2020年安全工程师《安全生产管理》历年真题(2020-12-15)

发布时间：2020-12-15

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2020年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（）是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法，该方法比较简单。【单选题】

A.危险指数方法

B.安全检查表方法

C.故障假设分析方法

D.预先危险分析方法

正确答案:C

答案解析:故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

2、常用的安全评价方法中，（）是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。【单选题】

A.危险指数方法

B.故障假设分析方法

C.预先危险分析方法

D.危险和可操作性研究方法

正确答案:B

答案解析:故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

3、在工业生产过程中，监测的物理参数的变化直接反映了危险场所的危险性大小和预警级别。反映连续预警信息趋势的预警信号输出属于（）预警。【单选题】

A.安全风险

B.时序性

C.概率性

D.严重性

正确答案:B

答案解析:各种工业生产过程中物理参数监测的数据变化，直接反映了危险性的大小和预警级别，属于时序性预警。

4、事故应急救援体系的基本构成中，（）是全国安全生产应急管理体系的重要保障。【单选题】

A.组织体系

B.运行机制

C.法律法规体系

D.支持保障系统

正确答案:B

答案解析:运行机制是全国安全生产应急管理体系的重要保障。

5、某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产，该种做法，符合安全生产管理原理（）。【单选题】

A.报考相关原则

B.监督原则

C.行为原则

D.能级原则

正确答案:B

答案解析:根据题干的内容很容易推断出是在安全工作中，安全监督部门的安全生产监督职责。

6、2005年7月22日，国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和（）两大类。【单选题】

A.普通劳动防护用品

B.专业劳动防护用品

C.特殊劳动防护用品

D.一般劳动防护用品

正确答案:D

答案解析:2005年7月22日，国家安全生产监督管理总局1号令发布的《劳动防护用品监督管理规定》中将劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两大类。

7、某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班主组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变，依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人可采取的安全改造措施是（）。【单选题】

A.遵章办事，违者严罚

B.重点培训，更换岗位

C.加强教育，重点监护

D.加强现场安全警示及提示

正确答案:C

答案解析:某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班主组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变，依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人可采取的安全改造措施是加强教育，重点监护。

8、下列不属于监督管理的基本特征的是（）。【单选题】

A.权威性

B.强制性

C.任意性

D.普遍约束性

正确答案:C

答案解析:监督管理的基本特征有权威性、强制性和普遍约束性。

9、预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况，按照事故的严重性和紧急程度，颜色为蓝色代表（）。【单选题】

A.Ⅰ级预警

B.Ⅱ级预警

C.Ⅲ级预警

D.Ⅳ级预警

正确答案:D

答案解析:Ⅰ级预警用红色表示；Ⅱ级预警用橙色表示；Ⅲ级预警用黄色表示；Ⅳ级预警用蓝色表示。

10、预警指标应选定能反映现状和预示未来的指标，体现了预警评价指标的（）原则。【单选题】

A.灵敏性

B.科学性

C.可操作性

D.预见性

正确答案:D

答案解析:预警评价指标的预见性是指预警指标应选定能反映现状和预示未来的指标。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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