2022年二级建造师《工程法规》章节练习(2022-05-22)

发布时间:2022-05-22


2022年二级建造师《工程法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第三章 建设工程发承包法律制度5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、我国对工程总承包不设立专门的资质,但承接施工总承包业务的企业,必须取得()。【单选题】

A.勘察

B.设计

C.施工

D.项目管理

正确答案:C

答案解析:我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业,均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是,承接施工总承包业务的,必须是取得施工总承包资质的企业。

2、资格预审文件中,不需要载明资格预审的是()。【单选题】

A.条件

B.标准

C.方法

D.目的

正确答案:D

答案解析:资格预审文件中,需要载明资格预审的是条件、标准、方法。故,本题选D

3、工程勘察、设计、施工单位组成联合体以EPC方式共同承包工程时,其承包工程范围以()。【单选题】

A.勘察单位

B.设计单位

C.施工单位

D.三者中资质等级低的单位

正确答案:D

答案解析:《建筑法》规定,两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。

4、关于共同投标协议,下列说法错误的有()。【多选题】

A.共同投标协议要明确约定各方在中标后要承担的工作范围和责任,就中标项目向招标人承担连带责任

B.没有附联合体各方共同投标协议的联合体投标确定为废标

C.共同投标协议应当在提交投标文件前十天提交招标人

D.资格预审后联合体增减、更换成员的与原成员具有同样的资质和能力,其投标有效

E.所有的项目,只要达成共同投标协议,都可以组成联合体投标

正确答案:C、D、E

答案解析:CDE项错误。

5、《建筑法》及相关法规规定,禁止分包单位将其承包的工程再分包,但下列分包中的()例外。【单选题】

A.专业分包单位将其承包工程中的非关键工作分包给了同等资质的单位

B.为了赶工期,劳务分包企业将其承包的部分施工作业分包给了同类企业

C.专业分包单位将其承包工程中的劳务作业分包给了劳务分包企业

D.分包工程的发包人将所承包的工程肢解后全部发包给他人

正确答案:C

答案解析:《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中规定,除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

《水利水电工程施工合同和招标文件示范文本》是由( )于2000年联合颁发的。

A.水利部
B.建设部
C.原国家电力公司
D.国家发展和改革委员会
E.国家工商行政管理局
答案:A,C,E
解析:
2020版教材P191
水利部、国家电力公司和国家工商行政管理总局联合于2000年2月颁发了《水利水电工程施工合同和招标文件示范文本》(GF-2000-0208)。

北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目,由于拖欠农民工工资,被30位农民工告上了法庭。法院一审判决,要求北方建筑公司向农民工支付工资合计5万元,支付日期截止于2006年8月5日。北方建筑公司对判决不服,上诉至二审法院。二审法院维持了一审的判决。但是,到了支付日期截止日期,北方建筑公司仍没有支付。北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目,由于拖欠农民工工资,被30位农民工告上了法庭。此案应到()所在地法院起诉。

A.原告
B.被告
C.原告或被告
D.项目
答案:B
解析:
2019新版教材P306页
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。

A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C.除了非全日制用工外,用建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E.无固定期限劳动合同没有终止时间
答案:A,B,C,D
解析:
2020版教材P128
《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)劳动合同期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定,是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系,都需要双方将该期限用合同的方式确认下来,否则就不能保证劳动合同内容的实现,劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。(二)固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。(三)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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