你知道湖北2020年高级会计准考证打印时间吗?不知道就赶快看过来
发布时间:2020-05-01
如果你还不知道湖北2020年高级会计准考证打印时间,那51题库考试学习网这篇文章就值得你们好好看看了,具体如下:
你们要知道湖北2020年高级会计师考试时间为9月6日,那么,湖北2020高级会计准考证打印时间什么时候呢?该考试准考证打印时间为2020年8月23日至9月1日,届时,报考人员就可以登录“全国会计资格评价网”,自行打印准考证。
注意:准考证相关信息必须和身份证一致,否则禁止参加考试。也请报考人员务必保存好准考证,用于后期成绩查询。
接下来我们一起了解一下该考试的打印流程以及一些注意事项:
一、打印流程
1、打开全国会计资格评价网;
2、找到“准考证打印”并点击;
3、进入准考证打印界面, 点击“选择高级准考证”;
4、然后进入准考证信息查询界面,填写相关准考证信息,并点击进入;
5、进入准考证打印界面后,会自动跳出打印机选择话框,选择所连接的打印机就可打印准考证了。
二、准考证打印注意事项
1、部分地区领取合格证书时要求携带准考证,因此打印准考证时,建议多打印几份或保留好电子版准考证,以免考前丢失或影响领证。
2、身份证已过期失效或遗失的考生,请在考前提前到公安部门补办临时身份证,以免影响考试。
3、为了确保打印效果,建议考生选择激光打印机或者彩色喷墨打印机打印,确保准考证的内容能够清晰可辨,准考证打印最好使用标准A4纸。
最后一起看看打印准考证时遇见了这些问题,该怎么解决?
1、高级会计师考前准考证丢失怎么办?
考生在考试前丢失准考证,若准考证打印系统未关闭,可以登录网站打印。若准考证打印系统关闭,应立即持本人身份证原件与当地考试管理机构联系补办准考证相关事宜。
2、出现“无此人准考证数据”怎么办?
如果出现这种情况一般有两种原因,一个是审核通过但没有缴费,所以考生缴费之后一定要确认一下自己是否缴费成功。另一个可能是报名时考生信息填写有误,所以考生应仔细核对现场审核时的《回执表》,有问题及时与相关机构沟通处理。
3、一定要打印纸质版高级会计师准考证吗?
是的,全国会计专业技术资格考试考场规则第二条:考试开始前30分钟,考生凭本人准考证和有效居民身份证(香港、澳门、台湾籍考生凭有效身份证明,)进入考场,完成电子签到后,按照监考人员指定的位置入座,并将准考证和有效居民身份证放置在桌面右上角。所以大家务必打印出高级会计师考试准考证并妥善保存。
今日51题库考试学习网分享的内容就是这些了,希望能够帮助到你们,如果你们想了解更多的内容,建议你们去51题库考试学习网的官网看看,或许能找到你们想了解的内容,祝你们好运。
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
(1)明确控制目标,本公司实施内部控制的目标,是保证经营管理合法合规、资产安全完整、财务报告真实可靠,确保聘请会计师事务所进行内部控制审计后获得标准无保留审计意见。
(2)优化内部环境,严格按照《公司法》建立规范的公司治理结构,明确董事会、经理层、监事会在决策、执行、监督等方面的职责权限。为此,建议在董事会下增设审计委员会,由总会计师兼任委员会主任;同时,成立本公司内部控制领导小组,由总会计师兼任组长,全权负责本公司内部控制的建立健全和有效实施;在完善公司人力资源政策方面,以业务能力作为选人、用人的决定性标准,培养一支能力过硬的职工队伍。
(3)开展风险评估。紧密围绕设定的控制目标,全面系统持续地收集相关信息,结合本公司实际情况,及时进行风险评估。考虑到外部风险的复杂性和多变性,加之本公司风险分析力量不足,拟对外部风险忽略不计、重点识别和分析内部风险,根据定性分析结果,主要采取风险规避策略应对风险。
(4)严格控制活动,综合运用手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法,采用相应的控制措施。将风险控制在可承受范围之内。同时,强化绩效考评控制,将全体员工实施内部控制的情况作为绩效考评的参考指标。
