内蒙古高级会计师考试内容是什么?难度大吗?

发布时间:2020-01-16


备战2020年高级会计师考试的小伙伴,你们在积极备考了吗?2020年的高级会计师考试资讯虽然还未发布,但是我们可以先参考2019年的考试大纲,看看2019年的高级会计师考试内容,以及考试难度,准备好了吗?我们一起来看看吧。

预计2020年高级会计师考试的内容不会有太多变化,科目还是《高级会计实务》。

高级会计师考试科目为《高级会计实务》,高级会计实务考试题型为:案例分析题。主要考核应试者会计业务能力和解决实际问题综合能力。

《高级会计实务》考试内容来源于《高级会计实务》科目考试大纲。涵盖企业战略与财务战略、企业投资、融资决策与集团资金管理、企业预算管理、业绩评价、企业内部控制、企业成本管理、企业并购、金融工具会计、长期股权投资与合并财务报表以及行政事业单位预算管理、会计处理与内部控制的相关知识。

高级会计师考试时间是210分钟,分值情况可参考以下内容。

科目\题型

必做题

选做题

高级会计实务

7题共80分,各题分值10-15分不等

2题均为20

高级会计师考试题型为案例分析题,题共有9道。选答题如果都做的话,计算机会自动识别,取高分者计入总分。计入成绩的总分值为100分。

高级会计师需具备良好的职业操守,在业务能力上要有扎实的专业理论基础知识,掌握国内外现代的经济管理科学方法以及了解发展的趋势,还要有丰富的经济工作经验,专业高超的政策理论水平和能解决重要经济活动中的实际问题,并能够提出有价值的辅助性决策意见。高级会计师具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作。

以上是参考2019年高级会计师考试的内容,你觉得如何?高级会计师考试在会计职称考试中难度是比较大,所以备考的小伙伴要加油哦,毕竟高级会计师的含金量也是很高的,高付出高回报,抓紧时间备考,没准下一个高级会计师就是你!


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

 某集团企业绩效考核评价办法规定,利润总额权重为30%(即标准分为30分),完成目标值得标准分;完成值每超过目标值2%,加5分,最多加标准分的50%;完成值每低于目标值1%,扣5分,最多扣标准分的50%。如果某子公司年利润总额目标值为8000万元,实际完成值为8400万元,则用插值法计算的绩效考核分为多少?

答案:
解析:
 8000×2%=160(万元)
  8400-8000=400(万元)
  最多可加标准分30×50%=15(分)
  400/160×5=12.5分<15分
  30+12.5=42.5(分)

甲公司为一家生产制造企业,下设X、Y两个分厂,其中X分厂主要从事A产品的生产,Y分厂主要从事B、C两种产品的生产。因产品成本构成存在较大的差异,X分厂和Y分厂分别采用标准成本法和作业成本法对产品成本进行核算与管理。2018年4月初,甲公司管理层召开月度成本分析会议,研究上月成本管理中存在的主要问题及改进措施。部分参会人员发言要点摘录如下:
(1)X分厂厂长:3月份A产品实际成本超过标准成本近400万元,主要原因是直接材料成本超标较多。具体地说,3月份A产品直接材料的实际耗用总量为51万件,标准耗用总量为50万件;3月份A产品耗用直接材料的实际单价为105元/件,标准单价为100元/件。考虑到A产品直接材料成本占生产成本的比重较高,4月份X分厂的成本控制重点是A产品直接材料成本。
(2)Y分厂厂长:3月份Y分厂成本管理中的主要问题是制造费用相对于竞争对手过高,B、C产品的制造费用占生产成本的比重均较高,且制造费用集中发生在材料整理、成型加工、检验和产品包装四项作业。Y分厂管理非常严格与规范,很少出现由于材料质量和操作失误带来的废品废料问题。4月份Y分厂的努力方向是削减部分作业的成本。
(3)甲公司财务总监:鉴于当前市场竞争越来越激烈,A、B、C产品与市场上同类产品的差异性越来越小,为提高公司产品的市场竞争力并确保目标利润的实现,建议采用成本法对产品成本进行核算与管理。
假定不考虑其他因素。
要求:
1.根据资料(1),计算3月份A产品直接材料数量差异和直接材料价格差异,并指出承担差异责任的对应部门。
2.根据资料(2),指出Y分厂哪种(或哪些)作业属于增值作业,并说明理由。
3.根据资料(2),基于作业动因分析,指出Y分厂应重点削减四种作业中哪种(或哪些)作业的成本,并说明理由。
4.结合资料(3),指出目标成本法的主要优点。

