速看！高级经济师考试报名操作流程

发布时间：2021-10-07

越来越多的人为了能够在自己的工作岗位上有更好的上升空间，选择报考高级经济师，很多第一次接触考试的同学对报名操作流程还不太清楚，今天51题库考试学习网为大家分享一些相关内容，一起了解一下!

一、用户注册

首次报考人员须进行用户注册及照片上传(可登录福建人事考试网www.fjpta.com从“网上报名”入口登录)。注册信息不完善的老考生须补充完善相关注册信息。

网上报名系统将对身份信息、学历学位等注册信息进行在线核验，提交注册信息24小时后可登录网上报名系统报名查询核验结果。

报考人员应妥善保管好本人用户名及密码，如泄露给他人导致个人信息外泄或填报信息错误，相关后果由本人承担。

二、照片上传

报考人员在注册上传照片前，必须先下载照片处理工具软件(可直接点击下载)，使用该软件报考人员自行对要上传的报名照片进行处理，生成文件名为“报名照片.jpg”的照片文件。只有通过处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别并自动通过照片审核。

报考人员进行报名时，系统默认使用注册时的照片。(特别提醒：注册时上传的照片将用于各项资格考试的准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统，报考人员应慎重选用上传照片;新注册的报考人员应提供白底证件照，已注册报考人员可延用原来的照片。)

三、填报信息

注册完成后，登录网上报名系统，选择考试项目，进入网上报名界面(未进行身份、学历、学位核验的考生无法选择考试进行报名)。报考人员填报相关信息后，系统提示报考人员选择是否采用告知承诺制方式办理。

1、选择采用且适用告知承诺制方式办理的，系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(电子文本)，报考人员采用电子方式签署承诺书(电子文本)，一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。

报考人员作出承诺后，可在未缴费且报名截止前撤回承诺。报考人员撤回承诺后，应按“未选择采用或不适用告知承诺制方式”提交相关证明材料。报考人员撤回承诺的，本年度该项考试中不再适用告知承诺制。

2、未选择采用或不适用告知承诺制方式办理的，报考人员应按有关规定在线上传相关证明材料。

在线上传相关材料后，等待核查部门进行在线核查。

报考人员可于上传相关材料2个工作日后，自行查看审核情况。

已选择不采用告知承诺制方式办理报名事项的报考人员，不可更改为“采用告知承诺制方式办理”。

四、信息确认

报考人员必须认真核对报名信息，再点击“报名信息确认”，报名信息确认后不可修改。

未确认报名信息前，可以点击考试状态流程中的“信息维护”对报名信息进行修改。

以上就是今天分享的全部内容，同学们可以参考一下，希望能够帮助到大家，想要了解更多考试相关资讯，欢迎持续关注51题库考试学习网!

若将统计表中的货运差错数据做排列图，则图中的A类因素包括( )。
A.装卸差错
B.信息未处理差错
C.核对货物不准确
D.运单处理差错

答案：A,B,C

解析：

在排列图中的项目、因素可分为三类：①A类因素(主要因素)：累计频率在0～80％之间的因素，是质量改善的重点项目、因素；②B类因素(次要因素)：累计频率在80％～90％之间的因素；③C类因素(一般因素)：累计频率在90％～100％之间的因素。因ABC三项占总差错的75%，故为A类因素。

根据保险法等法律、法规的有关规定，保险合同的生效要件有( )。

A.主体必须合格
B.内容必须真实
C.意思表示必须清晰
D.必须具备法律所要求的形式
E.代理订立保险合同，要有事前授权或事后追认

答案：A,D,E

解析：

根据保险法等法律、法规的有关规定，保险合同的生效要件如下：①主体必须合格；②内容必须合法；③意思表示必须真实；④代理订立保险合同，要有事前授权或事后追认；⑤必须具备法律所要求的形式，即保险合同必须采用书面形式。

劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和（　　）。

A.人格歧视
B.性别歧视
C.形象歧视
D.职业歧视

答案：D

解析：

劳动力市场歧视可以被划分为：①工资歧视，是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别；②职业歧视，是指对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待。

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