山西省2019年高会报名人数将持续增长?报考高级会计师到底有没有用?
发布时间:2020-01-15
财会行业竞争越来越激烈,高级会计师人才极度稀缺,2019年报考高级会计师人数更是再创新高。高级会计师是会计职称中的最高级别,考试难度也相比较初、中级会计职称考试大些。因此报考高级会计师考试就需要比别人付出更多的努力。竞争如此激烈,不好考取也正体现出了高级会计师证含金量之高!
在成为高级会计师后可以胜任中型企业财务总监、政府部门的高级管理人员等,不仅薪资待遇好,而且工作性质稳定,可以说发展前景一片光明。
现在很多的企业都需要财务或者会计,因此财会的就业前景很好,虽然都是会计,但发展却是不一样的。在我国对会计人才的需求非常大,尤其是高端人才很稀缺,很多的大中企业都需要具备财务管理和分析能力的专业人才。
会计证的取消,好像是降低了会计从业的门槛,但却让财会基层工作人员增多,导致财会市场基层人员供过于求,高端人才稀缺的局面。财会行业高端人才稀缺,迫于行业压力,将会有更多的人选择高级会计师,这点从报考人逐年增加可以看出。
会计专业的学生一毕业就面临僧多肉少的局面,这是因为会计基层人员处于饱和状态,供大于求;而恰恰相反的是,会计管理层人员却处于稀缺阶段,供不应求。两极分化的态势,使得不同级别的就业形势有着天翻地覆的区别。
会计资格考试自1992年实施以来,考生报名人数持续增长,是我国目前报考人数最多、规模最大的专业技术资格考试。截至2019年10月,累计有795万余人备考取得了初、中级会计资格证书,18万余人取得了高级会计师评审资格,高级会计师仅占比约2.2%。
另外,在待遇方面,很多企事业单位,会计岗位工资也是按职级不同发放不同等级的薪水,升到高级会计职称级别,薪水也自然水涨船高。且升职提岗的类似规定,职称证书也是一项限制条件,这两方面应该是对于大家来说最具实际意义最直观的区别吧。
由此可见高级会计师是相当有用的,想要备考的小伙伴们积极准备起来吧!拿下高级会计师证,升职加薪走上人生巅峰!
下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。
(1)2×07 年 7 月,A 公司接到当地法院通知,B 公司已向法院提起诉讼,状告 A 公司未征得 B公司同意在其新型设备制造技术上使用了 B 公司已申请注册的专利技术,要求法院判定 A 公司向其支付专利技术使用费 350 万元。A 公司认为其研制的新型设备并未侵犯 B 公司的专利权,B 公司诉讼事由缺乏证据支持,其动机是为了应对 A 公司新型设备的畅销所造成的市场竞争压力。A 公司遂于 2×07 年 10 月向法院反诉 B 公司损害其名誉,要求法院判定 B 公司向其公开道歉并赔偿损失 200 万元。截 2×07 年 12 月 31 日,法院尚未对上述案件做出判决。
A 公司的法律顾问认为,A 公司在该起反诉案件中很可能获胜;如果胜诉,预计可获得的赔款在 100 万元至 150 万元之间。
A 公司就上述事项在 2×07 年 12 月 31 日确认一项资产 125 万元,但未在附注中进行披露。A公司财务部经理对此解释为:在该起反诉案件中预计可获得的赔款很可能流入本公司,且金额能够可靠计量,应当确认为一项资产。
(2)2×07 年 6 月 1 日,A 公司与 C 公司签订设计合同。合同约定:A 公司为 C 公司设计甲、乙两种型号的设备,合同总价款为 5 000 万元;设计项目于 2×08 年 4 月 1 日前完成,项目完成后由 C 公司进行验收;C 公司自合同签订之日起 5 日内支付合同总价款的 40%,余款在该设计项目完成并经 C 公司验收合格后的次日付清。
2×07 年 6 月 4 日,A 公司收到 C 公司支付的合同总价款的 40%。
至 2×07 年 12 月 31 日,A 公司整个项目设计完工进度为 70%,实际发生设计费用 2 500 万元,预计完成整个设计项目还需发生设计费用 700 万元。
A 公司就上述事项在 2×07 年确认劳务收 5 000 万元并结转劳务成本 2 500 万元。A 公司财务部经理对此解释为:该项设计合同总价款的剩余部分基本确定能够收到,该项劳务收入应认定为已实现,应按合同总价款确认收入,并将已发生成本结转为当期费用。
(3)2×07 年 12 月 1 日,A 公司与 D 公司签订销售合同。合同规定:A 公司向 D 公司销售一台大型设备并负责进行安装调试,该设备总价款为 900 万元(含安装费,该安装费与设备售价不可区分);D 公司自合同签订之日起 3 日内预付设备总价款的 20%,余款在设备安装调试完成并经 D 公司验收合格后付清。该设备的实际成本为 750 万元。
2×07 年 12 月 3 日,A 公司收到 D 公司支付的设备总价款的 20%。
2×07 年 12 月 15 日,A 公司将该大型设备运抵 D 公司,但因人员调配出现问题未能及时派出设备安装技术人员。至 2×07 年 12 月 31 日,该大型设备尚未开始安装。
2×08 年 1 月 5 日,A 公司派出安装技术人员开始安装该大型设备。该设备安装调试工作于
2×08 年 2 月 20 日完成,A 公司共发生安装费用 10 万元。经验收合格,D 公司 2×08 年 2 月 25日付清了设备余款。
