2021年二级建造师《水利工程》历年真题(2021-03-18)
发布时间:2021-03-18
2021年二级建造师《水利工程》考试共34题,分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、根据《防洪法》,防洪区是指洪水泛滥可能淹及的地区,分为( )。【多选题】
A.泄洪区
B.洪泛区
C.蓄滞洪区
D.防洪保护区
E.行洪区
正确答案:B、C、D
答案解析:本题考查的是河道湖泊上建设工程设施的防洪要求。防洪区是指洪水泛滥可能淹及的地区,分为洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区。
2、根据《关于加强小型病险水库除险加固项目验收管理的指导意见》(水建管[2013]178号),小型病险水库除险加固项目政府验收包括( )。【多选题】
A.分部工程验收
B.单位工程验收
C.蓄水验收
D.合同工程完工验收
E.竣工验收
正确答案:C、E
答案解析:本题考查的是小型病险水库加固项目验收的要求。政府验收包括蓄水验收和竣工验收。
3、根据《关于贯彻质量发展纲要、提升水利工程质量的实施意见》(水建管[2012]581号),水利工程建设质量方针包括( )。【多选题】
A.坚持质量第一
B.坚持以人为本
C.坚持安全为先
D.坚持诚信守法
E.坚持夯实基础
正确答案:B、C、D、E
答案解析:本题考查的是水利工程质量发展纲要。水利工程建设质量方针是“五个坚持”,即“坚持以人为本、坚持安全为先、坚持诚信守法、坚持夯实基础、坚持创新驱动”。
4、水利工程一般设计变更经审查确认后,应报()核备。【单选题】
A.项目法人
B.监理单位
C.项目主管部门
D.原设计审批部门
正确答案:C
答案解析:本题考查的是水利工程建设实施阶段的工作内容。一般设计变更文件由项目法人组织审查确认后实施,并报项目主管部门核备。
5、水闸闸墩泯凝土的温度裂缝,宜在()的愔况下进行修补。【单选题】
A.高温季节、裂缝开度较大
B.低温季节、裂缝开度较大
C.高温季节、裂缝开度较小
D.低温季节、裂缝开度较小
正确答案:B
答案解析:本题考查的是混凝土裂缝。对受气温影响的裂缝,宜在低温季节裂缝开度较大的情况下修补。
6、根据《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》(DL/T5099-1999),竖井单向自下面上开 挖,距贯通面()m时,应自上而上贯通。【单选题】
A.3
B.5
C.8
D.10
正确答案:B
答案解析:本题考查的是《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》,竖井或斜井单向自下而上开挖,距贯通面5m时,应自上而下贯通。
7、经纬仪照准操作的正确步骤是( )。【单选题】
A.目镜调焦→粗瞄目标→物镜调焦→准确瞄准目标
B.粗瞄目标→目镜调焦→物镜调焦→准确瞄准目标
C.物镜调焦→粗瞄目标→目镜调焦→准确瞄准目标
D.粗瞄目标→物镜调焦→目镜调焦→准确瞄准目标
正确答案:A
答案解析:本题考查的是常用测量仪器的使用。经纬仪照准操作的正确步骤:目镜调焦、粗瞄目标、物镜调焦、准确瞄准目标。
8、根据水利部2012年第57号公告颁布的《水利水电工程单元工程施工质重验收评定标准》, 水利工程工序施工质量验收评定中,监理单位在收到施工单位申请后,应在()小时内进行复核。 【单选题】
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:D
答案解析:本题考查的是新标准中工序施工质量验收评定的主要要求。 监理单位收到申请后,应在4小时内进行复核。
9、根据《小型水电站建设工程验收规程》(SL168-2012)下列验收中,不属于小型水电站工程法人验收的是()。【单选题】
A.分部工程验收
B.分项工程验收
C.单位工程验收
D.合同工程完工验收
正确答案:B
答案解析:本题考查的是小水电工程验收的总体要求。法人验收应包括分部工程验收、单位工程验收、合同工程完工验收及中间机组启动验收等。
10、根据《中华人民共和国防治法》河道工程在汛期安全运用的上限水位是()。【单选题】
A.汛限水位
B.设计水位
C.保证水位
D.警戒水位
正确答案:C
答案解析:本题考查的是防汛抗洪的紧急措施。保证水位是指保证江河、 湖泊在汛期安全运用的上限水位。
下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B.内部审核是由组织的最高管理者对管理体系的系统评价
C.项目组级合规性评价至少半年一次,公司级合规性评价每年进行一次
D.安全管理体系需由公正的第三方认证机构给予认证
B、粗细集料
C、矿粉
D、外掺剂
E、水
沥青混合料是一种复合材料,主要由沥青、粗集料、细集料、矿粉组成,有的还加入聚合物和木纤维素;由这些不同质量和数量的材料混合形成不同的结构,并具有不同的力学性质。
B.固定期限劳动合同不能超过10年
C.商业保险是劳动合同的必备条款
D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立
E.建立全日制劳动关系,应当订立书面劳动合同
本题考查的是劳动合同订立的规定。选项B错误,固定期限劳动合同可以是1年、2年,也可以是5年、10年,甚至更长时间。选项C错误,劳动合同的可备条款,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项D错误,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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