山西2020年高级会计师准考证打印时间什么时候开始?
发布时间:2020-07-23
2020年高级会计职称备考冲刺阶段已经开始,现在赶紧准备起来吧!山西2020年高级会计师考试时间为9月6日,2020年高级会计师备考已经开始了,参加高会考试准考证打印是非常重要的一个环节,你知道山西2020高会准考证打印时间是什么时候吗?小伙伴们快来看一下吧!
山西2020年会计高级职称准考证打印时间:8月10日前,省会计服务中心向社会公布我省中级资格考试准考证网上打印起止时间
山西2020年会计高级职称考试时间:2020年9月6日(星期日)8:30—12:00。
山西2020年会计高级职称考试科目:高级资格考试科目包括《高级会计实务》。
参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员,在报考网上自行下载打印考试合格成绩单,3年内参加高级会计师资格评审有效。
然后冲刺阶段小伙伴该怎么备考,51题库考试学习网也给大家分享一下技巧
高会考试解题技巧
解题技巧很重要。答题时建议考生从自己熟悉的题目做起,不必拘泥于题目顺序,不要在不会的题目上耗费时间。另一方面,可以先看题目要求,再阅读题目内容,带着问题去阅读,将关键信息标识出来,这样更有利于题目作答。还要注意控制每道题的答题时间。高级会计实务考试总时长为210分钟,平均下来每道题的答题时间是25分钟,扣除阅读题目的时间,考生应该在15分钟内答完一道题目,可想而知时间有多么的紧迫,平时备考过程中要适当控制答题时间,为正式考试打好基础。
1:看要求。
看到题目之后,不要先读资料,最科学的方法是先读“要求”,再带着问题读资料。比如历年考题中经常这样考核:根据资料×,指出×××是否恰当,并说明理由。注意这其实包含两问,先回答恰当或者不恰当,然后写出理由。如果只回答理由,那么这一问就会丢 0.5 分或者 1 分,分数就在不经意间流走。这是一种考核方式,“理由”一般可以在教材上找到原文。
2:写答案。
审好题之后,要快速写出答案,尽量简单写,将关键词答上,把自己的看法和理解表达出来。如果遇到自己拿不准的题目,可以多写,答多了不会扣分(除非不加思考的把相关理论全答上)。答题时要有层次感,可以加上“(1)”或者“①”这样的序号,一目了然
距离考试的时间越来越近,高级会计考试本质上并没有很难,考生若想要在最后得出一个满意的答卷,在复习阶段绝不可掉以轻心,应该踏实备考,注重理解及掌握,善于总结归纳,各位同学一定要抓紧时间学习,相信自己,2020年高会备考加油!
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
2017年前三季度预算执行分析报告摘录如下,①实现营业收入51.6亿元,为年度预算目标的75.9%;②实现净利润5.2亿元,为年度预算目标的61.2% ; ③实现经济增加值2.5亿元,为年度预算目标的58.5% ; ④发生管理费用4.8亿元,为年度预算的95.8%,其中研究开发费1.5亿元;⑤发生财务费用0.52亿元,其中利息支出0.5亿元。另据相关资料显示:甲公司考核经济增加值指标时,研究开发费、利息支出均作为会计调整项目,企业所得税税率为25%,前三季度加权平均资本成本为6%。
要求:
根据上述资料,结合经济增加值法,计算甲公司2017年前三季度的税后净营业利润,以及2017年前三季度的平均资本占用。
平均资本占用=(6.7-2.5)÷6%=70(亿元)[2.2][1.5分]
至此,甲集团公司持有A上市公司60%的有表决权股份,控制了A上市公司。该日,甲集团公司之前持有的A上市公司20%的有表决权股份的公允价值为0.5亿元,A上市公司可辨认净资产的公允价值为2亿元。
要求:计算甲集团购入A上市公司股权在购买日合并财务报表中的企业合并成本和商誉金额(要求列出计算过程)。
商誉=1.5-2×(20%+40%)=0.3(亿元)
①取得原股权投资形成的商誉=0.4-1.8×20%=0.04(亿元)
②追加投资形成的商誉=1-2×40%=0.2(万元)
③合并商誉=0.04+0.2=0.24(亿元)
1.财务部经理张先生坦陈绩效考核拟主要采用财务指标来评价一年的公司财务状况和经营成果,来决定各部门各条线的工作业绩和绩效报酬。而其他部门的同志则纷纷提出异议。其中,技术部王女士认为财务指标不好,副作用很大,她列举了可能出现人为控制同定资产折旧、无形资产摊销、收入确认、表外融资等乱象;投资部汪先生认为如果年度绩效和短期利润挂钩,有些领导在决策时会倾向短期获利,而非股东价值的长期增长,这可能会缩减或推迟研发支出、培训支出、内部控制支出等;质量技术部冯经理认为,财务指标不能揭示出经营问题的动因,例如,收入中心的收入目标没有实现,是产品质量使客户流失,还是配送不及时使订单减少?而且,财务指标只告诉你做得怎么样,但没有告诉你如何提高;公司管理部胡经理认为前台接待人员、客户代表、售后服务人员等,对于客户的开发、维护,以及客户满意度、忠诚度的提升十分重要。客户满意度、忠诚度的提升会带来收入的增加。但是,采用收益或投资报酬率指标难以计量前台接待人员、客户代表和售后服务人员的绩效。
2.经过反复讨论并学习《中央企业综合绩效评价实施细则》,大家形成了比较一致的结论,
即采取基本指标与修正指标相结合的思路,并一致认为基本指标是评价企业绩效的核心指标,用以产生企业绩效评价的初步结果,而修正指标是企业绩效评价指标体系中的辅助指标,用以对基本指标评价形成的初步评价结果进行修正,以产生较为全面的企业绩效评价基本结果。全面整理各方意见后,大家列举了通过净资产收益率、总资产报酬率、销售(营业)利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率等来评价企业盈利能力状况;通过总资产周转率、应收账款周转率、不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率来评价企业资产质量状况;通过资产负债率、已获利息倍数、速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率来评价企业债务风险状况;通过销售(营业)增长率、资本保值增值率、销售(营业)利润增长率、总资产增长率、技术投入比率来评价企业经营增长状况。
要求:
下公司如何通过投资于客户、供应商、员工、生产程序、技术和创新等来创造未来的价值是远远不够的。非财务指标弥补了这一缺点。经营管理者可以计量和控制公司及其内部各单位如何为现在和未来的客户进行创新和创造价值,如何建立和提高内部生产能力,以及如何为提高未来经营绩效而对员工、系统和程序进行投资。随着我国改革开放的不断深入、经济的市场化程度提高,企业间的竞争日益激烈、内外部环境的不确定性增大,企业管理者越来越需要动态地制定、执行相应的竞争战略,并通过设计非财务绩效指标来适时地计量企业各责任中心的绩效,评估企业战略和目标实现程度,改进运营控制。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-05-13
- 2020-04-01
- 2020-07-05
- 2020-04-08
- 2020-08-21
- 2020-05-12
- 2020-01-01
- 2020-06-17
- 2020-05-04
- 2020-04-17
- 2020-08-06
- 2020-04-10
- 2020-04-24
- 2020-04-19
- 2020-02-02
- 2020-08-01
- 2020-07-24
- 2020-02-04
- 2020-08-22
- 2020-04-30
- 2020-06-12
- 2019-08-02
- 2020-07-09
- 2020-02-14
- 2020-04-21
- 2020-01-29
- 2020-01-01
- 2020-04-29
- 2020-07-12
- 2020-05-30