2020年监理工程师《合同管理》章节练习(2020-06-29)
发布时间:2020-06-29
2020年监理工程师《合同管理》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理合同法律制度5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、施工单位在劳动合同中规定雇员应当接受搜身检查的条款是( )。【单选题】
A.无效合同条款
B.保证施工安全条款
C.有效合同条款
D.强制性合同条款
正确答案:A
答案解析:
2、合同一方当事人通过资产重组分为两个独立的法人,原法人签订的合同( )。【单选题】
A.仍然有效
B.效力待定
C.归于无效
D.可以撤销
正确答案:A
答案解析:
3、承担违约责任的方式主要有( )。【多选题】
A.终止履行
B.定金罚则
C.采取补救措施
D.支付违约金
E.赔偿损失
正确答案:B、C、D、E
答案解析:
4、根据《合同法》的规定,合同当事人承担违约责任的原则包括( )。【不定项】
A.严格责任原则
B.惩罚性原则
C.过错推定原则
D.公平责任原则
E.补偿性原则
正确答案:A、B、E
答案解析:本题考核的是合同当事人承担违约责任的原则。同前述2007年14题。
5、关于合同约定解除的表述,不正确的是( )。【单选题】
A.合同的协商解除一般是合同已开始履行后进行的约定
B.合同约定解除权的解除则是合同履行后的约定,它不一定导致合同的真正解除
C.合同的协商解除必然导致合同的解除
D.约定解除是当事人通过行使约定的解除权或者双方协商决定而进行的合同解除
正确答案:B
答案解析:
下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。
【问题】1.工程开工前,监理工程师应审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合强制性标准,审查合格后方可同意工程开工。请问监理工程师对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案应重点审查的内容包括哪些?
B.延期意向通知
C.原始进度计划
D.详细申述报告
E.工程变更指令
B.评价过程
C.控制过程
D.制订对策
E.明确问题
绘制和使用因果分析图时需要注意的问题:集思广益和制订对策。
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