速来围观,怎样打印高级会计职称考试准考证?
发布时间:2021-11-13
大部分考生都不重视打印准考证这件事,但是根据近几年的情况来看,还是会有考生在这件不被重视的事情上出问题。因为准考证出问题而导致不能顺利参加考试,那真是得不偿失呢!为了避免这种情况,51题库考试学习网来和大家分享一下应该怎么样去打印高级会计师职称考试准考证,有需要的小伙伴可以提前了解,一起来看!
一、准考证的作用
《全国会计专业技术资格考试考场规则》中的第二条规定:在考试开始前30分钟,考生需凭本人准考证和有效居民身份证进入考场,完成电子签到后,按照准考证指定的位置入座,并将准考证和有效居民身份证放置在桌面的右上角。
准考证是大家进入考场的重要凭证,未携带准考证的考生将不得进入考场,无法参加考试。
二、准考证打印入口
全国会计资格评价网:http://kzp.mof.gov.cn
报名参加高级会计考试的考生们,须在所报考省份公布的准考证打印时间内进入“全国会计资格评价网”打印本人准考证,并认真阅读准考证上的参加考试时间、地点、科目和考生须知。
三、准考证打印流程
1、考生登录财政部“全国会计资格评价网”:http://kzp.mof.gov.cn;
2、找到页面左下方的考试服务,点击准考证打印跳转至准考证打印界面;
3、点击高级准考证
4、进入到全国会计专业技术资格考试网上报名系统
5、依次选择报考省份—勾选报考证件类型—填写本人证件号码—输入附加码—点击查询;
6、查询出来之后自行打印即可。
四、准考证打印注意事项
1、如果考生在规定时间内没有完成准考证打印,请及时联系当地财政局,确定是否可以补打,如果可以,询问清楚需要携带的证件到指定地方进行打印。
2、如果考生准考证丢失,还在准考证打印时间内可以直接登陆全国会计资格评价网再次打印。
3、打印准考证提示“无此人准考证数据”,出现这个有两种可能。一种是报名时考生的身份证号填写错误,可以使用《报名回执表》进行核对,如果确定填写错误,及时联系各市财政局会计科处理。第二种是考生报名时缴费未成功,所以导致报名不成功,这样是没有准考证的,如果超过缴费时间没有缴费则视为放弃报考资格,不能参加考试。
以上就是打印高级会计职称考试准考证的相关内容,相信大家都已经清楚了!想要更好的发展就要付出更多的努力,高级会计师考试就是帮助会计人实现自我价值的一种途径!祝愿大家都能取得优异成绩,早日拿到高级会计师职称!
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
2017 年远望集团营业收入为 433 亿元,同比增长 9.6%;净利润 35037 万元,同比增长 43.8%。在公司收入和利润的增长中,大部分都是对外投资的投资回报,远望集团在十余年间迅速成为横跨多个产业的大型民营控股集团。
要求:
功?为什么?
本例中,远望集团间接持股标的股份,控股设立联合有限公司,除此之外,其投资涉及很多领域,直接、间接控股和参股的公司逾 100 家。表明其采用组合投资,即多种证券组合的最优投资策略,以寻求在风险既定情况下投资收益最高,或者在投资收益既定的情况下风险最小的投资战略。在 2017 年公司收入和利润的增长中,大部分都是对外投资的投资回报。由此可见,远望集团采取的间接投资战略很成功。
7 月 20 日,甲单位总会计师召集财务处相关人员参加会议,听取近期财务工作汇报,有关事项与处理建议如下:
(1)甲单位按 2014 年年度工作计划在日常公用经费预算中安排了行政事业单位内部控制知识专题培训经费 20 万元。5 月,甲单位委托国内 A 高校组织实施了本系统相关专题培训,实际发生
培训费支出 23 万元,财务处建议将发生的培训费超预算部分 3 万元在数字信息平台建设专项经费的培训费预算项目下列支。
(2)甲单位 2014 年上半年非财政补助收入累计超收 300 万元,考虑到下半年能源价格调整及用量增加带来的预算支出压力。财务处建议从超收的非财政补助收入 300 万元中,安排 200 万元用于本年度预计增加的公用经费。
