具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位,并且在取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满5年。

3.报考人员具备博士学历,并且在取得会计师职称后,从事与会计师职责相关工作满2年。

51题库考试学习网温馨提醒:上述学历或学位,是指经国家教育行政部门认可的学历或学位。什么是国家认可的学历呢?有的小伙伴可能就会问:我是函授学历可以吗?自考学历可以报考吗?当然可以,只要是在学信网能够查询到的学历都是国家所认可的学历,如自考、函授、夜大等等都是可以报考的哦!

关于上面提到的会计工作年限,截止日期为2020年12月31日。如果是在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作,相应时间不计入会计工作年限。

符合上述报考条件且有报考意向的小伙伴一定不要错过本次的高级会计职称考试啦,51题库考试学习网愿大家能在2020年的考试中如愿抱得证书归。如果大家对于考试还有其他的疑问,敬请关注51题库考试学习网,我们将继续为大家带来更多考试资讯,为您答疑解惑!


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

甲公司是一家大型机械制造类企业,在深圳交易所上市。
资料一:
2018年1月1日,甲公司以2000万元投资于乙公司,持股比例为5%。甲公司将其作为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产核算。2018年12月31日,甲公司以25000万元从乙公司其他股东处购买了乙公司50%的股权,能够对乙公司实施控制。当日,乙公司可辨认净资产公允价值为45000万元。原5%股权投资的公允价值为2250万元。
2018年12月31日,甲公司在个别财务报表中部分会计处理如下:
(1)增加投资收益250万元;
(2)确认长期股权投资27000万元。
2018年12月31日,甲公司在合并财务报表中部分会计处理如下:
(3)确认企业合并成本27000万元;
(4)确认对乙公司的商誉2250万元。
资料二:
2018年1月1日,甲公司从非关联方处购入丙公司30%有表决权股份,能够对丙公司的财务和经营政策施加重大影响,甲公司确定的对丙公司的长期股权投资的成本为3150万元,投资当日除一批存货的公允价值大于账面价值100万元外,丙公司当日其他资产、负债的公允价值均等于账面价值。至2018年12月31日,丙公司将该批存货全部对外出售。丙公司2018年度实现净利润2100万元。甲公司和丙公司之间不存在任何内部交易,丙公司除实现净利润外,无其他所有者权益变动。
2018年12月31日,甲公司又斥资5500万元从丙公司其他股东处购买了丙公司40%的股权,能够对丙公司实施控制。当日,丙公司可辨认净资产的公允价值为12500万元,原30%股权投资的公允价值为3800万元。
2018年12月31日,甲公司在个别财务报表中部分会计处理如下:
(1)增加投资收益630万元;
(2)确认长期股权投资9280万元。
2018年12月31日,甲公司在合并财务报表中部分会计处理如下:
(3)确认企业合并成本9250万元;
(4)确认对丙公司的商誉500万元。
甲公司、乙公司和丙公司均不存在关联关系,以上交易均不构成“一揽子交易”。
要求:根据以上资料,假定不考虑其他因素,逐项判断甲公司的会计处理是否正确。对不正确的,分别说明理由。

答案:
解析:
1.针对资料一:
(1)第(1)项会计处理正确。
(2)第(2)项会计处理不正确。
理由:企业通过多次交易分步实现非同一控制下企业合并的,在编制个别财务报表时,购买日之前持有的股权投资,采用金融工具确认和计量准则进行会计处理的,应当将按照准则确定的股权投资的公允价值2250万元加上新增投资成本25000万元之和27250万元,作为改按成本法核算的初始投资成本。
(3)第(3)项会计处理不正确。
理由:在合并财务报表中,应确认的企业合并成本为原5%股权投资的公允价值2250万元加上新增投资成本25000万元之和27250万元。
(4)第(4)项会计处理不正确。
理由:企业合并成本为27250万元,应确认的对乙公司的商誉=27250-45000×(5%+50%)=2500(万元)。
2.针对资料二:
(1)第(1)项会计处理不正确。
理由:在确认应享有丙公司净利润时,在丙公司账面净利润的基础上,应考虑以取得投资时丙公司存货的公允价值为基础结转的营业成本对丙公司净利润的影响。丙公司经调整后的净利润=2100-100=2000(万元),甲公司应按享有的份额确认投资收益600万元(2000×30%)。
(2)第(2)项会计处理不正确。
理由:企业通过多次交易分步实现非同一控制下企业合并的,在编制个别财务报表时,购买日之前持有的股权投资采用权益法核算的,应当以购买日之前所持丙公司的股权投资的账面价值3750万元(3150+600)与购买日新增投资成本5500万元之和9250万元,作为改按成本法核算的初始投资成本。
(3)第(3)项会计处理不正确。
理由:企业通过多次交易分步实现非同一控制下企业合并,在合并财务报表中,对于购买日之前持有的丙公司的股权,应当按照该股权在购买日的公允价值3800万元进行重新计量,甲公司应确认的企业合并成本为9300万元(3800+5500)。
(4)第(4)项会计处理不正确。
理由:企业合并成本为9300万元,应确认的对丙公司的商誉=9300-12500×(30%+40%)=550(万元)。