答案:
解析:
1.①直接材料数量差异=(51-50)×100=100(万元)
②直接材料价格差异=51×(105-100)=255(万元)
评分说明:可不列示计算过程,计算结果正确,得相应分值;计算过程正确,但计算结果错误的,得相应分值的一半。
③直接材料数量差异应由生产部门负责。
④直接材料价格差异应由采购部门负责。
评分说明:未分别说明直接材料数量和直接材料价格差异应负责的部门,③、④均不得分。
2.①增值作业:成型加工和产品包装。
评分说明:答案中含有成型加工、产品包装其中一项的,且不含有检验的,得相应分值的一半。
②理由:成型加工和产品包装符合增值作业三个条件:a.功能明确;b.能为最终产品提供价值;c.在整个作业链中是必需的【或:不能随意去掉、合并或被替代】。
评分说明:答案中未同时包括增值作业三个条件的,不得分。
3.①检测。
评分说明:答案中含有成型加工或产品包装的,不得分。
②理由:检验属于非增值作业,非增值作业是企业作业成本控制的重点。
4.主要优点:①突出从原材料到产品出货全过程成本管理,有助于提高成本管理的效率与效果;②强调产品寿命周期成本的全过程和全员管理,有助于提高客户价值和产品市场竞争力;③谋求成本规划与利润规划活动的有机统一,有助于提升产品的综合竞争力。
评分说明:答出其中两项的,得本题相应分值的一半。

考点体现:
(1)标准成本差异分析;
(2)作业成本信息与作业基础管理——作业分析;
(3)作业成本信息与作业基础管理——作业分析;
(4)目标成本法概述——目标成本法的优缺点。
考核方式:
(1)根据资料,计算某种产品的直接材料数量差异和直接材料价格差异,并指出承担差异责任的对应部门;
(2)根据资料,指出哪种(或哪些)作业属于增值作业,并说明理由;
(3)根据资料,基于作业动因分析,指出应该重点削减哪种(或哪些)作业的成本,并说明理由;
(4)指出目标成本法的主要优点。

某企业B产品月产销量为6万件,销售价格为2 000元/ 件。假定B产品停产后其剩余生产能力无法转移。其成本构成如表。
  要求:在完全成本法和变动成本法下,对B产品是否停产进行决策。


答案:
解析:
(1)完全成本法
  营业利润=2000×6-(600+400+500)×6-3600=-600(万元)
  该产品亏损,应当停产该产品。
  (2)变动成本法
  边际贡献=2000×6-(600+400+500)×6=3000(万元)
  B 产品边际贡献大于零,且停产后其剩余生产能力无法转移,因此应继续生产。

甲公司为一家制造类企业,公司原有资本700万元,其中债务资本200万元(每年负担利息24万元),普通股资本500万元(发行普通股500万股,每股面值1元)。公司拟于下一年度扩大业务,需追加筹资300万元,没有筹资费用。现有两种筹资方案:
方案一:全部按面值发行普通股,增发60万股,每股发行价5元;
方案二:全部增加长期借款,借款利率为12%。预计扩大业务后的息税前利润为400万元,所得税税率为25%。
假定不考虑其他因素。
<1>?、计算每股收益无差别点的息税前利润,并据此作出筹资方式的决策。
<2>?、从理论与实务管理角度,指出公司资本结构决策的目标定位。

答案:
解析:
1.(EBIT-24)×(1-25%)/(500+60)=(EBIT-24-300×12%)×(1-25%)/500
得:EBIT=360(万元)(2分)
预计扩大业务后的息税前利润为400万元,大于每股收益无差别点的息税前利润,所以应该选择全部增加长期借款方式筹资。(3分)
2.从理论与实务管理角度,公司资本结构决策的目标定位于:通过合理安排资本结构,在有效控制财务风险的前提下降低企业融资成本、提高企业整体价值。(5分)

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