你清楚了吗?中级经济师成绩合格后怎么领证?

发布时间:2020-02-23


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中级经济师证书领取所需材料:

1、本人身份证、护照或军官证原件和复印件1份。

2、本人学历证书、学位证书原件和复印件1份,同时提供省级以上教育主管部门出具的《高等教育学历认证报告》或《学历证书电子注册备案表》(可在中国高等教育学生信息网下载);()外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证。(多个学历者需提供自工作起至考试之前所有学历证书)

3、所在单位出具的从事相关工作年限证明并加盖单位公章。

4、本人专业技术资格证书、专业技术职务聘任证书原件和复印件1份。

5、填写完整并由单位加盖公章后的《专业技术资格考试登记表》1(必须用A4型纸张,按要求填写)

6、提供近期免冠彩色一/两寸照片一张(贴在登记表上)

7、准考证或考生可能需要打印成绩单(在本网查询成绩时可以直接打印)

8、登录领取网站“证书查询”栏目,查询打印证书领取凭条,凭条到指定窗口领取。

第一种:邮寄服务

目前部分地区开始提供邮寄服务,如云南、甘肃等地。考生填写邮寄地址,付邮费后就可以等待证书寄出了。相信大部分上班族会选择这种方式,因为比较方便,但是也只有部分地区提供。

第二种:现场领取

经济师证书领取方式各地区不同,往年一般是现场领取或者是由他人代领都可以。领取地点一般为当地人事考试中心。

个人领证:凭本人有效身份证原件或成绩单领取(成绩单在查询成绩时可以直接打印);

他人(单位)代领:凭代领人及持证人有效身份证原件,但是个别省禁止他人代领。

经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。凡以不正当手段取得《资格证书》的,由各省(区、市)专业技术人员管理部门收回《资格证书》,按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第31)严肃处理。

以上内容仅供参考,具体请以当地人事考试中心公布的领证通知为准。更多经济师考试证书信息敬请关注51题库考试学习网!


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

品牌策略的内涵?

答案:
解析:
品牌建立决策、品牌归属决策、品牌族类决策。

形成魅力归因的领导特质包括(  )。

A.自信
B.理想化的愿景
C.印象管理技能
D.社会敏感性和共情
E.个性化风格
答案:A,C,D
解析:
魅力型领导理论认为,魅力本身是一个归因现象,会随情境而变化;能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。提升魅力型领导的情境既包括面临剧烈变革的组织环境,也包括对现状非常不满的追随者。

2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同己经超过1年,甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件,而且他也不满意约定竞业限制的内容,现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同,甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后,公司领导与李某和乙公司联系,希望李某回公司工作,但乙公司以已签订劳动合同为由,坚决不放李某。于是,甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求李某和乙公司承担赔偿责任。

关于约定竞业限制的说法,正确的是( )。
A.李某没有从事技术性岗位,甲公司不得与其约定竞业限制
B.李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年,李某可以不履行竞业限制约定
C.无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿,李某都应当履行竞业限制约定
D.甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限
答案:C
解析:

下列建设项目经济评价指标中,属于静态指标的是( )。


A.经济净现值

B.利息备付率

C.财务内部收益率

D.财务净现值
答案:B
解析:
本题考核的是建设项目的财务评价。

建设项目的经济评价指标分为动态指标和静态指标两类。盈利能力分析的主要指标包括:财务内部收益率、财务净现值、投资回收期、总投资收益率。偿债能力分析主要指标包括:利息备付率、偿债备付率、资产负债率。动态指标包括:财务内部收益率、财务净现值;静态指标包括:投资回收期、总投资收益率、利息备付率、偿债备付率、资产负债率。

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