某中央级事业单位于2013年通过公开招标向C供应商采购了一套价值160万元的管理信息系统(不属于集中采购目录范围)。由于需要对该管理系统的部分功能进行拓展,甲单位在2014年预算中安排了相关支出20万元,2014年7月,在对供应商进行遴选时,为了保证服务配套要求,财务处建议继续向C供应商采购,但不再公开招标。
  问:处理建议是否正确,如不正确,请说明理由。

答案:
解析:
处理建议不正确。
  理由:对于必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额10%,而事项中添购的金额为20万元,超过了原合同采购金额160万元的10%。

(2018)甲公司是一家在境内外同时上市的企业,自2018年1月1日起执行财政部于2017年发布的新修订的《企业会计准则22号——金融工具确认和计量》等金融工具系列会计准则(简称“新准则”)。为确保新准则的有效执行,该公司于2017年11月组织会计人员进行了新准则集中培训。培训结束时,会计人员对自2018年开始可能发生的与金融工具业务相关的会计处理进行讨论交流。部分人员发言要点摘录如下:
  会计人员A:公司的债券业务较多。对于购入的债券,如果公司管理该类债券投资的业务模式既以收取该类债券的合同现金流量为目标又以出售该类债券为目标,且该类债券在特定日期产生的现金流量仅为本金和以未偿付的本金金额为基础的利息的支付,在初始确认时,除非在符合规定条件时直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,否则应分类为以摊余成本计量的金融资产。
  会计人员B:公司持有的除对被投资单位实施控制、重大影响的权益性投资以及对合营企业的权益性投资以外的权益工具投资,均应按公允价值计量并将其公允价值变动计入当期损益。
  会计人员C:对公司商品销售形成的不含重大融资成分的应收账款,分类为以摊余成本计量的金融资产的,应当始终按照相当于整个存续期预期信用损失的金额计量其损失准备。
  会计人员D:公司将来购买的债券如果符合规定的条件,且在初始确认时分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,则公司无需在资产负债表日对该债券投资进行减值测试。
  会计人员E:套期工具通常应是衍生金融工具,但公司对外汇风险进行套期时,可以将非衍生金融资产(选择以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资除外)或非衍生金融负债的外汇风险成分指定为套期工具。
  假定不考虑其他因素。要求:
  (1)判断会计人员A的说法是否存在不当之处;如存在不当之处,指出不当之处并说明理由。
  (2)判断会计人员B的说法是否存在不当之处;如存在不当之处,指出不当之处并说明理由。
  (3)判断会计人员C的说法是否存在不当之处;如存在不当之处,指出不当之处并说明理由。
  (4)判断会计人员D的说法是否存在不当之处;如存在不当之处,指出不当之处并说明理由。
  (5)判断会计人员E的说法是否存在不当之处;如存在不当之处,指出不当之处并说明理由。

答案:
解析:
(1)存在不当之处。“应当分类为以摊余成本计量的金融资产”的说法不当。理由:金融资产同时符合下列条件的,分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产:①企业管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标;②该金融资产的合同条款规定,在特定日期产生的现金流量,仅为对本金和以未偿付的本金金额为基础的利息的支付。
  (2)存在不当之处。
  “均应按公允价值计量并将其公允价值变动计入当期损益”的说法不当。
  理由:企业可以将非交易性权益工具投资直接指定为以公允价值计量且其变动计入其他收益的金融资产。
  (3)不存在不当之处。
  (4)存在不当之处。
  “无需在资产负债表日对该债券投资进行减值测试”的说法不当。
  理由:公司将来购买的债券如果符合规定的条件,且在初始确认时分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,公司在资产负债表日对该类债券投资需要进行减值测试。
  (5)不存在不当之处。

