2020年二级建造师《施工管理》模拟试题(2020-05-21)
发布时间:2020-05-21
2020年二级建造师《施工管理》考试共95题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、在施工质量控制点的控制中,对冷拉钢筋应注意先焊接之后再进行冷拉,其重点控制的方面是()。【单选题】
A.关键操作
B.技术间歇
C.施工顺序
D.施工技术参数
正确答案:C
答案解析:对于某些工序之间必须严格控制先后的施工顺序,比如对冷拉的钢筋应当先焊接后冷拉,否则会失去冷强;屋架的安装固定,应采取对角同时施焊方法,否则会由于焊接应力导致校正好的屋架发生倾斜。故,本题选C。
2、施工成本控制需要进行实际成本情况与施工成本计划的比较,其中实际成本情况是通过( )反映的。 【单选题】
A.工程变更文件
B.进度报告
C.施工组织设计
D.分包合同
正确答案:B
答案解析:进度报告提供了对应时间节点的工程实际完成量,工程成本实际支出情况等重要信息。进度报告还有助于管理者及时发现工程实施中存在的隐患,并在可能造成重大损失之前采取有效措施,尽量避免损失。
3、机械设备的控制包括施工机械、各类施工工器具和()的质量控制。【单选题】
A.辅助设备
B.工程设备
C.拟投人使用的设备
D.运输设备
正确答案:B
答案解析:机械设备包括工程设备、施工机械和各类施工工器具。故,本题选B。
4、施工质量的影响因素中,()对工程质量的影响,具有复杂而多变以及不确定性的特点。【单选题】
A.人的因素
B.方法的因素
C.机械的因素
D.环境的因素
正确答案:D
答案解析:施工质量的影响因素主要有“人( Man)、材料(Material)、机械(Machine)、方法(Method)及环境(Environment)五大方面, 即4MIE。 环境的因素主要包括现场自然环境因素、施工质量管理环境因素和施工作业环境因素。环境因素对工程质量的影响,具有复杂而多变以及不确定性的特点。故,本题选D。
5、下图反映的是某建设项目业主、项目总承包人、分包人之间的()。【单选题】
A.协作关系
B.指令关系
C.管理关系
D.合同关系
正确答案:D
答案解析:合同结构图反映一个建设项目参与单位之间的合同关系,如上图所示。故,本题选D。
6、施工单位应当在工程竣工验收前,将形成的有关工程档案向( )归档。 【单选题】
A.监理单位
B.建设单位
C.城建档案管理机构
D.质量监督机构
正确答案:B
答案解析:施工单位应当在工程竣工验收前,将形成的有关工程档案向建设单位归档。
7、下列建设工程项目风险中,属于组织风险的有( )。 【多选题】
A.人身安全控制计划
B.工作流程组织
C.引起火灾和爆炸的因素
D.任务分工和管理职能分工
E.设计人员和监理工程师的能力
正确答案:B、D、E
答案解析:组织风险包括组织结构模式;工作流程组织;任务分工和管理职能分工;业主方(包括代表业主利益的项目管理方)人员的构成和能力;设计人员和监理工程师的能力;承包方管理人员和一般技工的能力;施工机械操作人员的能力和经验等;损失控制和安全管理人员的资历和能力等。
8、控制性施工进度计划的内容不包括( )。【单选题】
A.对承包合同的进度目标进行分析论证
B.确定施工的总体部署
C.划分各作业班组进度控制的责任
D.确定控制节点的进度目标
正确答案:C
答案解析:控制性施工进度计划编制的主要目的是通过计划的编制,以对施工承包合同所规定的施工进度目标进行再认证,并对进度目标进行分解,确定施工的总体部署,并确定为实现目标的里程碑事件的进度目标(或称其为控制节点的进度目标),作为进度控制的依据。
9、下列进度计划中,可直接用于组织施工作业的计划是( )。【单选题】
A.施工企业的旬生产计划
B.建设工程项目施工的月度施工计划
C.施工企业的月度生产计划
D.建设工程项目施工的季度施工计划
正确答案:B
答案解析:月度施工计划和旬施工作业计划是用于直接组织施工作业的计划,它是实施性施工进度计划。
10、在采取实测法进行施工现场的质量检查中,“套”是指以方尺套方,辅以塞尺检查,通常“套”的方法进行检查的项目是()。【单选题】
A.构件的对角线
B.砌体的垂直度
C.油漆的光滑度
D.吊顶内连接
正确答案:A
答案解析:套,是以方尺套方,辅以塞尺检查。例如,对阴阳角的方正、踢脚线的垂直度、预制构件的方正、门窗口及构件的对角线检查等。故,本题选A。
下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B.一般
C.轻微
D.不严重
基坑侧壁安全等级表2K313024-2:一级支护:结构破坏、土体失稳或过大变形对基坑周边环境及地下结构施工影响很严重;二级,一般;三级,不严重。
B.②→①→③→⑤→④
C.②→①→④→③→⑤
D.⑤→④→③→②→①
B.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
E.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施
《劳动合同法》规定,劳务派遣单位经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(1)注册资本不得少于人民币200万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度:(4)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可:经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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