(5)加强信息沟通,建立信息与沟通制度。明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序,确保信息及时沟通。充分发挥信息技术在信息与沟通中的作用。只要将单一的会计电算化向全面ERP管理系统转化,将控制流程“固化”在信息系统之中,就能杜绝错误和舞弊现象发生。
(6)强化内部监督。研究制定内部控制监督制度,规范内部监督的程序、方法和要求。突出内部监督重点。主要将与财务会计工作密切相关的业务环节和控制流程纳入监督范围。增强监督检查的针对性,把开展专项监督摆在首要位置。重点监督内部控制的运行缺陷,提高内部控制的执行力。为了协调好内部监督与外部审计的关系,建议聘请与本公司合作关系较好的某会计师事务所为建立健全内部控制提供智力支持和咨询服务。并聘请该事务所开展内部控制审计。
要求:
根据《企业内部控制基本规范》指出A公司经理层提交的基本规范实施方案各要点中的不当之处,并简要说明理由。
A公司实施内部控制的目标定位不当。
或:将确保获得标准无保留审计意见作为内控目标不当。
理由:建立健全内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略。
或:企业内部控制目标包括战略目标、经营目标、报告目标、资产目标、合规目标。
或:企业内部控制目标除保证经营管理合法合规、资产安全完整、财务报告真实可靠外,还应当包括提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
2.实施方案要点2中:
(1)由总会计师担任审计委员会主任不当。
理由:审计委员会负责人应具备相应的独立性。
或:审计委员会负责人应当由独立董事担任。
(2)由总会计师兼任内部控制领导小组组长,全权负责本公司内部控制的建立健全和有效实施不当。
理由:董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。
或:单位负责人对内部控制的建立健全和有效实施负责。
(3)将业务能力作为选人、用人的决定性标准不当。
理由:企业选拔、任用员工,既应当看重业务能力,也应当重视职业道德修养。
或:企业选拔、任用员工,应当德才兼备。
3.实施方案要点3中(第五章):
(1)对外部风险忽略不计、重点识别和分析内部风险不当。
理由:企业在开展风险评估时,应准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险。
(2)单纯采用定性分析方法不当。
理由:开展风险分析,应采用定性、定量或定性与定量相结合的分析方法。
(3)主要采取风险规避策略应对风险不当。
理由:企业采用何种风险应对策略,应当根据风险评估结果、风险承受度、结合成本效益原则合理确定。
或:企业应当综合运用风险规避、风险降低、风险分担、风险承受等应对策略。
4.实施方案要点4中:
将员工实施内部控制的情况作为绩效考评的参考指标不当。
理由:企业应将员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系,作为绩效考评的考核指标。
或:企业应将员工实施内部控制情况作为晋升、奖励、惩处等的依据。
5.实施方案要点5中:
认为运用信息技术、实现自动控制就能杜绝错误和舞弊不当。
理由:内部控制只能为实现控制目标提供合理保证,信息系统本身也存在风险,需要加强控制。
6.实施方案要点6中:
(1)主要将与财务会计工作密切相关的业务环节和控制流程纳入监督范围不当。
理由:内部监督应当将企业所有重要业务事项和高风险领域纳入监督范围。
或:内部监督范围应当涉及全员、全业务、全过程。
(2)把开展专项监督摆在首要位置不当。
理由:内部监督包括日常监督和专项监督,二者应统筹兼顾、综合应用。
(3)同时聘请会计师事务所开展内部控制审计不当。
理由:为企业提供内部控制咨询服务的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制审计服务。
或:内部控制咨询服务与内部控制审计服务不相容。
要求:
(1)根据上表资料指出甲公司在经营成果及财务状况两方面分别存在的主要问题并指出改进建议。
(2)根据上表资料指出甲公司采用的主要分析法。
