2022年监理工程师《理论与法规》章节练习(2022-03-24)
发布时间:2022-03-24
2022年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 建设工程监理组织5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、下列项目监理组织形式中,信息传递路线长,不利于互通信息的是( )组织形式。【单选题】
A.矩阵制
B.直线制
C.直线职能制
D.职能制
正确答案:C
答案解析:直线职能制的缺点是职能部门与指挥部门容易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通信息。
2、项目监理机构组织结构设计中,管理层次中的中间控制层包括( )。【多选题】
A.决策层
B.协调层
C.操作层
D.执行层
E.指导层
正确答案:B、D
答案解析:本题考查的是项目监理机构的设立。中间控制层(协调层和执行层)由各专业监理工程师组成,具体负责监理规划的落实,监理目标控制及合同实施的管理。
3、平行承发包模式条件下,业主委托一家监理单位实施监理时,监理单位的项目监理机构( )对各施工单位实施监理。【单选题】
A.可组建多个监理分支机构
B.不应组建监理分支机构
C.组建不超过两个监理分支机构
D.只能组建不超过三个监理分支机构
正确答案:A
答案解析:本题考查的是建设工程监理委托方式。平行承发包模式条件下的监理委托模式有2种主要形式,采用委托一家监理单位实施监理时,工程监理单位的项目监理机构可组建多个监理分支机构对各施工单位分别实施监理。
4、对择优选择承建单位最有利的工程承发包模式是( )。【单选题】
A.平行承发包模式
B.设计和施工总承包模式
C.工程总承包模式
D.设计和施工联合体承包模式
正确答案:A
答案解析:本题考查的是建设工程监理委托方式。平行承发包模式下,有利于建设单位在更广范围内选择施工单位;工程总承包模式下,建设单位择优选择工程总承包单位的范围小。
5、建设单位采用施工总承包模式发包工程的优点有()。【多选题】
A.分包单位参与管理,可降低施工总承包单位的报价
B.建设周期相对较短,有利于工程较早投入使用
C.总包合同价确定较早,有利于工程造价控制
D.有总承包单位监督和分包单位自控,有利于工程质量控制
E.协调工作量减少,有利于合同管理
正确答案:C、D、E
答案解析:本题考查的是建设工程监理委托方式。选项A、B错误。施工总承包模式的缺点是建设周期较长,施工总承包单位的报价可能较高
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
B、项目监理机构
C、供货单位
D、建设单位
B.14
C.21
D.28
发包人应在工程开工后的28 天内预付不低于当年施工进度计划的安全文明施工费总额的60%,其余部分按照提前安排的原则进行分解,与进度款同期支付。发包人没有按时支付安全文明施工费的,承包人可催告发包人支付;发包人在付款期满后的7 天内仍未支付的,若发生安全事故,发包人应承担相应责任。
承包人对安全文明施工费应专款专用,在财务账目中单独列项备查,不得挪作他用,否则发包人有权要求其限期改正;逾期未改正的,造成的损失和延误的工期由承包人承担。
B.承包人完成工程竣工应满足的条件后,即可向监理人报送竣工验收申请报告
C.经验收合格的工程,以提交竣工验收申请报告的日期为准
D.设计施工总承包合同通用条款对竣工结算的规定与标准施工合同相同
E.经验收合格工程,监理人可随时向承包人签发工程接收证书
本题考查的是竣工验收管理。选项A,承包人应提前21天将申请竣工试验的通知送达监理人。选项B,承包人完成工程竣工应满足的条件后,并提交了竣工文件、竣工图、最终操作和维修手册后,即可向监理人报送竣工验收申请报告。选项E,经验收合格工程,监理人经发包人同意后向承包人签发工程接收证书 。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-02-02
- 2020-02-23
- 2021-02-26
- 2021-11-30
- 2020-06-17
- 2020-08-31
- 2021-06-05
- 2020-05-23
- 2022-02-23
- 2022-02-26
- 2020-08-06
- 2021-07-27
- 2021-06-21
- 2020-07-21
- 2020-06-18
- 2022-03-25
- 2020-10-25
- 2021-11-26
- 2021-05-24
- 2021-08-24
- 2021-06-16
- 2021-08-23
- 2020-01-31
- 2022-01-19
- 2021-05-16
- 2021-05-15
- 2020-03-15
- 2022-03-26
- 2022-01-20
- 2020-03-12