2020年监理工程师《理论与法规》章节练习(2020-06-29)
发布时间:2020-06-29
2020年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 建设工程监理组织5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、总监理工程师负责制的内涵包括( )。【多选题】
A.总监理工程师是工程监理的权力主体
B.总监理工程师对一切事务负责
C.总监理工程师是工程监理的责任主体
D.总监理工程师是工程监理的利益主体
E.总监理工程师享有一切权力
正确答案:A、C、D
答案解析:本题考查的是建设工程监理实施程序和原则。总监理工程师负责制的内涵包括:总监理工程师是工程监理的权力主体;总监理工程师是工程监理的责任主体;总监理工程师是工程监理的利益主体。
2、根据《建设工程监理规范》(GBT 50319-2013),工程监理单位调换专业监理工程师时,总监理工程师应( )。【单选题】
A.征得质量监督机构书面同意
B.征得建设单位书面同意
C.书面通知施工单位
D.书面通知建设单位
正确答案:D
答案解析:工程监理单位调换总监理工程师,应征得建设单位书面同意;调换专业监理工程师时,总监理工程师应书面通知建设单位。
3、下列关于项目监理机构组织形式的表述中,正确的是( )。【单选题】
A.职能制监理组织形式最适用于小型建设工程
B.职能制监理组织形式具有较大的机动性和适应性
C.直线职能制监理组织形式的缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾
D.矩阵制监理组织形式的优点之一是其中任何一个下级只接受唯一上级的指令
正确答案:C
答案解析:本题考核的是项目监理机构组织形式的内容。职能制组织形式一般适用于大、中型建设工程;直线制组织形式的特点是项目监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令。
4、下列( )不是处于项目监理机构的决策层。【单选题】
A.监理员
B.专业监理工程师
C.总监理工程师代表
D.总监理工程师
正确答案:A
答案解析:本题考查的是项目监理机构人员配备及职责分工。决策层人员:总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师。
5、施工单位相对承担较大风险的承发包模式是( )。【单选题】
A.平行承发包模式
B.施工总承包模式
C.工程总承包模式
D.项目总承包管理模式
正确答案:C
答案解析:本题考查的是建设工程监理委托方式。工程总承包模式,由于承包范围大,介入工程项目时间早,工程信息未知数多,总承包单位要承担较大风险。
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
B.工会经费
C.高空津贴
D.节约奖
E.探亲假期间工资
建筑安装工程费中人工费包括:(1)计时工资或计件工资;(2)奖金:节约奖、劳动竞赛奖等。(3)津贴补贴:如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。(4)加班加点工资;(5) 特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
选型AB属于企业管理费。
B、编制指导性施工总进度计划并控制其实施
C、落实项目监理机构中专门负责设计进度控制的人员
D、建立健全设计技术经济定额及设计工作责任制
B.可行性研究报告
C.资金申请报告
D.初步设计和概算
E.复工报告
B.暂列金额用于在签订协议书时不可预见变更的金额
C.暂估价包括以计日工方式支付的款项
D.暂估价属于签约合同价,而暂列金额不属于
E.承包人不一定能够全部获得暂列金额的支付
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