经营成果方面:收入增长快于利润增长,营业利润率下降,增收不增利
财务状况方面:资产、负债规模迅速增长,资产负债率明显提高,财务风险加大。
改进建议:降本增效,提高盈利能力;控制资产负债率,防范财务风险。
(1)5 月,甲单位经管理层决定,将一栋闲置平房出租给某餐饮企业,每年收取 租金 50 万元。
(2)6 月,甲单位直接在事业支出中列支了职工浴室修缮费 68 万元。甲单位在 列支此项费用时,职工福利基金尚有余额 270 万元。
(3)7 月,甲单位报经主管部门审核同意后,以一栋实验楼为下属某单位的银行 借款提供担
保。
(4)8 月,甲单位根据批准的办公楼扩建项目支出预算(超出政府采购限额标 准,但不属于
集中采购目录范围),直接委托某建筑安装工程公司承接该扩建工程。 该建筑安装工程公司系甲单位与乙企业共同出资设立的丙企业的下属子公司。
(5) 12 月,按照财政部门专项工作要求,甲单位进行了资产清查,发现一台专 用设备发生
严重毁损。经技术部门认定,该设备已无法使用,并且无残料收回或变现 价值,财务部门据此进行了设备核销账务处理。
(6)甲单位当年实际取得的事业收入较批准的事业收入预算数超出 60 万元。甲 单位考虑当年物价上涨幅度较大等因素,在年末从该项超收收入中支出 40 万元以补 贴形式一次性发放给职工。
(7)甲单位当年财政授权支付预算指标数为 1 000 万元,当年零余额账户用款额 度实际下达
数(不含年初恢复的 2008 年应返还额度)为 870 万元,甲单位财务部门 据此在 2009 年末直接确认了"财政补助收入"130 万元。
(8)甲单位当年取得经营收入 300 万元,发生经营支出 320 万元。甲单位将当年 经营收支全部转入经营结余,但未在年末将发生的经营亏损转入结余分配。
(9) 12 月,甲单位将所属培训学校按协议约定上缴的管理费 780 万元列入往来 账,并经管
理层决定从该往来账中支出 670 万元购置了一台专用设备(超出资产配置 规定限额)。
(10) 12 月,甲单位按照批准的预算,购买一批电子仪器(超出政府采购限额标 准,但不属
于集中采购目录范围)。该仪器规格、标准比较统一,市场上货源充足且 价格变化幅度不大。甲单位采用询价方式购买,并任命办事员小范为询价小组组长, 具体负责该批仪器的采购事宜。小范的父亲是当地一家从事该类仪器生产与销售大型 公司的销售经理。
要求:
理由:甲单位以国有资产对外出租,应当报经主管部门审核同意后,报同级财政 部门审批。
2.事项(2)处理不正确。
理由:在甲单位职工福利基金足够使用时,职工浴室修缮费应当从甲单位的职工 福利基金中列支。
3.事项(3)处理不正确。
理由:甲单位以国有资产对外提供担保,应报经主管部门审核同意后,报同级财 政部门审批。
4.事项(4)处理不正确。
理由:扩建工程不符合采用单一来源方式进行政府采购的条件,不能由甲单位直 接联系确定承建商。
5.事项(5)处理不正确。
理由:财政部门批复、备案前的资产损失,单位不得自行进行账务处理;待财政 部门批复、备案后,才可进行账务处理。
6.事项(6)处理不正确。
理由:甲单位在预算执行中发生的非财政补助收入超收部分,原则上不再安排当 年的基本支出。
7.事项(7)处理正确。
8.事项(8)处理正确。
9.事项(9)中,不当之处:
①甲单位将下属单位上缴的管理费列入往来账的做法不正确。
②甲单位由管理层决定购置超出资产配置规定限额专用设备的做法不正确。
③甲单位从往来账列支设备购置支出的做法不正确。
正确处理:
①下属单位上缴的管理费应作为甲单位的收入予以确认。
②甲单位用财政性资金以外的其他资金购置规定限额以上资产的,须报主管部门 审批,由
主管部门报同级财政部门备案。
③甲单位应从事业支出中列支设备购置支出。
10.事项(10)中,甲单位任命办事员小范为询价小组组长的做法不正确。
正确处理:甲单位应任命与供应商无利害关系的人员担任询价小组组长。
要求:根据资料,指出该自来水公司采用的公司总体战略的具体类型。
或:答出无增战略、维持利润战略、暂停战略和谨慎实施战略中的任何一种。
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