A 公司就上述事项在 2×07 年确认销售收入 900 万元,并结转销售成本 750 万元、劳务成本10 万元。A 公司财务部经理对此解释为:该大型设备的安装调试工作虽然在 2×07 年 12 月 31 日尚未开始,但在 2×07 年度财务会计报告批准报出日前完成并经验收合格,属于资产负债表日后调整事项,故将该大型设备总价款确认为 2×07 年度的销售收入并结转相关成本。
假定上述交易价格均为公允价格。
要求:
理由:
A 公司预计可获得的赔款属于或有资产,不应当确认为资产。
根据企业会计准则规定,企业通常不应披露或有资产,但或有资产很可能给企业带来经济利
益的,应当披露其形成的原因、预计产生的财务影响等。正确的会计处理:A 公司对事项(1)不应当确认一项资产,但应在附注中作相应披露。
2. A 公司对事项(2)的会计处理不正确。
理由:A 公司在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计,应当采用完工百分比法确认劳务收入并结转劳务成本。
正确的会计处理:A 公司对事项(2)应在 2×07 年确认劳务收入 3 500 万元,并结转劳务成本2 240 万元。
3. A 公司对事项(3)的会计处理不正确。
理由:
A 公司销售的设备需要安装调试和检验且安装劳务与设备销售不可区分,在安装调试完毕并经 D 公司验收合格前,所售设备所有权上的主要风险和报酬尚未转移,不应确认收入。
A 公司完成设备安装调试工作并经验收合格,不属于资产负债表日后调整事项。
正确的会计处理:
A 公司应将 2×07 年从 D 公司收到的 180 万元设备款确认为预收账款,并将 2×07 年发出的设备作为发出商品处理。
A 公司应在 2×08 年 2 月确认销售收入 900 万元并结转销售成本 750 万元、劳务成本 10 万元。
(1)全面预算编制方式。2019年起,公司确立了新的预算编报流程,即由各个层级的预算参与者共同制定预算,最终经最高管理层和董事会批准。
(2)全面预算编制流程。2018年10月,甲公司向各层级预算机构下达了2019年度全面预算编制的总体性要求;2018年12月,甲公司预算管理委员会汇总编制了2019年度全面预算草案,然后报董事会审议,董事会审议通过后,以正式文件下达各预算单位执行。
(3)全面预算分析。自2019年起,甲公司以行业内的标杆企业乙公司为基准对象,对本公司的绩效进行比较、分析,以了解公司内部的优势和劣势,以及在行业中的竞争地位,从而不断改进公司业绩,增强市场竞争力。
(4)全面预算控制。为了更好地执行预算,提高资源使用的效率和效果,2019年度甲公司需要继续加强预算控制。对于一些重大的项目支出,应严格审核支出的合理性,以保障不超预算;而对于一些和日常经营相关的业务,则以质疑等方式来提醒相关人员,促使相关人员查找产生预算差异的原因。
(5)全面预算调整。为了确保预算目标的实现以及预算的刚性,2019年度公司主要预算项目的目标值在执行过程中不得进行任何调整。
假定不考虑其他因素。
<1>?、根据资料(1),指出甲公司2019年度采取的预算编制方式类型,并说明其缺点。
<2>?、根据资料(2),指出甲公司全面预算编制流程是否恰当;如不恰当,请指出,并说明理由。
<3>?、根据资料(3),指出甲公司2019年采取的全面预算分析方法类型,并说明该种分析方法的优点。
<4>?、根据资料(4),指出甲公司预算控制中所遵循的原则。
<5>?、根据资料(5),指出甲公司全面预算调整的说法是否存在不当之处,并说明理由。
缺点:预算执行者为了逃避最终责任,可能造成预算松弛问题,编制低标准预算,制定容易实现的目标,例如高报成本预算目标或低报销售预算目标。当上下级之间存在信息非对称时,心理因素就会导致行为扭曲,如高层管理者过严或过松的审批会引发预算松弛或预算操纵问题。(1.5分)
2. 不恰当。(1分)
不当之处:甲公司预算管理委员会汇总编制了2019年度全面预算草案。(1分)
理由:预算管理委员会办公室负责汇总编制2019年度全面预算草案。(1.5分)
不当之处:董事会审议通过后,以正式文件下达各预算单位执行。(1分)
理由:全面预算草案应当报经股东大会最终审议批准,然后以正式文件下达各预算单位执行。(1.5分)
3.甲公司2019年采取的全面预算分析方法类型:对标分析。(1分)
优点:通过对标分析,可以了解企业在行业竞争中的地位,明确差距,提出相应的改进措施。(1.5分)
4.遵循的预算控制原则:刚性控制与柔性控制相结合的原则。(1.5分)
5. 存在不当之处。(1分)
理由:当公司内外战略环境发生重大变化或突发重大事件等,导致预算编制的基本假设发生重大变化时,可以进行预算调整。(1.5分)

假定不考虑其他因素。
要求:
(1)新产品的单位变动成本保持不变,即 700 元/件。
(2)新产品中与每批次相关的长期变动成本为 400000 元/100 批=4000 元/批,在这种情况下,
单位产品所分摊的长期变动成本为 4000 元/30 件=133.33 元/件。
(3)新产品的固定成本减少到 800000 元(1200000-400000)。
要求:
假定新产品的每批产量不变,以作业成本法为基础所确定的结果将低于传统模型上的测算结果(2640<2700)。在这种情况下,企业每年预计的生产批次为:264030=88(批),且总批量成本实际发生额为 88*4000 元批=352000(元)。
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