这些地区正在发放复工补贴：报销全部车费最高3000元！

发布时间：2020-02-21

转眼已到2月下旬，疫情在慢慢好转，很多企业开始正式复工，但是疫情还未结束，大家工作时一定要做好防护措施。一些地区给复工返工员工提供了一些福利跟补贴，来看看吧。

上海：企业因受疫情影响要求职工推迟复工，在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的，支付的工资不得低于最低工资标准。

湖北：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商-致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

黑龙江：对列入国家和省工信等部门]确定的省内疫情防控急需物资生产名单的生产企业，加班加点生产口罩、隔离服、防护服、医用酒精和电子测温仪产品的员工加班工资超过职工正常工资的部分，省级财政给予补助。

山东：对于因疫情防控未及时返工的，该期间的工资发放，单位和职工可以协商处理。

广东：对于因疫情未及时返粤复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

广西：不受延迟复工命令限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。其中，企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

浙江：企业因受疫情影响导致停工停产，超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付职工工资，不得低于当地最低工资标准;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费。

江苏：因疫情影响导致职工不能在2月9日后按期返岗的，参照关于停工、停产期间工资支付相关规定执行。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的，按相关休假的规定支付工资。

江西：在国务院规定的2020年春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日)， 企业依法安排职工工作又不能安排补休的，应按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。

河南：执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返回岗位的，工资待遇由所在企业按正常工作期间工资支付。

四川：春节法定假期期间(1月25日- -27日)，因疫情防控不能休假的职工，应根据劳动法规定支付不低于工资的百分之三百的工资。

对此，权威人士解答说企业要实事求是，依法依规科学合理有序的推进复工复产；加快组织员工有序返岗，制定好疫情应急处置备案，可有效规避聚集性疫情风险。

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