速看!2020广东会计师高级职称考试时间是什么时候?
发布时间:2020-08-21
小伙伴们看过来!2020年高级会计师备考正在火热进行中,一分耕耘一分收获,相信大家的努力都会有回报。下面,51题库考试学习网为大家带来2020年广东高级会计师考试的相关内容,希望能给大家一些帮助!赶紧来看看吧!
2020广东会计师高级职称考试时间:
高级资格《高级会计实务》科目考试日期为2020年9月6日(星期日),考试时间为8:30-12:00。
2020广东会计师高级职称考试科目:
《高级会计实务》科目,试题题型为案例分析题(开卷考试)。2020年度高级资格考试命题以2020年度高级资格考试大纲为依据,考试内容不超出考试大纲的范围。
2020广东会计师高级职称考试方式:实行无纸化考试。
高会准考证打印流程:
1、考生登陆“全国会计资格评价网”,网址:http://kzp.mof.gov.cn/index.jsp。
2、进入网页,点击左侧“准考证打印”。
3、准考证打印页面,选择“高级准考证”。
4、进入全国会计专业技术资格考试网上报名系统,选择身省份、证件类型、填入证件号、姓名、附加码。
5、点击“查询”按钮,进入信息页面,核对准考证上个人信息是否有误,确认无误后,点击打印即可。
进入考场必备物品:
1、准考证
考生们最好多打印几份准考证,放在不同的地方,以免因丢失、损坏而影响考试。打印准考证时尽量错开高峰期。(注意:准考证要早点打印,仔细阅读考生须知,最好不要在最后时间才打印!)
2、身份证
考生们一定要提前确认身份证是否过期,到期要及时补办,以免耽误考试。
3、健康承诺书:
近期各地区陆续发布2020年高级会计师考试准考证打印时间,很多地区表明打印准考证的同时,需同时打印并签署健康承诺书,否则会影响考试。
4、健康码:
参加2020年高会考试需提供健康码(绿码)。不少地区要求须考前14天申领健康码,还没申领健康码的考生要抓紧时间申领了,再不申领就真的晚了!
5、医用口罩:
为了自身安全,也为了能顺利进行考试,大家考试当天一定要多备几个医用口罩。
以上就是今天51题库考试学习网为大家分享的全部内容,希望以上的资讯能够帮助到所有的考生,51题库考试学习网在这里预祝各位考生在今年的考试中取得优异的成绩!
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
的管理、技术人才。为了实现公司战略规划和跨越式发展,2009 年 12 月,甲公司决定实施股权激励计划。主要内容为:
1.激励对象:高级管理人员 5 人和技术骨干 15 人,共计 20 人。
2.激励方式:
方式一:虚拟股票计划
(1) 虚拟股票设置目的:着重考虑高级管理人员的历史贡献和现实业绩表现,只要在本计
划所规定的岗位作出了贡献并实现了设定的业绩,就有资格获得虚拟股票。
(2) 虚拟股票的授予:虚拟股票依据所激励岗位的重要性和本人的业绩表现, 从 2010 年
1 月 1 日开始,于每年年底公司业绩评定之后授予,作为名义上的股份记在高级管理人员名下,以使其获得分红收益。虚拟股票的授予总额为当年净利润的 10%。
方式二:股票期权计划
(1) 股票期权设置目的:着重于公司的未来战略发展,实现技术骨干的人力资本价值最大
化。
(2) 股票期权的授予:依据每位技术骨干的人力资本量化比例,确定获授的股票期权数。
2010 年 1 月 1 日,甲公司向其 15 名技术骨干授予合计 10 万份股票期权;这些技术骨干必须从2010 年 1 月 1 日起在甲公司连续服务三年,服务期满时才能以每股 10 元的价格购买 10 万股甲公司股票。
该股票期权在授予日(2010 年 1 月 1 日)的公允价值为每份 30 元。2010 年没有技术骨干离开甲公司,估计 2011 年至 2012 年离开的技术骨干为 3 人,所对应的股票期权为 2 万份。
假定不考虑其他因素。
要求:
①是一种享有企业分红权的凭证。(1 分)
或:激励对象对虚拟股票没有所有权和表决权,也不能转让和出售,且在离开公司时自动失
效。(1 分)
②本质上是将奖金延期支付,其资金来源于公司的奖励基金。(1 分)
③激励对象可以在公司效益好时获得分红。(1 分)
(2)股票期权的特征:
①是公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格(行权价)和条件购买公司一定
数量股票的权利。(1 分)
②最终价值体现为行权时的价差(或:获得股票的资本利得)。(1 分)
③风险高回报也高。(1 分)
④适合于成长初期或扩张期的企业。(1 分)
甲公司只生产一种产品A,2014年年初甲公司管理者对2014年年度预算目标进行规划。2013年,A产品每件售价为160元,销售量为20000件,实现的利润总额为600000元,甲公司其他相关资料如下:?
(1)2013年每件A产品变动成本为110元,企业固定成本总额为400000元,2014年维持不变。甲公司预计2014年实现850000元的利润。
(2)2014年销售收入增长率预计为20%,甲公司过去5年的平均销售利润率为25%。
假定不考虑其他因素。
<1>?、指出甲公司采用的是哪种管理控制模式,并说明它的优缺点。
<2>?、根据资料(1),假设A产品每件售价不变,计算2014年实现预算目标利润时的销售量。
<3>?、根据资料(2),采用比例预算法测算2014年甲公司的预算目标利润。
预算控制的优点表现在:企业行为量化标准明确;企业总体目标与个体目标紧密衔接;突出过程控制,可及时发现问题、纠正偏差。(1分)
预算控制的缺点表现在:预算制定比较复杂;在某种程度上限制了管理者及职工的主观能动性;预算标准刚性使控制不能随着环境变化而变化。(1分)
2. 预计产品销量为X件。
850000=X(160-110)-400000(2分)
X=(850000+400000)/(160-110)=25000(件)(1分)
3. 预计销售收入=20000×160×(1+20%)=3840000(元)(2分)
2014年预算目标利润=3840000×25%=960000(元)(2分)
要求:根据资料,指出甲公司采用的成长型战略类型,并说明理由。
理由:养殖场是甲公司的上游企业,收购养殖场属于后向一体化战略;肉类连锁超市是甲公司的下游企业,收购肉类连锁超市属于前向一体化战略。
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