(3)甲单位位于 2014 年年初收到以财政授权支付方式拨付的办公楼改造项目经费 90 万元。该项目原计划于年初开始实施,但由于改造方案存有争议,直至 7 月仍未启动实施,且未发生资金支出,为加快预算执行进度,财务处建议将该项目资金于当月全额拨付给同本单位有长期业务合作关系的 B 施工企业,并列入事业支出,待改造方案论证充分后再组织施工。
(4)2014 年 6 月,甲单位准备编制 2015 年“一上”预算草案,各业务部门提出了 2015 年事业发展与用款计划,包括新增专项任务的资金需求,财务处在对 2015 年预计发生的各项支出进行汇总后发现,预计总支出超出预计总收入较多。财务处建议预算资金安排应当首先保障单位基本支出合理需要,在此基础上再根据财力情况合理安排事业发展所需的项目支出。
(5)为了进一步推进预算绩效管理,甲单位于 2014 年年初制定了本单位项目经费预算绩效管理指导意见,该指导意见明确,在预算编制环节,各预算部门申请项目经费应申报绩效目标,包括项目绩效内容和绩效指标,且绩效目标设置应科学可行,准确具体。财务处建议对纳入预算绩效管理的项目未按规定要求申报绩效目标的,不予安排预算资金。
(6)2014 年 6 月,为了贯彻落实《行政事业单位内部控制规范(试行)》文件精神,甲单位制
定了本单位《内部控制规范工作手册(试行)》,该手册规定:单位应当加强对外投资管理,确保对外投资的可行性研究与评估,对外投资决策与执行、对外投资处置的审批与执行等不相容职务相互分离,为了更好地防范投资风险,财务处建议对外投资无论金额大小,均由单位领导班子集体研究决定后执行。
(7)甲单位于2013年通过公开招标向C供应商采购了一套价值160万元的管理信息系统(不属
于集中采购目录范围),由于需要对该管理信息系统的部分功能进行拓展,甲单位在 2014 年预算中安排了相关支出 20 万元。2014 年 7 月,在对供应商进行遴选时,为了保证服务配套要求,财务处建议继续向 C 供应商采购,但不再公开招标。
(8)2013 年 12 月,甲单位以财政授权支付方式购入一批价值 30 万元的材料,材料已于购入当月被全部领用,共计入事业支出(基本支出)。2014 年 1 月,因部分材料质量存在缺陷,甲单位经与供应商协商,该供应商同意退回部分货款。甲单位于 6 月收到退货款 5 万元,并按规定办理完毕零余额账户用款额度的恢复手续,财务处建议做冲减 2014 年事业支出(基本支出)5 万元处理。
(9)甲单位作为“营改增”试点单位已被税务机关认定为增值税一般纳税人,2014 年 6 月,
甲单位因开展涉及增值税纳税义务的经营活动购入一批材料,取得增值税专用发票。金额为 117万元,其中增值税 17 万元。材料验收入库,款项已通过银行支付,财务处建议做增加存货,减少银行存款各 117 万元处理。
(10)2014 年 6 月,甲单位使用财政直接支付专项资金对综合服务楼进行改建(非基本建设项
目)。综合服务楼账面原价 1600 万元,已计提折旧 1400 万元。甲单位同施工方签订的施工合同金额为 800 万元,合同约定工程进度达到 20%时,支付首笔工程款 160 万元。截至 2014 年 7 月 20日,施工进度已经达到 10%,甲单位尚未支付工程款,财务处建议对该项固定资产改建业务做增加在建工程、减少固定资产各 1600 万元处理。
要求:
理由:项目资金应专款专用,基本支出不应在项目支出中列支。(1.5 分)
2.事项(2)的处理建议不正确。(0.5 分)
理由:基本支出预算执行中发生的非财政补助收入超收部分,原则上不安排当年的基本支出,
可报财政部门批准后安排项目支出或结转下半年使用。(1.5 分)
3.事项(3)的处理建议不正确。(0.5 分)
理由:项目资金应按项目实际执行情况结算,不得虚列支出。(1.5 分)
4.事项(4)的处理建议正确。(1 分)
5.事项(5)的处理建议正确。(1 分)
6.事项(6)的处理建议不正确。(0.5 分)
理由:对外投资由单位领导班子集体研究决定后,应按国家有关规定履行报批手续。(2 分)
7.事项(7)的处理建议不正确。(0.5 分)
理由:添购金额超过原合同金额 10%,不符合单一来源采购条件。(1.5 分)
8.事项(8)的处理建议不正确。(0.5 分)
