2021年二级建造师《工程法规》历年真题(2021-05-03)

发布时间：2021-05-03

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2021年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、关于承揽工程业务的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.企业承揽分包工程，应当取得相应建筑业企业资质

B.不具有相应资质等级的施工企业，可以采取同一专业联合承包的方式满足承揽工程业务要求

C.施工企业与项目经理部签订内部承包协议，属于允许他人以本企业名义承揽工程

D.自然人可以成为承揽分包工程业务的主体

正确答案:A

答案解析:B错误，《建筑法》规定，两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程；C错误，该行为属于转包；D错误，《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定，分包工程承包人必须具有相应的资质，并在其资质等级许可的范围内承揽业务。严禁个人承揽分包工程业务。

2、关于建设工程专利权保护范围的说法，正确的是（ ） 。【单选题】

A.实用新型以申请时所附的说明书为准

B.建设工程发明以其附图为准

C.外观设计以在图片或照片中该产品的外观设计为准

D.三类专利均以权利要求的内容为准

正确答案:C

答案解析:《专利法》规定，建设工程发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求的内容。外观设计专利权的保护范围以表示在图片或者照片中的该产品的外观设计为准，简要说明可以用于解释图片或者照片所表示的该产品的外观设计。

3、关于竣工验收时应当提交的档案资料的说法，正确的有（ ） 。【20年改】【多选题】

A.建设单位应当在建设工程竣工验收后，及时向建设行政主管部门或其他有关部门移交建设项目档案

B.施工企业应当在合同中明确要求勘察、设计、监理等单位分别提供各环节文件资料

C.勘察、设计、施工、监理等单位应将本单位形成的工程文件立卷后向建设单位移交

D.建设工程项目实行总承包管理的，总包单位应负责收集、汇总各分包单位形成的工程 档案，并应及时向建设单位移交

E.施工单位应当在建设工程竣工验收后，及时向建设行政主管部门或其他有关部门移交建设项目档案

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查的知识点是施工单位应提交的档案资料。B错误，建设单位是工程建设活动的总负责方，应当在合同中明确要求勘察、设计、施工、监理等单位分别提供工程建设各环节的文件资料，及时收集整理，建立健全建设项目档案。E错误，A正确

4、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工总承包项目的分包工程发生施工生产安全事故，负责向政府安监部门和有关部门上报事故的是（ ） 。【单选题】

A.分包单位

B.总承包单位

C.建设单位

D.现场安全责任人

正确答案:B

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。

5、下列情形中，属于弄虚作假、骗取中标的情形是（ ）。【单选题】

A.共同抬高投标报价

B.借用他人资质证书

C.行贿评标专家谋取高分

D.低价中标、高价索赔

正确答案:B

答案解析:《招标投标法实施条例》规定，投标人有下列情形之一的，属于《招标投标法》第33条规定的以其他方式弄虚作假的行为：（1）使用伪造、变造的许可证件；（2）提供虚假的财务状况或者业绩；（3）提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；（4）提供虚假的信用状况；（5）其他弄虚作假的行为。

6、关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ） 。【多选题】

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.固定期限劳动合同不能超过10年

C.商业保险是劳动合同的必备条款

D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立

E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同

正确答案:A、E

答案解析:A正确，试用期包含在劳动合同期限内。B错误，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。固定期限劳动合同可以是1年、2年，也可以是5年、10年，甚至更长时间。C错误，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。D错误，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。E正确，按照《劳动合同法》的规定，除了非全日制用工（即以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式）可以订立口头协议外，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

7、施工企业主要负责人对安全生产的责任包括（ ） 。【单选题】

A.工程项目实行总承包的，定期考核分包企业安全生产管理情况

B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

C.在施工现场组织协调工程项目质量安全生产活动

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故；（7）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。AC属于项目负责人的主要责任。

8、根据《建设工程质量管理条例》，关于工程监理单位质量责任和义务的说法，正确的是（ ） 。【单选题】

A.监理单位不得与被监理工程的设计单位有利害关系

B.监理单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担监理责任

C.未经总监理工程师签字，建筑材料不得在工程上使用

D.施工图深化文件是监理工作的主要依据

正确答案:B

答案解析:A错误，《建筑法》、《建设工程质量管理条例》都规定，工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系的，不得承担该项建设工程的监理业务。C错误，《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收。D错误，监理工作的主要依据是：（1）法律、法规，如《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等；（2）有关技术标准，如《工程建设标准强制性条文》以及建设工程承包合同中确认采用的推荐性标准等；（3）设计文件，施工图设计等设计文件既是施工的依据，也是监理单位对施工活动进行监督管理的依据；（4）建设工程承包合同，监理单位据此监督施工单位是否全面履行合同约定的义务。

9、关于施工许可的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.省级人民政府建设主管部门对小型工程限额的调整，应当报国务院建设主管

B.农民自建低层住宅的，应当申请领取施工许可证

C.限额以下小型工程应当申请取施工许可证

D.施工分包合同签订后，申请领取施工许可证

正确答案:A

答案解析:A正确，BC错误，《建筑工程施工许可管理办法》规定，工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门可以根据当地的实际情况，对限额进行调整，并报国务院住房城乡建设主管部门备案；D错误，申请领取施工许可证应当在施工分包合同签订之前完成。

10、下列法律后果中，属于民事责任承担方式的是（ ） 。【单选题】

A.解除合同

B.继续履行

C.罚款

D.合同无效

正确答案:B

答案解析:《民法典》规定，承担民事责任的方式主要有：（1）停止侵害；（2）排除妨碍；（3）消除危险；（4）返还财产；（5）恢复原状；（6）修理、重作、更换；（7）继续履行；（8）赔偿损失；（9）支付违约金；（10）消除影响、恢复名誉；（11）赔礼道歉。

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下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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