甲公司是一家国有控股的 A 股上市公司,主要从事新能源高科技产品的研发、生产、销售以及提供解决方案。为了企业可持续发展,公司管理层拟实施股权激励计划,为此召开了股权激励计划专题研讨会。下面是有关与会人员的发言:
董事长:我们公司改制上市已有 8 个年头,企业已进入稳定增长期。为了激励员工斗志,享受企业成长的成果,有必要实施股权激励计划。根据《上市公司股权激励管理办法》,我们公司不存在不得实行股权激励计划的情形。比如,最近一个会计年度财务会计报告、财务报告内部控制均由注册会计师出具了标准无保留意见;上市后最近 36 个月内没有出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形等。只要我们精心筹划、认真实施,就能够取得预期效果。
总经理:股权激励方式通常可以采用股票期权、限制性股票、虚拟股权、股票增值权和业绩股票。我提两点建议:(1)我公司应采取股票期权激励方式,这种方式高风险、高报酬,激励效果比较好;(2)股票期权行权期如果公司现金充沛,可以通过发放现金,由受益对象自行到二级市场购入股票,这样就能尽量避免稀释国有股权。
人力资源总监:考虑到目前我们公司现金不充裕,我赞成采用限制性股票激励方式。我提三点建议:(1)我们虽然是国有控股上市公司,应该讲政治,但市场经济环境下也要利用经济杠杆调动全体员工的积极性,建议本次股权激励对象为所有在我公司领取报酬的人员,包括公司高管(含独立董事)、监事、高级技术人员、业务骨干和普通员工,根据岗位性质及其贡献大小获得相应的限制性股票;(2)为了达到好的效果,股权激励要有力度,全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总量应占股本总额的 20%;(3)为了公司可持续发展,建议股权激励计划有效期为 8 年,其中行权限制期 6 年,行权有效期 2 年。
财务总监:采用权益结算作为本次股权激励方式,大家已基本达成一致意见。我再补充两点:(1)采用权益结算的股份支付,无须支付现金,不会产生费用拖累公司业绩;(2)采用权益结算的股份支付,应当在等待期内的每个资产负债表日,按照权益工具在资产负债表日的公允价值,增加应付职工薪酬。
假定不考虑其他有关因素。
要求:

根据上述资料,逐项判断甲公司董事长、总经理、人力资源总监和财务总监发言中的观点是否存在不当之处;存在不当之处的,请分别指出不当之处,并逐项说明理由。
答案:
解析:
1.董事长的发言不存在不当之处。
2.总经理的发言存在不当之处。
(1)不当之处:采用股票期权激励方式。
理由:甲公司已进入稳定增长期,适宜采用限制性股票激励方式。
(2)不当之处:行权期如果公司现金充沛,可以通过发放现金,由受益对象自行到二级市场购入股票。
理由:股票期权激励方式,属于权益结算的股份支付,不得采用现金结算,而应采用授予股
票的方式结算。
3.人力资源总监的发言存在不当之处。
(1)不当之处:股权激励对象包括独立董事和监事。
理由:根据规定,激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核
心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和监事。
(2)不当之处:全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总量应占股本总额的 20%。
理由:根据规定,对于一般上市公司,全部在有效期的股权激励计划所涉及的标的股票总量
累计不得超过股本总额的 10%,国有控股上市公司也应遵照这个规定。
(3)不当之处:行权有效期 2 年。
理由:行权有效期为股权生效日至股权失效日止的期限,由上市公司根据实际确定,但不得
低于 3 年。
4.财务总监的发言存在不当之处。
(1)不当之处:采用权益结算的股份支付,不会产生费用。
理由:以权益结算的股份支付,企业应当在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益
工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积(其他资本公积)。
(2)不当之处:按照权益工具在资产负债表日的公允价值,增加应付职工薪酬。
理由:应当在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础、
按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积,而不是应付职工薪酬。

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