2020年二级建造师《市政工程》章节练习(2020-07-18)

发布时间：2020-07-18

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2020年二级建造师《市政工程》考试共34题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理第二章 市政公用工程项目施工管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、施工现场的进口处应有“五牌一图”：工程概况牌、施工总平面图以及（）。【多选题】

A.管理人员名单及监督电话牌

B.消防安全牌

C.文明施工牌

D.环境卫生责任牌

E.安全生产(无重大事故)牌

正确答案:A、B、C、E

答案解析:施工现场的进口处应有整齐明显的“五牌一图”：（1）五牌：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防安全牌、安全生产（无重大事故）牌、文明施工牌。（2）一图：施工现场总平面图。

2、轮番假定多因素中一个因素变化，逐个计算、确定其对成本的影响，该方法为（）。【单选题】

A.比较法

B.因素分析法

C.比率法

D.差额计算法

正确答案:B

答案解析:因素分析法又称连锁置换法或连环替代法。可用这种方法分析各种因素对成本形成的影响程度。在进行分析时，首先要假定众多因素中的一个因素发生了变化，而其他因素则不变，然后逐个替换，并分别比较其计算结果，以确定各个因素变化对成本的影响程度。

3、下列劳务人员中需实行实名制管理的有（）。【多选题】

A.中小机械操作工

B.勤务员

C.吊篮安装拆卸工

D.炊事员

E.场内机械驾驶员

正确答案:A、C、E

答案解析:城区市政公用工程施工现场管理人员和关键岗位实名制管理的对象是施工关键岗位人员，如电工、架子工、预应力张拉工、起重工、起重机械司机、起重机械安装拆卸工、吊篮安装拆卸工、电焊工、锅炉工、电梯工、中小机械操作工、场内机械驾驶员等。故选ACE。

4、关于按施工图预算实行“以收定支”的具体方法，正确的有（）。【多选题】

A.项目部与施工队签订劳务合同时，应将人工费单价定在预算定额以下

B.材料管理人员应以预算价格来控制地方材料的采购成本

C.以周转设备预算收费的总量来控制实际发生的周转设备使用费的总量

D.用施工图预算的机械使用费和机械费补贴来控制机械费支出

E.构件加工费和分包工程费特别要坚持“以施工图预算控制合同金额”的原则

正确答案:B、C、D、E

答案解析:A项错误，人工费的控制：定额人工费，各个地区的定额不同。比如河南地区的定额人工费，对于2008定额来说，定额人工费是每个工日43元，2016年定额站发布的人工指导价是每个工日75元。合同规定人工费补贴为25元/工日，二者相加，人工费的预算收人为100元/工日。在这种情况下，项目部与施工队签订劳务合同时，应将人工费单价定在75元以下（辅工还可再低一些），其余部分考虑用于定额外人工费和关键工序的奖励费。如此安排，人工费就不会超支，而且还留有余地，以备关键时的应急之用。

5、《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》规定，工程竣工验收备案的工程质量评估报告应由（　 ）提出。【单选题】

A.施工单位

B.监理单位

C.质量监督站

D.建设单位

正确答案:B

答案解析:监理单位工程质量评估报告：由监理单位对工程施工质量进行评估，并经总监理工程师和有关负责人审核签字。

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下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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