2021年二级建造师《建筑工程》每日一练(2021-04-28)

发布时间:2021-04-28


2021年二级建造师《建筑工程》考试共34题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、组织脚手架检查与验收的是()。【单选题】

A.安全总监

B.技术负责人

C.项目经理

D.现场经理

正确答案:C

答案解析:脚手架的检查与验收应由项目经理组织,项目施工、技术、安全、作业班组负责人等有关人员参加,按照技术规范、施工方案、技术交底等有关技术文件,对脚手架进行分段验收,在确认符合要求后,方可投入使用。

2、对于采用价值工程控制成本提高价值的说法,正确的有()。【多选题】

A.功能提高,成本不变

B.功能不变,成本降低

C.功能降低,成本降低

D.功能提高,成本提高

E.功能降低,成本不变

正确答案:A、B

答案解析:用价值工程控制成本的原理:按价值工程的公式V=F/C分析,提高价值的途径有5条:(1)功能提高,成本不变;(2)功能不变,成本降低;(3)功能提高,成本降低;(4)降低辅助功能,大幅度降低成本;(5)成本稍有提高,大大提高功能。故本题答案为选项A、B。

3、某高层建筑,针对其屋面防水等级及设防要求的说法,正确的有()。【多选题】

A.I级防水

B.Ⅱ级防水

C.Ⅲ级防水

D.一道防水设防

E.两道防水设防

正确答案:A、E

答案解析:本题考查的是屋面防水等级和设防要求。根据《屋面工程技术规范》GB 50345-2012第3.0.5条,新版规范对屋面防水等级和设防要求均重新做了规定,屋面防水等级目前仅有Ⅰ级和Ⅱ级。由上图,针对重要建筑和高层建筑,其屋面防水等级为I级、防水设防要求为两道防水。故本题的答案为AE。

4、关于施工单位项目负责人安全生产责任的说法,正确的有( )。【多选题】

A.制定施工单位安全生产责任制度 

B.对建设工程项目的安全施工负责

C.落实安全生产规章制度

D.确保安全生产费用的有效使用

E.及时如实报告生产安全事故

正确答案:B、C、D、E

答案解析:施工单位的安全生产责任:施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。

5、正常情况下,下列属于5年保修期的是()。【多选题】

A.地下室外墙防水

B.屋面防水

C.卫生间防水

D.外墙面渗漏

E.管道渗漏

正确答案:A、B、C、D

答案解析:保修期限和保修范围:房屋建筑工程保修期从工程竣工验收合格之日起计算,在正常使用条件下,房屋建筑工程的最低保修期限为:(1)地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为5年;(3)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;(4)电气管线、给排水管道、设备安装为2年;(5)装修工程为2年。其他项目的保修期限由建设单位和施工单位约定。


下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

(2017年)某工程项目施工合同约定竣工时间为2016年12月30日,合同实施过程中因承包人施工质量 不合格返工导致总工期延误了2个月;2017年1月项目所在地政府出台了新政策,直接导致承包人计入总造 价的税金增加20万元。关于增加的20万元税金责任承担的说法,正确的是( )。

A.由承包人和发包人共同承担,理由是国家政策变化,非承包人的责任
B.由发包人承担,理由是国家政策变化,承包人没有义务承担
C.由承包人承担,理由是承包人责任导致延期、进而导致税金增加
D.有发包人承担,理由是承包人承担质量问题责任,发包人承担政策变化责任
答案:C
解析:
因为承包人原因引起工期延误和增加的费用由承包人承担。

机械零、部件的主要形状误差有 ()
A.直线度 B.垂直度C.圆度 D.平面度
E.圆柱度

答案:A,C,D,E
解析:
机械零、部件的主要形状误差有直线度、平面度、圆度、圆柱度等。

甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前十二个月王经理的平均工资为 8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按()支付。

A.2500元
B.7500元
C.8000元
D.9000元
答案:B
解析:
经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。故B选项正确。

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