2020年二级建造师《工程法规》章节练习(2020-01-03)

发布时间:2020-01-03


2020年二级建造师《工程法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第六章 建设工程安全生产法律制度5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、下述关于建筑意外伤害保险的说法,正确的是()。【单选题】

A.建筑意外伤害保险是一种社会保险

B.建筑意外伤害保险实行实名制

C.建筑意外伤害保险费可以按照工资总额计提

D.建筑意外伤害保险费可以按照施工合同额计提

正确答案:D

答案解析:建筑意外伤害保险就是一种法定的商业保险,通常是按照施工合同额或建筑面积计提保险费,针对着施工现场从事危险作业的特殊人群,较适合施工现场作业人员包括从事危险作业人员流动性大的行业特点。故,本题选D

1、某多层住宅施工过程中,由于起重机倒塌,造成7人死亡事故,有关部门可以给予该施工企业的罚款限额是()。【单选题】

A.10万元以上20万元以下

B.20万元以上50万元以下

C.50万元以上200万元以下

D.200万元以上500万元以下

正确答案:B

答案解析:本事故死亡人数7人,根据我国《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,属于较大事故,可以对该企业处以20万元以上50万元以下的罚款。因此,正确选项为B。

1、根据《特种设备安全监察条例》要求,施工单位对所使用的施工起重机械,应在安全检验合格有效期届满前()向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。【单选题】

A.5天

B.10天

C.15天

D.1个月

正确答案:D

答案解析:《特种设备安全监察条例》第28条规定,特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。因此,正确选项为D。

1、《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,将被责令退还,并处()罚款。【单选题】

A.骗取金额1倍以上2倍以下

B.骗取金额2倍以上5倍以下

C.工伤保险费1倍以上2倍以下

D.工伤保险费2倍以上5倍以下

正确答案:B

答案解析:《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,将被责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。故,本题选B

1、根据《建设工程安全生产管理条例》要求,施工单位对安全防护设备进行安全管理应采取的措施有()。【多选题】

A.由专人管理

B.经常进行检查

C.定期维修和保养

D.建立相应的资料档案

E.根据使用情况确定报废时间

正确答案:A、C、D

答案解析:施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。故,本题选ACD


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

下列关于劳务派遣的有关说法中,正确的有()。

A.经营劳务派遣业务应依法申请行政许可,办理公司登记
B.劳务派遣只能在临时性、辅助性或代替性的工作岗位上实施
C.被派遣劳动者应当与用工单位订立劳动合同
D.用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
E.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
答案:A,B,D
解析:
2020版教材P137
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

(2014年)双代号网络计划如下图所示(时间单位:天),其计算工期是( )天。

A.16
B.17
C.18
D.20
答案:B
解析:
关键线路:①-③-⑤-⑦和①-③-④-⑥-⑦。

对于大体积混凝土浇筑块,成型后的偏差不应超过木模安装允许偏差的( ),取值大小视结构物的重要性而定。

A.0%
B.50%
C.100%
D.50%—100%
答案:D
解析:
2020版教材P95页
对于大体积混凝土浇筑块,成型后的偏差不应超过木模安装允许偏差的50~100%,取值大小视结构物的重要性而定。

工程项目的旬施工作业计划属于()进度计划。

A.控制性
B.指导性
C.实施性
D.竞争性
答案:C
解析:
2020新版教材P133页
月度施工计划和旬施工作业计划是用于直接组织施工作业的计划,它是实施性施工进度计划。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。