正确处理:
增加财政补助结转(基本支出结转)【或9.事项(9)的处理建议不正确。(0.5 分)
正确处理:
增加存货 100 万元、应缴税费【或:应缴增值税】17 万元,减少银行存款 117 万元。(1.5
分)
10.事项(10)的处理建议不正确。(0.5 分)
正确处理:
增加在建工程和非流动资产基金(在建工程)【或:非流动资产基金】各 200 万元。(1 分)
减少非流动资产基金(固定资产)【或:非流动资产基金】200 万元、冲减累计折扣 1400 万元,
减少固定资产 1600 万元。(1.5 分):财政补助结转】5 万元。(2 分)
理由:该局所采购设备存在多个供应商,不符合采用单一来源方式采购的条件。
符合下列情形之一的采购项目,可以采用单一来源方式采购:(1)只能从唯一供应商处采购的;(2)发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;(3)必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额10%的。
(1)全面预算管理组织架构。甲公司的全面预算管理组织结构和职责分工划分为以下几个部分:
①全面预算管理决策机构。该机构是甲公司全面预算管理中的最高决策机构,对全面预算管理的重大事项作出决定。
②全面预算管理工作机构。预算管理委员会是甲公司全面预算管理体系组织架构中的日常工作机构,承担处理与预算相关的日常事务性工作,由财务总监任主任,工作人员除财务处其他有关人员外,还包括人力资源、销售、研发等业务部人员。
③全面预算管理执行机构。预算执行机构以公司的组织结构为基础,本着高效、经济、权责分明的原则建立,由各分厂和各个职能部门等构成。
(2)全面预算编制流程。集团层面确定预算的总体目标、预算编制要点,预算执行机构根据要求并结合本单位的实际情况编制年度预算草案,并上报集团。预算管理委员会办公室对各预算执行单位上报的预算草案进行初步审查、汇总,编制出集团层面的年度预算方案,最终上报董事会审议批准。
(3)全面预算编制方式和方法。2018年,甲公司制定了“二上二下”的预算编制流程,各预算单位主要预算指标经上下沟通后形成。为了改正公司在预算编制方法上出现的效率低下、反映的内容不客观、出现重大偏差的情况,2018年甲公司采用了全新的编制方法,即根据上一期预算执行情况和预测结果,按照12个月的编制周期和频率,对原有的预算方案进行调整和补充,持续推进。
(4)绩效评价。2018年,甲公司制定了完善的绩效评价体系,包括制定绩效计划、执行绩效计划、实施绩效评价、编制绩效评价报告等程序。绩效计划制定后,经薪酬与考核委员会审核,最终报董事会审批。审批后的绩效计划,即使市场环境发生变化或者发生不可抗力等客观因素,也应该保持稳定,不予调整,并以正式文件下达执行。绩效管理工作机构根据计划的执行情况定期实施绩效评价和激励,并定期编制报告对实施结果进行反映。
假定不考虑其他因素。
<1>?、根据资料(1),指出甲公司的全面预算管理组织架构是否存在不当之处;如不恰当,请说明理由。
<2>?、根据资料(2),指出甲公司的全面预算编制流程是否存在不当之处;如不恰当,请说明理由。
<3>?、根据资料(3),指出甲公司采用的全面预算编制方式和方法。
<4>?、根据资料(4),指出甲公司的绩效评价程序是否存在不当之处;如不恰当,请说明理由。
②存在不当之处。(1分)
理由:预算管理委员会办公室是全面预算管理的日常工作机构,而不是预算管理委员会,预算管理委员会是非常设机构。(1分)
③不存在不当之处。
2. 存在不当之处。(1分)
理由:全面预算草案经董事会审议通过后,应当报经股东(大)会最终审议批准。
3. 全面预算编制方式:混合式预算。(1分)
全面预算编制方法:滚动预算法。
4. 存在不当之处。(1分)
理由:经审批的绩效计划,若受市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序,而不是绝对不予调整。
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