宁波市2019年经济师考试合格人员名单通知
发布时间:2020-01-08
51题库考试学习网带你们了解宁波市2019年经济师考试合格人员名单公示。
根据《经济专业专业资格考试暂行规定》及其《实施办法》的规定,经2019年度经济专业技术人员资格考试和资格审查,宁波市有下列875人拟获得经济专业技术人员职业资格证书(成绩合格证明)
现予以公示,公示时间10天(2020年1月13日至1月22日止),如有异议请联系。
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下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
关于工资支付的形式,下列说法正确的是( )。
A.工资可以以实物替代货币支付
B.工资可以以有价证券替代货币支付
C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资
D.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
B.工资可以以有价证券替代货币支付
C.实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资
D.对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
答案:D
解析:
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。AB两项,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;C项,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
甲公司通过商标使用许可合同,许可乙厂使用其“叮咚牌”饮料注册商标。对于乙厂生产销售,“叮咚牌”饮料的质量事宜,甲公司的哪些做法是正确的?( )
A.甲公司不必过问,由乙厂自行负责
B.甲公司有义务进行监督
C.甲公司有权派人进行抽样检查
D.如果不合格,甲公司有权禁止乙厂继续使用该商标
B.甲公司有义务进行监督
C.甲公司有权派人进行抽样检查
D.如果不合格,甲公司有权禁止乙厂继续使用该商标
答案:B,C,D
解析:
引起作业疲劳的原因有( )。
A.工作条件和性质
B.工作环境因素
C.生理因素
D.心理因素
E.身体因素
B.工作环境因素
C.生理因素
D.心理因素
E.身体因素
答案:B,C,D
解析:
引起作业疲劳的原因包括:①工作环境因素。它们是引发疲劳最客观、最直接的因素。②生理因素。疲劳本身所固有的复杂性,决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不一样,性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素。③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机等都会对疲劳发生作用和影响。
一位烟草制造商,他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了自己生存他又不得不这么做,这是( )。
A.自我知觉
B.知觉选择性
C.认知失调
D.工作满意度
B.知觉选择性
C.认知失调
D.工作满意度
答案:C
解析:
该烟草制造商认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了生存又不得不这么做,是态度与行为不一致的一种表现,属于认知失调。
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