2020年监理工程师《理论与法规》每日一练(2020-05-07)

发布时间:2020-05-07


2020年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括( )。【不定项】

A.组织形式是否与项目承发包模式相协调

B.监理人员的职责分工是否合理

C.监理人员的专业满足程度

D.监理人员的数量满足程度

E.派驻现场人员计划是否与工程进度计划相适应

正确答案:C、D、E

答案解析:本题考核的是项目监理机构人员配备方案审查的内容。人员配备方案应从以下几个方面审查:(1)派驻监理人员的专业满足程度。(2)人员数量的满足程度。(3)专业人员不足时采取的措施是否恰当。(4)派驻现场人员计划表。

2、资质有效期届满,工程监理企业需要继续从事工程监理活动的,应当在资质证书有效期届满( )日前,向企业所在地省级资质许可机关申请办理延续手续。【单选题】

A.15

B.20

C.30

D.60

正确答案:D

答案解析:本题考查的是工程监理企业资质管理。资质有效期届满,工程监理企业需要继续从事工程监理活动的,应当在资质证书有效期届满60日前,向企业所在地省级资质许可机关申请办理延续手续。

3、在严重风险事件发生或即将发生时付诸实施的是损失控制计划系统中的( )。【单选题】

A.预防计划

B.灾难计划

C.应急计划

D.预警计划

正确答案:B

答案解析:

4、项目监理机构组织设计过程中,应在考虑影响管理跨度的各种因素后,根据具体情况确定( )。【不定项】

A.管理目标

B.管理层次

C.管理权限

D.管理效益

正确答案:B

答案解析:本题考核的是管理跨度与管理层次统一的原则。项目监理机构的设计过程中,应该在通盘考虑影响管理跨度的各种因素后,在实际运用中根据具体情况确定管理层次。

5、工程监理企业投标书的核心是监理大纲,尤其是监理大纲中的( )。【单选题】

A.监理费用

B.监理设备

C.监理对策

D.监理制度

正确答案:C

答案解析:


下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。

建设工程总概算的组成包括(  )

A.单项工程综合概算
B.分部工程概算
C.工程建设其他费用概算
D.预备费、建设期利息、经营性项目铺底流动资金
E.各项规费
答案:A,C,D
解析:
建设工程总概算的组成包括:单项工程综合概算、工程建设其他费用概算、预备费、建设期利息、经营性项目铺底流动资金。其中单项工程综合概算又包括各单位建筑工程概算和各单位设备及安装工程概算。

下列选项中,属于项目监理机构文件资料管理基本职责的是( )。

A.监理机构应备有存放监理文件资料的专用柜和用于监理文件资料分类存放的专用资料夹
B.及时、准确、完整地收集、整理、编制、传递监理文件资料,宜采用信息技术进行监理文件资料管理
C.文件资料的内容及其深度须符合国家有关工程勘察、设计、施工、监理等方面的技术规范、标准的要求
D.文件资料的内容必须真实、准确,与工程实际相符
答案:B
解析:
本题考查的是管理职责。根据《建设工程监理规范》GB/T50319-2013,项目监理机构文件资料管理的基本职责如下:
(1)应建立和完善监理文件资料管理制度,宜设专人管理监理文件资料;
(2)应及时、准确、完整地收集、整理、编制、传递监理文件资料,宜采用信息技术进行监理文件资料管理;
(3)应及时整理、分类汇总监理文件资料,并按规定组卷,形成监理档案;
(4)应根据工程特点和有关规定,保存监理档案,并应向有关单位、部门移交需要存档的监理文件资料。

质量记录资料是设备制造过程质量状况的记录,属于设备制造单位质量管理检查的资料有( )。

A.特殊工种、试验检测人员上岗证书
B.质量管理制度
C.原材料进厂合格资料
D.工艺设备设计及制作资料
E.工序交接检查验收记录
答案:A,B
解析:
本题考查的是设备制造的质量控制内容。设备制造单位质量管理检查资料,主要包括以下内容:质量管理制度、质量责任制、试验检验制度,试验、检测仪器设备质量证明资料;特殊工种、试验检测人员上岗证书,分包制造单位的资质及制造单位对其的管理制度,原材料进场复验检查规定,零件、外购部件进场检查制度。

工程保险合同的内容较为复杂,工程保险合同谈判常常耗费较多的时间和精力,尤以保险费的谈判为甚,这是因为保险费( )。

A.没有统一固定的费率

B.与特定建设工程的类型有关

C.与建设地点的自然条件有关

D.与免赔额的数额成正相关

E.与免赔额的数额成负相关

正确答案:ABCE

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。