速来了解!通过高级经济师考试之后的评审条件

发布时间:2021-04-18


随着我国经济发展水平的不断提高,会计相关的人才需求也越来越大,通过高级经济师考试之后的评审条件你了解了吗?第一次接触高级经济师考试的小伙伴可能对这方面不是很清楚,接下来51题库考试学习网就为大家分享一下相关的具体内容,不清楚的小伙伴都一起来看看吧!

通过高级经济师全国统考:

从2020年起高级经济师资格评审采取考评结合的方式进行,所有参评人员均须参加高级经济师《高级经济实务》考试科目的全国统考。通过统考后,再组织评审。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。

高级经济师职称评审条件:

(一)学历资历条件

申报人须符合下列条件之一:

1、获得博士学位,取得财经类专业中级资格后,从事经济专业工作满2年;

2、获得硕士学位或本科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满5年,从事经济专业工作满3年;

3、获得本科毕业及以上学历后,取得非财经类专业中级资格满5年,持有经济师资格证书,从事经济专业工作满5年;

4、获得本科毕业及以上学历后,取得非财经类专业中级资格满10年,从事经济专业工作满5年;

5、获得硕士学位或本科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满3年,从事经济专业工作满3年;或获得专科毕业学历后,取得财经类专业中级资格满5年,从事经济专业工作满5年,且符合下列条件之一:

(1)省(部)级及以上行业标准、规范的主要起草人;

(2)公开出版专业著作,且独立撰写5万字以上;

6、具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年,从事专业工作满20年,且符合下列条件之一:

(1)取得财经类专业中级资格满8年,从事经济专业工作满5年;

(2)取得非财经类专业中级资格满8年,持有经济师资格证书,从事经济专业工作满5年;

(3)取得非财经类专业中级资格满10年,从事经济专业工作满5年。

7、已取得非财经类专业高级资格,从事经济专业工作满3年。

(二)、学术成果条件

各省(市、自治区)对学术成果条件要求不一,以深圳市为例,要求申报人在现职期间,符合下列学术成果条件之一:

1、公开出版经济著作(主要编著者,下同)1部,以及在专业刊物(CN或ISSN刊物,下同)发表论文(独撰或第一作者,下同)1篇以上。

2、在专业刊物发表论文2篇以上。

3、在专业刊物发表论文1篇,以及在国际或全国学术会议宣读以第一作者身份撰写的论文2篇以上,单篇字数不少于3000字,共同作者不超过3人(含申报人),其中选为主送论文的需本人独立撰写;或在专业刊物发表论文1篇,以及在省级学术会议宣读并获奖的论文2篇以上。

4、在专业刊物发表论文1篇,以及为解决重大经济问题而撰写有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或重大项目的立项研究报告等2篇以上。

(三)、工作业绩条件

工作业绩条件包含两个方面的内容:一是工作经历,二是业绩成果,主要是对高级经济师资格参评人的业务能力做了比较具体的要求。

以上就是51题库考试学习网为大家分享的通过高级经济师考试后的评审条件的相关内容,大家可以做一个参考,今年准备参加考试的同学现在就应该积极备考了,学习中固然会遇到很多的困难,但是大家一定不要轻言放弃,相信自己,一起加油吧!


下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

我国某企业在海外承建了某项目,但因海外爆发政府与反政府武装的冲突而不得不中断项目建设,并撤出人员,项目工地被洗劫,这种情形属于该企业的( )。

A.市场风险
B.信用风险
C.国家风险
D.操作风险
答案:C
解析:
国家风险可分为:①经济风险,它在于他国因经济状况、国际收支状况、国际储备状况、外债状况等经济因素恶化,出现外汇短缺,而实行外汇管制,限制对外支付等;②政治风险,它在于他国因政权更迭、政局动荡、战争等政治因素恶化,而拒绝或无力对外支付等;③社会风险,它在于他国因社会矛盾、民族矛盾、宗教矛盾等社会环境恶化,而不能正常实施经济政策,导致无力或拒绝对外支付等。

海上货物运输保险负责的费用损失包括( )。

A.一切费用
B.特别费用
C.救助费用
D.施救费用
E.普通费用
答案:B,C,D
解析:
海上货物运输保险承担的费用损失主要有施救费用、救助费用、特别费用和额外费用等。

某公司又开始了一年一度的绩效考核,在打分时,研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长,想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时,张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事,加上她是部门里为数不多的女员工,他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高,因此打分很低。
考核结束后,张经理与下属分别在会议室谈话,与小赵面谈时,张经理一直在数落小赵工作中的小错误,当小赵说明情况时,张经理时常打断她,小赵的情绪很不好,到最后干脆就是只听张经理说,有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况,当时小赵就对工作目标的设定有不同意见,所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题,她也不愿意跟张经理沟通了,最后的绩效面谈不欢而散。

张经理在绩效评价中出现的误区有(  )。
A.趋中倾向
B.年资或职位倾向
C.首因效应
D.刻板印象
答案:B,C,D
解析:

( )是一种最简单的分保方式。

A.成数分保
B.溢额分保
C.超额赔款分保
D.险位超赔再保险
答案:A
解析:
成数分保是一种最简单的分保方式,分保分出人以保险金额为基础,对每一危险单位按合约比例即一定成数作为自留额,将其余的一定成数转让给分保接受人,保险费和保险赔款按同一比例分摊,包括费用的分摊。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。