2019年湖北省高级经济师报名条件

发布时间：2019-01-06

2018已经结束，2019我们有要开始新的征程，今天，小编先带大家从高级经济师谈起，先看看到底高级经济师考试报名需要哪些条件。

 

高级经济师考试报考必须具备下列条件之一：

 

（一）博士研究生学历（博士学位），取得经济师（或相近专业中级专业技术资格，下同）资格后，从事本专业工作 2年以上。

（二）硕士研究生学历（硕士学位），取得经济师资格后，从事本专业工作 4 年以上。

（三）大学本科学历（学士学位），取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。

（四）取得大学专科学历后从事本专业工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年）以上，取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。

（五）省（部）级科技进步三等奖 （ 及相应奖项 ） 以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号；或获得省（部）级（包括全国性行业）以上优秀管理奖项。

根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发[2005]9号），凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。

 

青春年少，我们的人生值得去拼一拼，去搏一搏！加油吧！考生！

 

下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题，供大家学习参考。
改革开放以来，大批跨国公司进入中国，为增强竞争力，本公司在人事方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则（他们把员工分为优秀、称职、试用三种，分别享受着不同的待遇，公司规定每半年进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升不同的等级）。为了保证考绩的公开、公平、公正，公司还建立了自检、互检与专检制度，严把质量关。由人力资源部负责监督各部门定期召开员工座谈会，把被考评者的上级、下属以及同事召集在一起进行意见交流和沟通。每位员工每天上班时都要填写一天当中应当完成的任务，下班时对照复查，对自己做到心中有数。公司还经常对员工进行培训与开发，改进员工自身的不足。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面。此案例中，考核的结果主要是应用于（　　）。
A.人员培训
B.薪酬发放
C.战略规划
D.人员的晋升
答案：A,B,D
解析：
供应链管理的对象是( )。

A.货物资产
B.货物订单的执行
C.货物采购
D.货物流动过程中的关系
答案：D
解析：
物流管理的对象是货物资产，供应链管理的对象是货物流动过程中的关系，是对供应链上的产品或服务实施需求管理、订单执行管理、制造流程管理、采购管理和新产品的研发设计管理等。
下面关于利率互换说法正确的是( )。

A.利率互换是指买卖双方同意在未来一定期限内根据同种货币的同样的名义本金交换现金流
B.一般来说，利率互换合约交换的是利息差
C.利率互换合约交换不涉及本金的互换
D.在大多数利率互换中，双方的现金流都是基于浮动利率进行计算的
E.利率互换交易中，买卖双方在未来根据不同货币的名义本金交换现金流
答案：A,B,C
解析：
利率互换是指买卖双方同意在未来一定期限内根据同种货币的同样的名义本金交换现金流，其中一方的现金流根据浮动利率计算出来，而另一方的现金流根据固定利率计算，通常双方只交换利息差，不交换本金。

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