2020年监理工程师《理论与法规》章节练习(2020-04-28)
发布时间:2020-04-28
2020年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理建设工程目标控制5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、在设计信息反馈系统时,需要预先确定反馈信息的( ),以使控制人员获得所需要的信息。【不定项】
A.内容
B.来源
C.传递路径
D.真实性
E.数量
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考核的是信息的反馈。为了使信息反馈能够有效地配合控制的各项工作,使整个控制过程流畅地进行,需要设计信息反馈系统,预先确定反馈信息的内容、形式、来源、传递等,使每个控制部门和人员都能及时获得他们所需的信息。
2、建设工程投资目标的全方位控制主要是对( )进行的控制。【多选题】
A.建筑安装工程费用
B.单项工程
C.设备和工器具购置费用
D.分部分项工程
E.工程建设其他费用
正确答案:A、C、E
答案解析:
3、下列目标控制措施中,属于合同措施的是( )。【不定项】
A.调整控制人员的分工
B.协助业主确定工程发包方式
C.要求施工单位增加施工机械,并给予合理的补偿
D.修改技术方案加快进度
正确答案:B
答案解析:本题考核的是建设工程目标控制的合同措施。从广义上理解,合同措施包括:拟定合同条款、参加合同谈判、处理合同执行过程中的问题、防止和处理索赔、协助业主确定对目标控制有利的建设工程组织管理模式和合同结构,分析不同合同之间的相互联系和影响,对每一个合同作总体和具体分析等。
4、下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是( )。【不定项】
A.目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
B.目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
C.目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
D.目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
正确答案:B
答案解析:本题考核的是目标分解结构与组织分解结构的比较。一般而言,目标分解结构较细、层次较多,而组织结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。
5、建设工程目标是否分解到分部工程和分项工程,取决于( )。【多选题】
A.工程进度所处的阶段
B.资料的详细程度 .
C.设计所达到的深度
D.总投资的构成内容
E.目标控制工作的需要
正确答案:A、B、C、E
答案解析:
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
B.针对性强
C.可操作性强
D.总监理工程师编制
B.试用期内可以拒绝购买
C.试用的前提是支付价款或提供担保
D.试用期只能由法律规定,当事人不能约定
E.试用期届满,采购人对是否购买未做表示的视为购买
B.划分施工段并确定流水施工方式
C.确定施工顺序及各项资源配置
D.确定进度报表格式及统计分析方法
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