2021年二级建造师《工程法规》每日一练(2021-07-04)

发布时间：2021-07-04

2021年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、申请建造师初始注册的人员应当具备的条件有()。【多选题】

A.经考核认定或考试合格取得执业资格证书

B.受聘于一个相关单位

C.没有《注册建造师管理规定》规定的不予注册的情形

D.达到继续教育的要求

E.具备大专以上学历

正确答案:A、B、C、D

答案解析:申请初始注册时应当具备以下条件：（1）经考核认定或考试合格取得资格证书；（2）受聘于一个相关单位；（3）达到继续教育要求；（4）没有《注册建造师管理规定》中规定不予注册的情形。初始注册者，可自资格证书签发之日起3年内提出申请。

2、关于民事诉讼中的级别管辖，下列说法正确的有（）。【多选题】

A.级别管辖，是划分同级法院受理第一审民事案件的分工和权限

B.诉讼审判程序为两审终审，因此我国法院也只有两级

C.最高人民法院为终审法院，因此只受理二审案件

D.争议标的金额的大小，往往是确定级别管辖的重要依据

E.只有第一审民事案件才涉及级别管辖的问题

正确答案:D、E

答案解析:选项A错误，级别管辖，是指按照一定的标准，划分上下级法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。选项BC错误，我国法院有四级，分别是：基层人民法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院，每一级均受理一审民事案件。选项D，争议标的金额的大小，往往是确定级别管辖的重要依据，但各地人民法院确定的级别管辖争议标的数额标准不尽相同。选项E，民事诉讼中的管辖是指各级法院之间和同级法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。故本题选DE。

3、法人可以分为()三大类。【单选题】

A.行政法人、事业法人、企业法人

B.营利法人、非营利法人和特别法人

C.非营利法人、事业法人和社团法人

D.非企业法人、社团法人、特别法人

正确答案:B

答案解析:法人可以分为营利法人、非营利法人和特别法人三大类.

4、关于施工企业资质序列的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业

B.专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业

C.劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 

D.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业 

正确答案:B

答案解析:A，禁止分包单位将其承包的工程再分包。CD错，劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。

5、关于人身保险合同的说法，正确的是（ ） 。【单选题】

A.人身保险的投保人在保险事故发生时，对被保险人应当具有保险利益 

B.保险人对人寿保险的保险费，不得用诉讼方式要求投保人支付 

C.人身保险合同的投保人不可以为受益人 

D.人身保险合同的投保人应当一次性支付全部保险费 

正确答案:B

答案解析:人身保险合同是以人的寿命和身体为标的的保险合同，保险人对人身保险的保险费，不得用诉讼方式要求投保人支付。A，《保险法》第12条人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。这一条明确规定了保险中的保险利益原则；C，投保人可以为受益人；D，可以一次性支付，也可以按合同规定分期支付。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
《建筑法》及相关建设法规规定，禁止分包单位将其承包的工程再分包，但下列分包中的()例外。

A.专业分包单位将其承包工程中的非关键工作分包给了同等资质的单位
B.为了赶工期，劳务分包企业将其承包的部分施工作业分包给了同类企业
C.专业分包单位将其承包工程中的劳务作业分包给了劳务分包企业
D.分包工程的承包人将所承包的工程肢解后全部发包给他人
答案：C
解析：
2019新版教材P97页
劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。
某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。

A.安排女工赵某在经期从事冷水作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.批准女工孙某休产假120天
D.安排15岁的周某担任仓库管理员
E.安排17岁的李某担任矿井安检员
答案：B,C
解析：
2020版教材P 145
选项A错误，《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
选项D错误，不应雇佣童工。选项E错误，不得安排未成年工进行矿山作业。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
（2013年案例四）
【背景资料】
某开发商投资新建一住宅小区工程，包括住宅楼五幢、会所一幢、以及小区市政管网和道路设施，总建筑面积24000m2。经公开招投标，某施工总承包单位中标，双方依据《建设工程施工合同（示范文本）》
（GF-1999-0201）签订了施工总承包合同。
施工总承包合同中约定的部分条款如下：（1）合同造价3600万元，除涉及变更、钢筋与水泥价格变动，及承包合同范围外的工作内容据实调整外，其他费用均不调整。
（2）合同工期306天，自2012年3月1日起至2012年12月31日止，工期奖罚标准为2万元/天。在合同履行过程中，发生了下列事件：
事件一：因钢筋价格上涨较大，建设单位与施工总承包单位签订了《关于钢筋价格调整的补充协议》，
协议价款为60万元。
【问题】《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-1999-0201）由哪些部分组成？并说明事件一中《关于钢筋价格调整的补充协议》归属于合同的哪个部分？

答案：
解析：
（1）由“协议书”“通用条款”“专用条款”三部分组成。
（2）事件一中《关于钢筋价格调整的补充协议》归属于工程变更洽商文件。@##
关于投标文件制作的注意事项，正确的有()。

A.投标文件装帧后，应按照评标办法否决评审条款逐条对照检查
B.报价文件避免漏缺重大子目
C.商务文件应避免电子文件与书面文件发生差异
D.投标文件密封包装应按照招标文件的要求
E.电子文件应保证能在开标会上顺利打开
答案：A,C,D,E
解析：
2019版教材P213
3.投标文件的制作_(1)投标文件完成编制后，应该进行核对校验，商务文件应避免电子文件与书面文件发生差异，电子文件应保证能在开标会上顺利打开；报价文件避免漏缺子目；技术文件应尽量避免涂改。(2)投标文件装顿后，应按照评标办法否决评审条款逐条对照检查，保证所提交的投标文件不发生与否决条款相类似的问题。(3)按照招标文件的要求对投标文件进行密封包装，万万不可随意封包，以免前功尽弃。

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