中银协:2019年上半年银行业专业人员职业资格证书申领须知
发布时间:2019-07-04
2019年7月8日,中国银行业协会发布《2019年上半年银行业专业人员职业资格证书申领须知》,以下是详细内容。
2019年上半年银行业专业人员职业资格证书申领须知
根据《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2013〕101号),银行业职业资格证书实行登记服务制度,登记服务工作由中国银行业协会负责。
一、银行业专业人员初级职业资格证书获得条件
(一)考试成绩实行2次为一个周期的滚动管理办法,在连续2次考试中,参加《银行业法律法规与综合能力》科目和《银行业专业实务》科目1个专业类别的考试合格,即可取得银行业专业人员该专业类别的初级职业资格证书。对参加《银行业专业实务》科目其他专业类别考试并合格,将颁发专业类别考试合格证明。(注:此条适用首次参加考试的考生)
(二)符合《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》有关银行业初级资格考试报名条件的人员,并具备下列一项条件的,可免试《银行业法律法规与综合能力》科目,只参加《银行业专业实务》科目中1个专业类别的考试并合格,即可取得银行业专业人员该专业类别的初级资格证书。
1、2013年12月31日前,已经评聘助理经济师(金融专业)职务的;
2、通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格(金融专业)证书的;
3、考试合格并取得中国银行业协会颁发的《中国银行业从业人员资格认证证书》的。
二、银行业专业人员中级职业资格证书获得条件
(一)考试成绩实行2次为一个周期的滚动管理办法,在连续2次考试中,参加《银行业法律法规与综合能力》科目和《银行业专业实务》科目1个专业类别的考试合格,即可取得银行业专业人员该专业类别的中级职业资格证书。对参加《银行业专业实务》科目其他专业类别考试并合格,将颁发专业类别考试合格证明。
(二)符合《银行业专业人员中级职业资格考试实施办法》有关银行业中级资格考试报名条件的人员,并具备下列一项条件的,可免试《银行业法律法规与综合能力》科目,只参加《银行业专业实务》科目中1个专业类别的考试并合格,即可取得银行业专业人员该专业类别的中级资格证书。
1、通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格(金融专业)证书;
2、2013年12月31日前,按照中国银行业协会《中国银行业从业人员资格认证制度暂行规定》的要求,通过考试取得《中国银行业从业人员资格认证证书》,累计从事相关工作满10年。
三、申请时间
2019年7月10日9:00至7月22日17:00。
四、申请方式
凭报名时获取的个人报考账号和密码分别登录初、中级资格考试证书申请系统申请证书, 并同时填写证书邮寄等相关信息,待证书审核工作结束后,等候证书发放。
五、申请及审核流程
六、证书审核时间
2019年7月23日9:00至7月26日17:00。
七、证书发放
2014年起,银行业专业人员职业资格考试已启用纸质证书及纸质专业类别合格证明,证书发放采取邮寄方式。证书申请过程中,考生需在系统同时填写证书邮寄等相关信息,待证书审核工作结束后,等候证书发放(邮寄费由考生自行承担)。
八、注意事项
(一)符合证书申领条件的考生登陆证书申领系统后需上传考生本人照片,此照片将与考生现场采集照片进行比对,并应用于电子证书查询和纸质版证书中,故请考生务必上传近3个月内的正面免冠白底1寸证件照。
(二)考生在选择申请证书专业类别时,如通过《银行业专业实务》2科以上(含两科)科目,考生自行选择一个科目作为纸质版证书专业类别打印项,其它专业类别将以纸质专业类别合格证明的形式作为证书的加注页发放给考生。
(三)鉴于纸质版证书制作发放周期较长,请考生耐心等待。为了方便考生,证书审核工作结束后将在中国银行业协会网站(www.china-cba.net)及东方银行业高级管理人员研修院网站(www.china-cbi.net)开放电子证书查询。在证书制作发放期间,请考生自行登录查询;也可通过中国人事考试网“资格证书”栏目进行查询、下载并打印。
(四)考生在线填写并提交的个人信息必须真实有效,对提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应证书及在工作中违反相关法律、法规、规章或者职业道德,造成不良影响的,由中国银行业协会取消登记,并收回其职业资格证书。
中国银行业协会
银行业专业人员职业资格考试办公室
下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题,供大家学习参考。
根据《合同法》,存款人与存款机构应当以( )的方式订立存款合同。
A.平等
B.自愿
C.要约、承诺
D.诚实信用
以下( )属于账户管理业务的风险点。
A.柜员为无证客户开立账户
B.不按照规定办理账户资金冻结业务
C.无变更申请书为存款人变更账户名称
D.审查人员隐瞒信贷审查中发现的重大问题
E.恶意查询客户账户信息,伪造支款凭证。
商业银行创新中,最经常、最普遍、最重要的内容是( )。
A.制度安排创新
B.机构设置创新
C.管理模式创新
D.金融产品创新
D【解析】制度安排创新是经济主体之间进行合作的一种方式和机制的创新;机构设置创新,一是实现从“部门银行”向“流程银行”的转变,二是扁平化(通过减少行政管理层次、裁减冗余人员建立一种紧凑、干练的组织结构);管理模式创新,基于新的管理思想、管理原则和管理方法,改变银行的管理流程,它可以解决主要的管理问题,降低成本和费用,提高效率,增加员工和客户的满意度和忠诚度;金融产品创新,是银行金融创新的核心,对银行的收入和市场有非常明显的影响。
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