2021年二级建造师《施工管理》每日一练(2021-07-01)
发布时间:2021-07-01
2021年二级建造师《施工管理》考试共95题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、项目管理目标责任书应在项目实施之前,由( )或其授权人与项目经理协商制定。 【单选题】
A.企业董事长
B.企业法定代表人
C.企业总经理
D.方管生产经营的副部经理
正确答案:B
答案解析:项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。
2、某砖混结构住宅楼墙体砌筑时,监理工程师发现由于施工放线错误,导致山墙上窗户的位置偏离30cm。正确的处理方法是( )。【单选题】
A.加固处理
B.修补处理
C.返工处理
D.不做处理
正确答案:D
答案解析:有的工业建筑物出现放线定位的偏差,且严重超过规范标准规定,若要纠正会造成重大经济损失,但经过分析、论证其偏差不影响生产工艺和正常使用,在外观上也无明显影响,可不作处理。
3、可以作为建筑安装工程利润计算基数的有()。【多选题】
A.直接工程费
B.直接费和间接费之和
C.人工费和机械费之和
D.人工费和材料费之和
E.人工费
正确答案:C、E
答案解析:工程造价管理机构在确定计价定额中利润时,应以定额人工费或定额人工费与定额机械费之和作为计算基数,其费率根据历年工程造价积累的资料,并结合建筑市场实际确定,以单位(单项)工程测算,利润在税前建筑安装工程费的比重可按不低于5%且不高于7%的费率计算。
4、关于施工总承包单位安全责任的说法,正确的是( )。【单选题】
A.总承包单位的项目经理是施工企业安全生产的第一负责人
B.业主指定的分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理
C.分包单位不服从管理导致安全生产事故的,总承包单位不承担责任
D.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
正确答案:D
答案解析:企业的代表人是安全生产的第一负责人,项目经理是施工项目生产的主要负责人。分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任,总承包和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
5、关于质量管理体系七项原则的说法,正确的有( )【多选题】
A.以顾客为关注焦点
B.各级领导建立统一的质量宗旨和方向
C.全员积极参与
D.成功的组织持续关注改进
E.以产品为关注焦点
正确答案:A、B、C、D
答案解析:质量管理七项原则具体内容如下:1.以顾客为关注焦点2.领导作用3.全员积极参与4.过程方法5.改进6.循证决策7.关系管理。
下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B.建设单位有权直接指定分包工程承包人
C.建设单位推荐的分包单位,承包单位无权拒绝
D.承包人并未对该工程的施工活动进行组织管理,视同转包
《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定,“建设单位不得直接指定分包工程承包人。”对于建设单位推荐的分包单位,总承包单位有权作出拒绝或者采用的选择。
B.墩台混凝土宜水平分层浇筑,每层高度宜为1m
C.墩台混凝土分块浇筑时,每块面积不得小于50㎡
D.明挖基础上灌筑墩、台第一层混凝土时,要防止水分被基础吸收
E.墩台混凝土分块浇筑时,接缝应与墩台截面尺寸较大的一边平行,邻层分块接缝应错开
重力式混凝土墩台施工
(1)墩台混凝土浇筑前应对基础混凝土顶面做凿毛处理,清除锚筋污锈。
(2)墩台混凝土宜水平分层浇筑,每层高度宜为1.5~2m。
(3)墩台混凝土分块浇筑时,接缝应与墩台截面尺寸较小的一边平行,邻层分块接缝应错开,接缝宜做成企口形。分块数量,墩台水平截面积在200m2内不得超过2块;在300m2以内不得超过3块。每块面积不得小于50m2。
(4)明挖基础上灌注墩台第一层混凝土时,要防止水分被基础吸收或基顶水分渗入混凝土而降低强度。
B、钻孔灌浆
C、粘贴纤维复合材料
D、涂抹环氧砂浆
2.裂缝处理的一般要求(1)一般裂缝宜在低水头或地下水位较低时修补,而且要在适宜于修补材料凝固的温度或干燥条件下进行;(2)水下裂缝如果必须在水下修补时,应选用相应的材料和方法;(3)对受气温影响的裂缝,宜在低温季节裂缝开度较大的情况下修补;对不受气温影响的裂缝.宜在裂缝已经稳定的情况下选择适当的方法修补。(三)裂缝修补的方法(1)龟裂缝或开度小于0.5mm的裂缝,可用表面涂抹环氧砂浆或表面贴条状砂浆,有些缝可以表面凿槽嵌补或喷桨处理。(2)渗漏裂缝.可视情节轻重在渗水出口处进行表面凿槽嵌补水泥砂浆或环氧材料,有些需要进行钻孔灌浆处理。(3)沉降缝和温度缝的处理.可用环氧砂浆贴橡皮等柔性材料修补.也可用钻孔灌浆或表面凿槽嵌补沥青砂浆或者环氧砂浆等方法3(4)施工(冷)缝,一般采用钻孔灌浆处理,也可采用喷浆或表面凿槽嵌补。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-05-20
- 2019-11-16
- 2020-11-29
- 2021-04-21
- 2020-10-22
- 2020-05-13
- 2021-01-06
- 2021-08-01
- 2021-02-08
- 2021-05-23
- 2020-03-10
- 2020-07-29
- 2021-01-30
- 2021-06-18
- 2020-05-21
- 2021-05-08
- 2020-06-03
- 2020-06-15
- 2020-09-08
- 2020-06-24
- 2019-11-07
- 2021-01-23
- 2021-07-09
- 2021-04-13
- 2020-05-03
- 2021-04-27
- 2020-09-29
- 2020-08-26
- 2019-11-04
- 2020-08-13